Fonction Paie
Que vous soyez responsable paie, gestionnaire paie ou assistant paie, nous vous accompagnons dans la réussite de vos missions, quel que soit votre contexte de travail (en entreprise, en société d’externalisation, en cabinet comptable ou en centre de services partagés).
Du niveau initiation au niveau expertise, vous trouverez la formation répondant à votre besoin de :
- prise en compte des événements de la vie salariale : embauche ou rupture du contrat de travail, maladies et accidents , congés payés, durée du travail, etc. ;
- connaissance des spécificités de certains secteurs ou populations de salariés ;
- maîtrise de la déclaration sociale nominative (DSN) ou contrôles.
Dans le domaine de la paie, établir et contrôler les bulletins nécessite une veille constante des réformes comme des évolutions législatives et règlementaires. Pour cette actualisation permanente, nous vous proposons différents rendez-vous de formation :
- actualité trimestrielle avec le « Club Actualité de la paie » ;
- actualité de fin et de début d’année au
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Que vous soyez responsable paie, gestionnaire paie ou assistant paie, nous vous accompagnons dans la réussite de vos missions, quel que soit votre contexte de travail (en entreprise, en société d’externalisation, en cabinet comptable ou en centre de services partagés).
Du niveau initiation au niveau expertise, vous trouverez la formation répondant à votre besoin de :
- prise en compte des événements de la vie salariale : embauche ou rupture du contrat de travail, maladies et accidents, congés payés, durée du travail, etc. ;
- connaissance des spécificités de certains secteurs ou populations de salariés ;
- maîtrise de la déclaration sociale nominative (DSN) ou contrôles.
Dans le domaine de la paie, établir et contrôler les bulletins nécessite une veille constante des réformes comme des évolutions législatives et règlementaires. Pour cette actualisation permanente, nous vous proposons différents rendez-vous de formation :
- actualité trimestrielle avec le « Club Actualité de la paie » ;
- actualité de fin et de début d’année au moment des dispositions législatives de décembre (loi de financement de la sécurité sociale, loi de finances) ;
- actualité ponctuelle, en fonction des nouveautés, tout au long de l’année.
À tous ceux qui souhaitent évoluer dans la fonction gestionnaire paie ou responsable paie et valider des compétences, nous recommandons le
Certificat Gestionnaire de paie et le Certificat Responsable paie. 
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Paie
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Maîtriser le contenu des réformes et des évolutions législatives et réglementaires ayant un impact en paie.
Évaluer l'incidence pratique de ces modifications sur la paie et les déclarations sociales.
Bénéficier de conseils et échanger sur vos pratiques.
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Durée :
4h
Prochaines sessions
- Paris : 7 déc. 2017
- Paris : 11 déc. 2017
- Paris : 12 déc. 2017
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Maîtriser le contenu des réformes et des évolutions législatives et règlementaires ayant un impact en paie.
Evaluer l’impact de ces modifications sur la paie et les déclarations sociales.
Echanger avec l’intervenant et les participants sur les pratiques.
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Durée :
1j
Prochaines sessions
- Martinique : 16 janv. 2018
- Guadeloupe : 18 janv. 2018
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Actualiser trimestriellement avec un praticien de la paie ses connaissances en la matière.
Suivre régulièrement l'évolution de la réglementation dans ce domaine.
Échanger avec ses pairs et un expert sur ses propres problématiques en paie.
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Niveau : 2. Perfectionnement
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Comprendre le mécanisme du prélèvement à la source
Connaître l’étendue de vos obligations RH et la traduction en paie
Anticiper sa mise en place et préparer votre communication dans l’entreprise
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Durée :
1j
Prochaines sessions
- Paris : 18 oct. 2017
- Paris : 6 déc. 2017
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Connaitre les règles de mise en œuvre des conventions de forfaits heures et jours
Maîtriser les calculs de paie des salariés en forfaits
Approfondir les situations particulières : entrées sorties en cours d’année, absences, dépassements de forfaits
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Durée :
4h (9h - 13h)
Prochaines sessions
- Paris : 13 oct. 2017
- Paris : 7 nov. 2017
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Actualiser trimestriellement avec un praticien de la paie ses connaissances en la matière.
Suivre régulièrement l'évolution de la réglementation dans ce domaine.
Échanger avec ses pairs et un expert sur ses propres problématiques en paie.
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Niveau : 2. Perfectionnement
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Durée :
4x4h
Prochaines sessions
- Paris : 2 févr. & 12 avr. & 21 sept. & 30 nov. 2018
- Lyon : 6 mars & 15 mai & 11 sept. & 11 déc. 2018
- Paris : 15 mars & 14 juin & 6 sept. & 6 déc. 2018
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Appréhender les conséquences comptables des opérations de gestion de la paie des salariés.
Maîtriser les principes et les règles de comptabilisation des charges de personnel.
Connaître les règles d'imposition fiscale des rémunérations.
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Niveau : 1. Initiation
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Durée :
2j
Prochaines sessions
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Maîtriser le contenu des réformes et des évolutions législatives et règlementaires ayant un impact en paie.
Evaluer l’impact de ces modifications sur la paie et les déclarations sociales.
Echanger avec l’intervenant et les participants sur les pratiques.
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Durée :
1j
Prochaines sessions
- Martinique : 16 janv. 2018
- Guadeloupe : 18 janv. 2018
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Maîtriser les différentes étapes de la gestion administrative du personnel au quotidien.
Auditer, organiser et optimiser votre gestion administrative du personnel.
Professionnaliser les méthodes de travail.
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Niveau : 1. Initiation
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Durée :
2x2j
Prochaines sessions
- Paris : 20-21 & 30 nov.-1 déc. 2017
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Connaitre les règles de mise en œuvre des conventions de forfaits heures et jours
Maîtriser les calculs de paie des salariés en forfaits
Approfondir les situations particulières : entrées sorties en cours d’année, absences, dépassements de forfaits
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Durée :
4h (9h - 13h)
Prochaines sessions
- Paris : 13 oct. 2017
- Paris : 7 nov. 2017
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Connaître le cadre général et le vocabulaire de la paie.
Acquérir les notions de base nécessaires à la préparation de la paie.
Établir des bulletins de paie « simples ».
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Niveau : 1. Initiation
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Durée :
2j
Prochaines sessions
- Paris : 25-26 sept. 2017
- Paris : 6-7 nov. 2017
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Exécuter les paies en conformité avec les obligations réglementaires et conventionnelles.
Maîtriser les calculs des accessoires de salaire jusqu'au « net à payer ».
Valider le traitement des salaires dans l'entreprise.
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Niveau : 2. Perfectionnement
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Durée :
3x2j ou 2x3j
Prochaines sessions
- Paris : 1-2 & 8-9 & 15-16 févr. 2018
- Paris : 19-20-21 mars & 4-5-6 avr. 2018
- Paris : 16-17-18 & 28-29-30 mai 2018
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Valider les acquis des bases de la paie au travers d'un logiciel.
Appréhender l’environnement d’un logiciel de paie.
Réaliser des bulletins de salaire avec différentes variables.
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Niveau : 1. Initiation
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Durée :
1j
Prochaines sessions
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Résoudre les points de difficulté du traitement de la paie : éléments bruts, charges salariales et patronales, éléments non soumis.
Valider ses connaissances et son expérience en paie par la résolution de cas pratiques.
Actualiser ses connaissances en paie.
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Niveau : 3. Expertise
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Durée :
2j
Prochaines sessions
- Paris : 21-22 mars 2018
- Paris : 14-15 juin 2018
- Paris : 13-14 sept. 2018
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Déterminer les éléments du salaire brut.
Maîtriser l'assiette et calculer les cotisations sociales.
Établir un bulletin de paie du salaire de base au net imposable.
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Niveau : 2. Perfectionnement
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Durée :
3j
Prochaines sessions
- Paris : 11-12-13 oct. 2017
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Identifier les avantages en nature.
Maîtriser le traitement en paie des avantages en nature et des remboursements de frais professionnels.
Anticiper un éventuel contrôle URSSAF.
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Durée :
0,5 jour
Prochaines sessions
- Paris : 8 févr. 2018
- Paris : 10 juil. 2018
- Paris : 18 oct. 2018
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Exécuter les paies en conformité avec les obligations réglementaires et conventionnelles.
Maîtriser les calculs des accessoires de salaire jusqu'au « net à payer ».
Valider le traitement des salaires dans l'entreprise.
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Niveau : 2. Perfectionnement
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Durée :
3x2j ou 2x3j
Prochaines sessions
- Paris : 4-5-6 & 16-17-18 oct. 2017
- Lyon : 18-19-20 oct. & 20-21-22 nov. 2017
- Paris : 6-7 & 16-17 & 23-24 nov. 2017
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Connaître les conséquences de ces arrêts de travail sur la rémunération.
Établir la paie des salariés concernés dans le cadre des arrêts maladie, maternité, accident du travail, etc.
Optimiser le traitement de ces événements pour l'entreprise.
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Niveau : 2. Perfectionnement
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Durée :
2j
Prochaines sessions
- Paris : 9-10 avr. 2018
- Paris : 7-8 juin 2018
- Paris : 17-18 déc. 2018
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Valider, actualiser et approfondir ses connaissances en matière d’établissement de la paie à l'aide d'une série de cas pratiques.
Résoudre les principales difficultés pratiques rencontrées dans l’établissement des bulletins de paie.
Sécuriser le traitement des bulletins de salaire, en appliquant les dernières dispositions.
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Niveau : 2. Perfectionnement
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Durée :
1j
Prochaines sessions
- Lyon : 24 oct. 2017
- Paris : 28 nov. 2017
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Appréhender et maîtriser le traitement en paie du temps partiel thérapeutique.
Savoir calculer les IJSS dans le cas d'un temps partiel thérapeutique.
Contrôler son paramétrage de paie dans cette situation pour un traitement optimal et sécurisé.
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Durée :
14h30-16h
Prochaines sessions
- Paris : 26 févr. 2018
- Paris : 6 juin 2018
- Paris : 14 déc. 2018
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Connaître le cadre légal des différentes formes de rupture du contrat de travail.
Maîtriser les calculs des éléments du solde de tout compte dans les différents cas de rupture.
Appliquer le traitement social et fiscal adéquat aux sommes inhérentes à la rupture.
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Niveau : 2. Perfectionnement
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Durée :
2j
Prochaines sessions
- Paris : 27-28 mars 2018
- Paris : 31 mai-1 juin 2018
- Paris : 9-10 oct. 2018
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Résoudre les points de difficulté du traitement de la paie : éléments bruts, charges salariales et patronales, éléments non soumis.
Valider ses connaissances et son expérience en paie par la résolution de cas pratiques.
Actualiser ses connaissances en paie.
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Niveau : 3. Expertise
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Durée :
2j
Prochaines sessions
- Lyon : 12-13 oct. 2017
- Paris : 15-16 nov. 2017
- Paris : 12-13 déc. 2017
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Identifier les avantages en nature.
Maîtriser le traitement social et fiscal des avantages en nature et des remboursements de frais professionnels.
Anticiper un éventuel contrôle URSSAF.
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Niveau : 2. Perfectionnement
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Durée :
1j
Prochaines sessions
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Maîtriser les points les plus complexes de la paie tels que : les réintégrations fiscales et sociales, les indemnités de rupture, les régularisation des tranches.
Construire des fichiers de contrôle de ces éléments grâce à Excel.
S’assurer de la bonne application des dispositions les plus récentes sur ces éléments.
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Niveau : 3. Expertise
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Durée :
1j
Prochaines sessions
- Paris : 12 mars 2018
- Paris : 14 juin 2018
- Paris : 7 nov. 2018
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Connaître les conséquences de ces arrêts de travail sur la rémunération.
Établir la paie des salariés concernés dans le cadre des arrêts maladie, maternité, accident du travail, etc.
Optimiser le traitement de ces événements pour l'entreprise.
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Niveau : 2. Perfectionnement
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Durée :
2j
Prochaines sessions
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Connaître le cadre légal des différentes formes de rupture du contrat de travail.
Maîtriser les calculs des éléments du solde de tout compte dans les différents cas de rupture.
Appliquer le traitement social et fiscal adéquat aux sommes inhérentes à la rupture.
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Niveau : 2. Perfectionnement
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Durée :
2j
Prochaines sessions
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Maîtriser les points les plus complexes de la paie tels que : les réintégrations fiscales et sociales, les indemnités de rupture, les régularisation des tranches.
Construire des fichiers de contrôle de ces éléments grâce à Excel.
S’assurer de la bonne application des dispositions les plus récentes sur ces éléments.
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Niveau : 3. Expertise
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Durée :
1j
Prochaines sessions
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Voir le programme
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Maîtriser les règles du contrôle URSSAF pour mieux faire valoir les droits de l'entreprise.
Savoir réagir à la réception des différents courriers URSSAF (lettre d'observations, mise en demeure...) et connaître les différents recours possibles.
Repérer les zones à risque afin d'anticiper les prochains contrôles et minimiser les risques de redressement.
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Niveau : 2. Perfectionnement
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Durée :
1j
Prochaines sessions
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Voir le programme
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Mettre en œuvre les méthodes et les outils qu'un auditeur (interne ou externe) utilise dans sa mission d'audit de la paie et de la rémunération.
Être en mesure de détecter les éventuelles erreurs impactant les documents de paie : bulletins de salaires, déclarations sociales, DADS...
Savoir établir un rapport d'audit de la paie et des rémunérations.
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Niveau : 2. Perfectionnement
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Durée :
2j
Prochaines sessions
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Voir le programme
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Maîtriser le calcul de la Réduction Fillon et du CICE.
Construire des fichiers de contrôle de ces éléments grâce à Excel.
S’assurer de la bonne application des dispositions les plus récentes sur ces éléments.
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Durée :
9h-13h
Prochaines sessions
- Paris : 9 oct. 2017
- Paris : 7 déc. 2017
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Voir le programme
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Maîtriser et contrôler le calcul des charges sociales.
Prémunir l'entreprise contre les risques de contentieux.
Optimiser les charges sociales.
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Niveau : 2. Perfectionnement
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Durée :
2j
Prochaines sessions
- Paris : 26-27 mars 2018
- Paris : 30-31 mai 2018
- Paris : 26-27 sept. 2018
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Voir le programme
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Connaître les déclarations concernées par la DSN et maîtriser la structure et les informations attendues dans chaque fichier.
Maîtriser les processus d’échanges, les modalités et les circuits de déclaration.
Bien appréhender la DSN mensuelle, les DSN événementielles et la problématique de l’historique.
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Niveau : 2. Perfectionnement
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Durée :
1j
Prochaines sessions
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Voir le programme
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Maîtriser et contrôler le calcul des charges sociales.
Prémunir l'entreprise contre les risques de contentieux.
Optimiser les charges sociales.
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Niveau : 2. Perfectionnement
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Durée :
2j
Prochaines sessions
- Paris : 2-3 oct. 2017
- Paris : 9-10 nov. 2017
- Lyon : 30 nov.-1 déc. 2017
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Connaître les droits et obligations des inspecteurs et des employeurs et maîtriser les règles du contrôle URSSAF.
Relativiser l'impact d'un contrôle et le gérer efficacement (négociation et voies de recours possibles).
Repérer les zones à risque afin d'anticiper les prochains contrôles et minimiser les risques de redressement.
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Niveau : 2. Perfectionnement
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Durée :
1j
Prochaines sessions
- Paris : 16 mai 2018
- Paris : 5 oct. 2018
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Voir le programme
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Connaître les déclarations concernées par la DSN et maîtriser la structure et les informations attendues dans chaque fichier.
Maîtriser les processus d’échanges, les modalités et les circuits de déclaration.
Bien appréhender la DSN mensuelle, les DSN événementielles et la problématique de l’historique.
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Niveau : 2. Perfectionnement
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Durée :
1j
Prochaines sessions
- Paris : 5 avr. 2018
- Paris : 30 mai 2018
- Paris : 16 nov. 2018
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Maîtriser les règles de paie spécifiques aux cadres, cadres dirigeants et mandataires sociaux.
Connaître les différents statuts juridiques des cadres et dirigeants.
Comprendre les différents modes de rémunération et de décompte du temps de travail.
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Niveau : 2. Perfectionnement
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Durée :
1j
Prochaines sessions
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Maîtriser le statut des salariés détachés, impatriés et expatriés.
Connaître les démarches à entreprendre.
Établir la paie et les déclarations relatives à ces catégories de salariés.
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Niveau : 2. Perfectionnement
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Durée :
2j
Prochaines sessions
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Voir le programme
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Établir les bulletins de paie des salariés du BTP.
Connaître les dispositions spécifiques du bâtiment (petits et grands déplacements, abattements forfaitaires, congés payés).
Prévenir les risques de redressement en matière sociale et fiscale.
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Niveau : 2. Perfectionnement
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Durée :
2j
Prochaines sessions
- Paris : 30 nov.-1 déc. 2017
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Connaître les évolutions des dispositions législatives, réglementaires et conventionnelles du secteur.
Établir les bulletins de paie des personnels des hôtels, cafés et restaurants (HCR).
Prévenir les risques de redressement en matière sociale et fiscale.
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Niveau : 2. Perfectionnement
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Durée :
1j
Prochaines sessions
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Voir le programme
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Maîtriser les règles de paie spécifiques des commerciaux et des VRP.
Établir les bulletins de paie des commerciaux et des VRP.
Calculer les cotisations sociales des commerciaux et des VRP.
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Niveau : 2. Perfectionnement
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Durée :
1j
Prochaines sessions
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Voir le programme
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Maîtriser les règles de paie propres aux salariés du secteur agricole.
Calculer les cotisations sociales spécifiques au secteur agricole.
Connaître les allégements de charges spécifiques au secteur agricole (travailleurs occasionnels notamment).
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Niveau : 2. Perfectionnement
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Voir le programme
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Connaître les particularités du régime de l'intermittence.
Maîtriser les règles d'embauche et le cadre juridique applicable.
Appliquer les dispositions spécifiques lors de l'établissement des bulletins de paie et attestations.
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Niveau : 2. Perfectionnement
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Durée :
1j
Prochaines sessions
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Voir le programme
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Déterminer la nature des différentes sommes auxquelles l’entreprise peut être condamnée.
Maîtriser le traitement en paie de ces différentes sommes.
Éviter les éventuels contestations et redressements par l’Urssaf.
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Durée :
14h30-16h
Prochaines sessions
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Appréhender et maîtriser le traitement en paie du temps partiel thérapeutique.
Faire un point sur les questions en suspens
Contrôler son paramétrage de paie dans cette situation pour un traitement optimal et sécurisé.
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Durée :
1h30
Prochaines sessions
- Paris : 9 oct. 2017
- Paris : 14 déc. 2017
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Faire le point sur le traitement fiscal et social des indemnités de rupture du contrat de travail.
Savoir articuler les différentes indemnités.
Assurer un traitement sécurisé et optimal.
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Durée :
14h30-16h
Prochaines sessions
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Décrypter chacun des plafonds en paie et leur articulation.
Comprendre et maîtriser la régularisation progressive et annuelle du plafond.
Vérifier les données calculées et les corriger, en fin d’année ou lors du départ du salarié.
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Durée :
14h30-16h
Prochaines sessions
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Faire le point sur le traitement fiscal et social des différents régimes.
Retraiter correctement la réintégration fiscale et sociale.
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Durée :
14h30-16h
Prochaines sessions
- Paris : 10 oct. 2017
- Paris : 8 déc. 2017
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Connaître les conditions de recours à l’activité partielle
Appréhender et mettre en place le traitement en paie de l’activité partielle (ex-chômage partiel).
Contrôler son paramétrage de paie dans cette situation pour un traitement optimal et sécurisé.
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Durée :
1h30 (11h-12h30)
Prochaines sessions
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Droit social - GRH
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Maîtriser le statut des salariés détachés, impatriés et expatriés.
Connaître les démarches à entreprendre.
Établir la paie et les déclarations relatives à ces catégories de salariés.
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Niveau : 2. Perfectionnement
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Durée :
2j
Prochaines sessions
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Voir le programme
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Maîtriser les différentes étapes de la gestion administrative du personnel au quotidien.
Auditer, organiser et optimiser votre gestion administrative du personnel.
Professionnaliser les méthodes de travail.
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Niveau : 1. Initiation
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Durée :
2x2j
Prochaines sessions
- Paris : 20-21 & 30 nov.-1 déc. 2017
- Paris : 31 mai-1 & 11-12 juin 2018
- Paris : 19-20 & 29-30 nov. 2018
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Comprendre le mécanisme du prélèvement à la source
Connaître l’étendue de vos obligations RH et la traduction en paie
Anticiper sa mise en place et préparer votre communication dans l’entreprise
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Durée :
1j
Prochaines sessions
- Paris : 18 oct. 2017
- Paris : 6 déc. 2017
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Connaitre les règles de mise en œuvre des conventions de forfaits heures et jours
Maîtriser les calculs de paie des salariés en forfaits
Approfondir les situations particulières : entrées sorties en cours d’année, absences, dépassements de forfaits
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Durée :
4h (9h - 13h)
Prochaines sessions
- Paris : 13 oct. 2017
- Paris : 7 nov. 2017
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Comprendre le mécanisme du prélèvement à la source
Connaître l’étendue de vos obligations RH et la traduction en paie
Anticiper sa mise en place et préparer votre communication dans l’entreprise
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Durée :
1j
Prochaines sessions
- Paris : 18 oct. 2017
- Paris : 6 déc. 2017
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Voir le programme
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Connaitre les règles de mise en œuvre des conventions de forfaits heures et jours
Maîtriser les calculs de paie des salariés en forfaits
Approfondir les situations particulières : entrées sorties en cours d’année, absences, dépassements de forfaits
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Durée :
4h (9h - 13h)
Prochaines sessions
- Paris : 13 oct. 2017
- Paris : 7 nov. 2017
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Connaître les obligations de l'entreprise en matière de prévoyance, remboursements de frais de santé et retraite supplémentaire.
Maîtriser les règles de charges sociales applicables au financement et aux prestations de prévoyance.
Intégrer les dernières réformes dans sa pratique et les adapter aux objectifs de l'entreprise.
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Niveau : 1. Initiation
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Durée :
2j
Prochaines sessions
- Paris : 8-9 mars 2018
- Paris : 28-29 juin 2018
- Paris : 11-12 oct. 2018
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Connaître l’étendue de votre pouvoir disciplinaire
Sécuriser et actualiser le socle de ce pouvoir disciplinaire : le règlement intérieur de l’entreprise
Maîtriser la procédure disciplinaire pour éviter les contentieux
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Durée :
4h (14h-18h)
Prochaines sessions
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Audit, contrôle et gestion des risques
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Mettre en œuvre les méthodes et les outils qu'un auditeur (interne ou externe) utilise dans sa mission d'audit de la paie et de la rémunération.
Être en mesure de détecter les éventuelles erreurs impactant les documents de paie : bulletins de salaires, déclarations sociales, DADS...
Savoir établir un rapport d'audit de la paie et des rémunérations.
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Niveau : 2. Perfectionnement
|
Durée :
2j
Prochaines sessions
- Paris : 19-20 oct. 2017
- Paris : 29-30 mars 2018
- Paris : 25-26 juin 2018
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