L’employeur sera certes en première ligne pour prélever l’impôt et le reverser à l’administration fiscale tout au long de l’année mais il n’est pas dans son rôle d’intervenir dans la situation fiscale personnelle de ses salariés.
Ceux-ci conserveront l’obligation de déposer chaque année une déclaration de revenus et devront décider par eux-mêmes des différentes options qui s’offrent à eux pour modifier le taux du prélèvement, au mieux de leurs intérêts, en s’adressant directement à l’administration fiscale.