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Fonction Ressources Humaines




Les  ressources humaines  recouvrent des missions très diverses, parmi lesquelles le  recrutement, l’organisation du travail, le suivi des contrats de travail, la gestion des compétences , les   relations avec les IRP (Instances Représentatives du Personnel)  ou le  suivi du budget de l’entreprise . Ces missions s’exercent dans un cadre législatif et règlementaire en constante mutation et dans un contexte économique difficile.
Que vous soyez  DRH, RRH, juriste en droit social ou responsable formation , Francis Lefebvre Formation vous accompagne dans la réussite de vos missions. Notre large gamme de formations en Droit social – GRH se répartit en  5 thématiques :
  • Droit du travail  et  gestion des contrats de travail
  • Gestion des Ressources Humaines (GRH)
  • Gestion de la formation et développement des compétences
  • Rémunération différée et protection sociale
  • Relations sociales
Trois  formations certifiantes  vous permettent d’ évoluer  ou de valider vos compétences : 
  • le  Certificat Droit social
  • le  Certificat Responsable Ressources humaines (RRH)
  • le  Certificat DRH : business & human partner
En fonction des  évolutions législatives, règlementaires ou jurisprudentielles , des Rendez-vous d’actualité ou des Conférences-débats sont créés ...

Résultats obtenus pour cette sélection :

Compliance, audit et risques

Audit de la paie et des rémunérations : de la conformité à l'efficacité AS2310


  • Mettre en œuvre les méthodes et les outils qu'un auditeur (interne ou externe) utilise dans sa mission d'audit de la paie et de la rémunération.

  • Être en mesure de détecter les éventuelles erreurs impactant les documents de paie : bulletins de salaires, déclarations sociales, DADS...

  • Savoir établir un rapport d'audit de la paie et des rémunérations.

  • Niveau : 2. Perfectionnement

    Durée : 2j

    Prochaines sessions

    • Paris : 25-26 juin 2018
    • Paris : 18-19 oct. 2018
    Voir le programme

    Paie

    Mettre en oeuvre la réforme de la formation professionnelle SW7596


  • Décrypter la réforme

  • Analyser les conséquences de la réforme sur les entreprises et les salariés

  • Accompagner la mise en œuvre de la réforme

  • Nouvelle formation

    Durée : 1j

    Prochaines sessions

    • Paris : 18 sept. 2018
    • Paris : 16 oct. 2018
    • Paris : 20 nov. 2018
    Voir le programme

    Décrypter la réforme de la formation professionnelle pas à pas : calendrier et financement des actions de formation SK7606


  • Décrypter la réforme et plus particulièrement son calendrier et les aspects liés au financement des actions de formation

  • Analyser les conséquences sur les entreprises et les salariés

  • Accompagner la mise en œuvre de la réforme

  • Nouvelle formation

    Durée : 3h30

    Voir le programme

    Décrypter la réforme de la formation professionnelle pas à pas : les nouveaux moyens d'accès à la formation SK7607


  • Décrypter la réforme et plus particulièrement les  nouveaux dispositifs d'accès à la formation

  • Analyser les conséquences sur les entreprises et les salariés

  • Accompagner la mise en œuvre de la réforme

  • Nouvelle formation

    Durée : 3h30

    Prochaines sessions

    • Paris : 26 juin 2018
    Voir le programme

    Actualité paie 2018 (Spécial Antilles) RW7070


  • Maîtriser le contenu des réformes et des évolutions législatives et règlementaires ayant un impact en paie.

  • Evaluer l’impact de ces modifications sur la paie et les déclarations sociales.

  • Echanger avec l’intervenant et les participants sur les pratiques.

  • Durée : 1j

    Voir le programme

    Actualité paie 2018 (Spécial Antilles) RW7070


  • Maîtriser le contenu des réformes et des évolutions législatives et règlementaires ayant un impact en paie.

  • Evaluer l’impact de ces modifications sur la paie et les déclarations sociales.

  • Echanger avec l’intervenant et les participants sur les pratiques.

  • Durée : 1j

    Voir le programme

    La paie 2018 : les nouveautés RK7010


  • Maîtriser le contenu des réformes et des évolutions législatives et réglementaires ayant un impact en paie.

  • Évaluer l’incidence pratique de ces modifications sur la paie et les déclarations sociales.

  • Bénéficier de conseils et échanger sur vos pratiques.

  • Durée : 4h (9h-13h ou 14h-18h)

    Prochaines sessions

    • Paris : 10 déc. 2018
    • Paris : 11 déc. 2018
    • Paris : 19 déc. 2018
    Voir le programme

    Les bases de la paie RP1200


  • Connaître le cadre général et le vocabulaire de la paie.

  • Acquérir les notions de base nécessaires à la préparation de la paie.

  • Établir des bulletins de paie « simples ».

  • Niveau : 1. Initiation Formation incontournable Francis Lefebvre Formation

    Durée : 2j

    Prochaines sessions

    • Paris : 6-7 sept. 2018
    • Paris : 24-25 sept. 2018
    • Lyon : 24-25 sept. 2018
    Voir le programme

    Pratique de la paie de A à Z RP2200


  • Exécuter les paies en conformité avec les obligations réglementaires et conventionnelles.

  • Maîtriser les calculs des accessoires de salaire jusqu'au « net à payer ».

  • Valider le traitement des salaires dans l'entreprise.

  • Niveau : 2. Perfectionnement Formation incontournable Francis Lefebvre Formation

    Durée : 3x2j ou 2x3j

    Prochaines sessions

    • Paris : 16-17-18 & 28-29-30 mai 2018
    • Paris : 11-12 & 18-19 & 25-26 juin 2018
    • Paris : 13-14 & 20-21 & 27-28 sept. 2018
    Voir le programme

    Droit social - GRH

    Club Actualité sociale SB3120


  • Analyser à chaque rendez-vous les conséquences pratiques pour votre entreprise de l'actualité législative, réglementaire et jurisprudentielle en matière de droit social.

  • Anticiper les conséquences des évolutions en préparation.

  • Échanger des best practices avec les intervenants experts de CMS Francis Lefebvre Avocats et avec vos pairs.

  • Niveau : 3. Expertise

    Durée : 6x4h

    Prochaines sessions

    • Paris : 5 févr. & 22 mars & 17 mai & 5 juil. & 4 oct. & 6 déc. 2018
    Voir le programme

    Actualité sociale 2018 SW7800


  • Faire le point sur le calendrier et l'avancée des réformes sociales, décrypter l’actualité jurisprudentielle récente et incontournable

  • Analyser les conséquences juridiques et maîtriser les incidences pratiques des évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles.

  • Gagner du temps dans votre veille juridique en matière d’actualité sociale.

  • Durée : 1j

    Prochaines sessions

    • Paris : 5 juil. 2018
    • Paris : 18 sept. 2018
    • Lyon : 9 oct. 2018
    Voir le programme

    Le lanceur d'alerte et la loi Sapin 2 DY7090


  • cerner la notion de lanceur d’alerte ;

  • maîtriser le dispositif général de signalement d’alerte ;

  • identifier les impacts pratiques pour l’entreprise.

  • Nouvelle formation

    Durée : 1h30 (11h00-12h30)

    Prochaines sessions

    • Paris : 6 juil. 2018
    Voir le programme

    Actualité sociale 2018 (Spécial Antilles) SW7015


  • Maîtriser le contenu des réformes et des évolutions jurisprudentielles et savoir les mettre en application.

  • Identifier les priorités et les enjeux de l’actualité sociale pour votre entreprise et la fonction RH.

  • Faire le point sur le calendrier social et l’avancée des réformes et changements.

  • Durée : 1j

    Voir le programme

    Négociation collective : les apports des ordonnances Macron SW7585


  • Maîtriser la nouvelle articulation des normes conventionnelles

  • Connaître les nouvelles règles de négociation des accords collectifs d’entreprise

  • Se saisir des opportunités qui en découlent, pour une organisation du travail au plus près de l’entreprise

  • Durée : 1j

    Prochaines sessions

    • Paris : 2 juil. 2018
    • Paris : 17 sept. 2018
    • Paris : 21 nov. 2018
    Voir le programme

    Décrypter la réforme de la formation professionnelle pas à pas : calendrier et financement des actions de formation SK7606


  • Décrypter la réforme et plus particulièrement son calendrier et les aspects liés au financement des actions de formation

  • Analyser les conséquences sur les entreprises et les salariés

  • Accompagner la mise en œuvre de la réforme

  • Nouvelle formation

    Durée : 3h30

    Voir le programme

    Décrypter la réforme de la formation professionnelle pas à pas : les nouveaux moyens d'accès à la formation SK7607


  • Décrypter la réforme et plus particulièrement les  nouveaux dispositifs d'accès à la formation

  • Analyser les conséquences sur les entreprises et les salariés

  • Accompagner la mise en œuvre de la réforme

  • Nouvelle formation

    Durée : 3h30

    Prochaines sessions

    • Paris : 26 juin 2018
    Voir le programme

    Mettre en oeuvre la réforme de la formation professionnelle SW7596


  • Décrypter la réforme

  • Analyser les conséquences de la réforme sur les entreprises et les salariés

  • Accompagner la mise en œuvre de la réforme

  • Nouvelle formation

    Durée : 1j

    Prochaines sessions

    • Paris : 18 sept. 2018
    • Paris : 16 oct. 2018
    • Paris : 20 nov. 2018
    Voir le programme

    Les bases du droit du travail SA1130


  • Acquérir rapidement les fondamentaux du droit du travail.

  • Structurer ses connaissances et savoir prioriser ses objectifs.

  • Cerner les enjeux essentiels et mettre en place les alertes nécessaires.

  • Niveau : 1. Initiation Formation incontournable Francis Lefebvre Formation

    Durée : 3j

    Prochaines sessions

    • Paris : 18-19-20 sept. 2018
    • Paris : 3-4-5 oct. 2018
    Voir le programme

    Maîtriser le droit du travail SA2020


  • Approfondir ses connaissances théoriques et pratiques en droit du travail.

  • Acquérir les bons réflexes et identifier la solution la moins risquée pour l'entreprise.

  • Intégrer les dernières réformes dans sa pratique (notamment la loi « Travail »).

  • Niveau : 2. Perfectionnement Formation incontournable Francis Lefebvre Formation

    Durée : 3x2j ou 2x3j

    Prochaines sessions

    • Paris : 6-7-8 & 18-19-20 juin 2018
    • Paris : 3-4-5 & 17-18-19 oct. 2018
    Voir le programme

    Gérer le temps de travail SA2030


  • Auditer votre organisation du temps de travail.

  • Intégrer l'évolution des règles légales et jurisprudentielles à vos pratiques

  • Optimiser le suivi du temps de travail et mieux préparer les variables de paie.

  • Niveau : 2. Perfectionnement

    Durée : 1j

    Prochaines sessions

    • Paris : 12 oct. 2018
    Voir le programme

    Le contrat de travail en pratique : maîtriser les contraintes, éviter les risques SA2500


  • Maîtriser les différentes étapes de la vie d'un contrat de travail.

  • Perfectionner les techniques rédactionnelles (clauses, avenants).

  • Mettre à jour ses connaissances après les nombreuses réformes et évolutions jurisprudentielles.

  • Niveau : 2. Perfectionnement

    Durée : 3j

    Prochaines sessions

    • Paris : 2-3-4 juil. 2018
    • Paris : 12-13-14 nov. 2018
    Voir le programme

    Contrats d'apprentissage et de professionnalisation : les 30 questions incontournables SK7525


  • Gérer les contrats d’apprentissage et contrats de professionnalisation de leur embauche à leur départ de l’entreprise.

  • Avoir les bons réflexes pour résoudre les difficultés rencontrées au quotidien.

  • Faire le point sur les dernières dispositions législatives et réglementaires.

  • Durée : 4h (9h-12h30)

    Prochaines sessions

    • Paris : 15 juin 2018
    • Paris : 12 oct. 2018
    Voir le programme

    Sécuriser la rupture du contrat de travail SA2350


  • Maîtriser les différents modes de rupture du contrat de travail.

  • Identifier et anticiper les risques.

  • Mesurer l'impact des réformes récentes.

  • Niveau : 2. Perfectionnement Formation incontournable Francis Lefebvre Formation

    Durée : 2j

    Prochaines sessions

    • Lyon : 24-25 mai 2018
    • Paris : 14-15 juin 2018
    • Paris : 27-28 sept. 2018
    Voir le programme

    Licenciements économiques et restructurations SA2760


  • Maîtriser la procédure de licenciement pour motif économique après les réformes (loi « Macron » et « Travail »).

  • Établir un rétroplanning de la procédure.

  • Rédiger un Plan de Sauvegarde de l'Emploi (PSE).

  • Niveau : 2. Perfectionnement

    Durée : 2j

    Prochaines sessions

    • Paris : 22-23 nov. 2018
    Voir le programme

    De la constitution du dossier prud'homal au procès SA2890


  • Maîtriser la procédure prud'homale et les usages de la juridiction après la réforme « Macron »
  • .
  • Constituer le dossier.

  • Mesurer et évaluer les risques judiciaires et financiers.

  • Niveau : 2. Perfectionnement

    Durée : 1j

    Prochaines sessions

    • Paris : 29 juin 2018
    • Paris : 25 oct. 2018
    Voir le programme

    Laïcité, neutralité, religion en entreprise : faites le point sur vos obligations (Webformation) SY7080


  • Anticiper les situations de fait religieux.

  • Se doter des bons outils : règlement intérieur, chartes, clauses du contrat de travail, conditions générales de vente.

  • Avoir les bons réflexes pour manager sans risque au quotidien.

  • Nouvelle formation

    Durée : 1h30 (11h-12h30)

    Prochaines sessions

    • Paris : 5 juin 2018
    • Paris : 6 nov. 2018
    Voir le programme

    Droit à la déconnexion : comment le mettre en place ? (Webformation) SY7110


  • Déterminer les contours du droit à la déconnexion.

  • Evaluer les conséquences pour vos collaborateurs.

  • Mettre en place le droit à la déconnexion dans l’entreprise.

  • Nouvelle formation

    Durée : 1h30 (11h-12h30)

    Prochaines sessions

    • Paris : 24 sept. 2018
    Voir le programme

    Exercer votre pouvoir disciplinaire en toute sécurité SK7575


  • Connaître l’étendue de votre pouvoir disciplinaire

  • Sécuriser et actualiser le socle de ce pouvoir disciplinaire : le règlement intérieur de l’entreprise

  • Maîtriser la procédure disciplinaire pour éviter les contentieux

  • Durée : 4h (14h - 18h)

    Voir le programme

    Les alternatives au licenciement économique après les Ordonnances « Macron » SA2950


  • Connaître les nouvelles règles en matière de licenciement économique et les dispositifs alternatifs prévus par les ordonnances Macron

  • Identifier les points d’intérêts et de blocage de chaque dispositif

  • Construire une stratégie adaptée aux besoins et spécificités de son entreprise

  • Maîtriser les conséquences de chaque dispositif dans leur dimension humaine et juridique

  • Niveau : 2. Perfectionnement Nouvelle formation

    Durée : 1j

    Prochaines sessions

    • Paris : 3 juil. 2018
    • Lyon : 5 juil. 2018
    • Paris : 18 oct. 2018
    Voir le programme

    Maîtriser les missions RH SG2050


  • Acquérir une vision d’ensemble de la fonction RH.

  • Mettre en place des pratiques RH efficaces, en partenariat avec les managers.

  • Contribuer au développement de la performance du capital humain.

  • Niveau : 2. Perfectionnement

    Durée : 2x2j

    Prochaines sessions

    • Paris : 20-21 & 27-28 sept. 2018
    Voir le programme

    Réussir dans la fonction d'assistant(e) RH SG1250


  • Maîtriser les différents aspects de la fonction.

  • Connaître et mettre en pratique les règles juridiques et administratives de la gestion du personnel.

  • Devenir un soutien incontournable de la fonction RH.

  • Niveau : 1. Initiation Formation incontournable Francis Lefebvre Formation

    Durée : 3+2j

    Prochaines sessions

    • Paris : 11-12-13 & 21-22 juin 2018
    • Paris : 26-27-28 sept. & 8-9 oct. 2018
    Voir le programme

    Réussissez vos recrutements et entretiens d'embauche SG1240


  • Maîtriser les techniques et les outils des différentes phases du recrutement.

  • Optimiser la préparation de l'entretien d'embauche.

  • Conduire efficacement l'entretien d'embauche.

  • Niveau : 1. Initiation

    Durée : 2j

    Prochaines sessions

    • Paris : 25-26 juin 2018
    • Paris : 1-2 oct. 2018
    Voir le programme

    Recrutement digital SG2950


  • Comprendre la réalité et l’impact du Digital sur le recrutement en 2018.

  • Se positionner en tant que recruteur dans l’éco-système Digital et les Réseaux Sociaux : notions de « profils » et de « pages ».

  • Construire son réseau, l’animer en cohérence avec ses objectifs de recrutement et mesurer sa performance.

  • Niveau : 2. Perfectionnement Nouvelle formation

    Durée : 1j

    Prochaines sessions

    • Paris : 15 oct. 2018
    Voir le programme

    Non discrimination à l'embauche : promouvoir les bonnes pratiques de recrutement (Webformation) SY7100


  • Cerner la notion de discrimination et son application au recrutement.

  • Identifier les points clés d’un processus de recrutement non discriminatoire.

  • Développer ses bonnes pratiques de recrutement.

  • Nouvelle formation

    Durée : 1h30 (11h00-12h30)

    Prochaines sessions

    • Paris : 29 juin 2018
    • Paris : 27 sept. 2018
    • Paris : 30 nov. 2018
    Voir le programme

    Attirer, recruter et fidéliser les talents SG2180


  • Mesurer les enjeux de la réussite d’une démarche de gestion des talents.

  • Déterminer en fonction des enjeux de l’entreprise les critères de détection des talents et des potentiels.

  • Connaître les outils et processus permettant une bonne gestion des talents et des potentiels.

  • Niveau : 2. Perfectionnement

    Durée : 2j

    Prochaines sessions

    • Paris : 1-2 oct. 2018
    Voir le programme

    Finance pour les RH SG1220


  • Connaître la logique financière et les règles d'établissement des états financiers.

  • Comprendre les conséquences sur les états financiers des décisions prises en matière de gestion des ressources humaines.

  • Être en mesure de dialoguer efficacement avec les interlocuteurs de la direction financière.

  • Niveau : 1. Initiation

    Durée : 2j

    Prochaines sessions

    • Paris : 28-29 juin 2018
    • Paris : 7-8 nov. 2018
    Voir le programme

    Réussir ses entretiens professionnels (Webformation) SY7060


  • Situer les enjeux et spécificités de l’entretien professionnel.

  • Savoir structurer ses entretiens professionnels et améliorer ses techniques d'entretien.

  • Apporter des éléments de réponse à ses propres problématiques grâce aux séances de e-coaching.

  • Durée : 1h30 (11h-12h30)

    Prochaines sessions

    • Paris : 11 juin 2018
    • Paris : 8 oct. 2018
    Voir le programme

    Décrypter la réforme de la formation professionnelle pas à pas : calendrier et financement des actions de formation SK7606


  • Décrypter la réforme et plus particulièrement son calendrier et les aspects liés au financement des actions de formation

  • Analyser les conséquences sur les entreprises et les salariés

  • Accompagner la mise en œuvre de la réforme

  • Nouvelle formation

    Durée : 3h30

    Voir le programme

    Décrypter la réforme de la formation professionnelle pas à pas : les nouveaux moyens d'accès à la formation SK7607


  • Décrypter la réforme et plus particulièrement les  nouveaux dispositifs d'accès à la formation

  • Analyser les conséquences sur les entreprises et les salariés

  • Accompagner la mise en œuvre de la réforme

  • Nouvelle formation

    Durée : 3h30

    Prochaines sessions

    • Paris : 26 juin 2018
    Voir le programme

    Mettre en oeuvre la réforme de la formation professionnelle SW7596


  • Décrypter la réforme

  • Analyser les conséquences de la réforme sur les entreprises et les salariés

  • Accompagner la mise en œuvre de la réforme

  • Nouvelle formation

    Durée : 1j

    Prochaines sessions

    • Paris : 18 sept. 2018
    • Paris : 16 oct. 2018
    • Paris : 20 nov. 2018
    Voir le programme

    La Formation Professionnelle Continue (FPC) de A à Z SF1820


  • Connaître la réglementation de la Formation Professionnelle Continue (FPC).

  • Maîtriser et articuler les différents dispositifs de la formation professionnelle.

  • Identifier les conséquences pratiques de la réforme de la FPC pour l'entreprise, notamment sur le financement.

  • Niveau : 1. Initiation

    Durée : 2j

    Prochaines sessions

    • Paris : 21-22 juin 2018
    • Paris : 20-21 sept. 2018
    Voir le programme

    Gérer la formation des salariés au quotidien SF2820


  • Maîtriser les différents aspects de la gestion de la formation pour l'entreprise.

  • Acquérir une méthodologie de gestion des compétences des salariés.

  • Respecter les obligations juridiques en matière de formation.

  • Niveau : 2. Perfectionnement

    Durée : 2j

    Prochaines sessions

    • Paris : 27-28 août 2018
    Voir le programme

    Décrypter la réforme de la formation professionnelle pas à pas : calendrier et financement des actions de formation SK7606


  • Décrypter la réforme et plus particulièrement son calendrier et les aspects liés au financement des actions de formation

  • Analyser les conséquences sur les entreprises et les salariés

  • Accompagner la mise en œuvre de la réforme

  • Nouvelle formation

    Durée : 3h30

    Voir le programme

    Décrypter la réforme de la formation professionnelle pas à pas : les nouveaux moyens d'accès à la formation SK7607


  • Décrypter la réforme et plus particulièrement les  nouveaux dispositifs d'accès à la formation

  • Analyser les conséquences sur les entreprises et les salariés

  • Accompagner la mise en œuvre de la réforme

  • Nouvelle formation

    Durée : 3h30

    Prochaines sessions

    • Paris : 26 juin 2018
    Voir le programme

    Mettre en oeuvre la réforme de la formation professionnelle SW7596


  • Décrypter la réforme

  • Analyser les conséquences de la réforme sur les entreprises et les salariés

  • Accompagner la mise en œuvre de la réforme

  • Nouvelle formation

    Durée : 1j

    Prochaines sessions

    • Paris : 18 sept. 2018
    • Paris : 16 oct. 2018
    • Paris : 20 nov. 2018
    Voir le programme

    Participation, intéressement, plans d'épargne d'entreprise SH2080


  • Construire et utiliser les dispositifs les plus adaptés à l'entreprise.

  • Maîtriser les risques et opportunités liés à la mise en place et à la révision d'un système d'épargne salariale.

  • Mesurer les enjeux issus de la réforme de l'épargne salariale (lois « Macron » et « Rebsamen »).

  • Niveau : 2. Perfectionnement

    Durée : 1j

    Prochaines sessions

    • Paris : 7 nov. 2018
    Voir le programme

    Mettre en place une nouvelle stratégie de rémunération SH2060


  • Identifier les enjeux et les solutions efficaces pour votre entreprise en matière de rémunération.

  • Connaître les caractéristiques, les avantages et les inconvénients des principaux outils de management de la rémunération.

  • Savoir élaborer une politique de rémunération : contenu et conduite du projet.

  • Niveau : 2. Perfectionnement

    Durée : 1j

    Prochaines sessions

    • Paris : 25 sept. 2018
    Voir le programme

    Les représentants du personnel après les ordonnances Macron SR2230


  • Distinguer les différents mandats de représentants du personnel et notamment le comité social et économique (CSE)

  • Connaître les règles essentielles de fonctionnement de chaque nouvelle instance

  • Rappeler le fonctionnement des instances encore existantes au maximum jusqu’au 31 décembre 2019

  • Limiter les risques de délit d'entrave

  • Niveau : 2. Perfectionnement

    Durée : 2j

    Prochaines sessions

    • Lyon : 18-19 juin 2018
    • Paris : 27-28 juin 2018
    • Martinique : 8-9 oct. 2018
    Voir le programme

    Comment négocier un accord collectif après les ordonnances Macron SR3500


  • Maîtriser le cadre légal et les éléments-clés de la négociation collective dans l'entreprise après les ordonnances Macron

  • Conduire les négociations avec les IRP.

  • Assurer l'application et gérer les évolutions d'un accord collectif.

  • Niveau : 3. Expertise

    Durée : 1j

    Prochaines sessions

    • Paris : 5 oct. 2018
    • Paris : 14 déc. 2018
    Voir le programme

    Les élections des représentants du personnel après les ordonnances Macron SR2210


  • Maîtriser le cadre juridique des élections professionnelles au lendemain des dernières réformes : le déploiement progressif du comité économique et social

  • Appréhender les dernières évolutions législatives et règlementaires

  • Préparer sereinement les élections et éviter tout risque d'annulation

  • Niveau : 2. Perfectionnement

    Durée : 1j

    Prochaines sessions

    • Paris : 26 sept. 2018
    • Paris : 10 déc. 2018
    Voir le programme

    Présider le conseil social et économique SR2250


  • Connaître la composition et le fonctionnement du conseil social et économique.

  • Adopter le comportement adéquat pour présider le conseil social et économique.

  • Résoudre les difficultés pratiques liées au fonctionnement habituel.

  • Niveau : 2. Perfectionnement

    Durée : 1j

    Prochaines sessions

    • Paris : 5 juil. 2018
    • Paris : 30 nov. 2018
    Voir le programme

    Animer la commission santé, sécurité et conditions de travail SR2260


  • Maîtriser le cadre juridique de la présidence de la commission santé, sécurité et conditions de travail

  • Résoudre les difficultés pratiques liées au fonctionnement habituel de l’instance

  • Préparer et animer les réunions

  • Niveau : 2. Perfectionnement

    Durée : 1j

    Prochaines sessions

    • Paris : 5 oct. 2018
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    Représentants du personnel : exercez efficacement vos missions « CHSCT » (santé, sécurité et conditions de travail) SR1560


  • Maîtriser les règles de fonctionnement et les domaines d'intervention « CHSCT » au lendemain des dernières grandes réformes.

  • Exercer pleinement l'ensemble des attributions en matière de santé et de sécurité.

  • Contribuer à la construction d’une politique efficace de prévention et de gestion des risques dans l'entreprise.

  • Niveau : 1. Initiation

    Durée : 3j

    Prochaines sessions

    • Paris : 20-21-22 juin 2018
    • Paris : 16-17-18 oct. 2018
    Voir le programme

    Les délégués du personnel SR1540


  • Maîtriser le cadre réglementaire de la représentation du personnel.

  • Comprendre le rôle, les attributions et les moyens d'action des délégués du personnel.

  • Optimiser les relations avec les représentants du personnel.

  • Niveau : 1. Initiation

    Durée : 1j

    Prochaines sessions

    • Paris : 9 oct. 2018
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    Négociation collective : les apports des ordonnances Macron SW7585


  • Maîtriser la nouvelle articulation des normes conventionnelles

  • Connaître les nouvelles règles de négociation des accords collectifs d’entreprise

  • Se saisir des opportunités qui en découlent, pour une organisation du travail au plus près de l’entreprise

  • Durée : 1j

    Prochaines sessions

    • Paris : 2 juil. 2018
    • Paris : 17 sept. 2018
    • Paris : 21 nov. 2018
    Voir le programme

    Réussir ses entretiens professionnels (Webformation) SY7060


  • Situer les enjeux et spécificités de l’entretien professionnel.

  • Savoir structurer ses entretiens professionnels et améliorer ses techniques d'entretien.

  • Apporter des éléments de réponse à ses propres problématiques grâce aux séances de e-coaching.

  • Durée : 1h30 (11h-12h30)

    Prochaines sessions

    • Paris : 11 juin 2018
    • Paris : 8 oct. 2018
    Voir le programme

    Maria Monteil

    Responsable pédagogique

    Juriste en Droit social de formation, j’ai travaillé en cabinet d’avocats. Puis après 6 ans chez Alma Consulting Group en tant qu’expert consultant en cotisations sociales, j’ai rejoint Francis Lefebvre Formation en tant que Responsable pédagogique.

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