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Droit social-GRH

Du compte pénibilité au compte professionnel de prévention

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Le dispositif de prévention de la pénibilité a été aménagé par l’ordonnance 2017-1389 du 22 septembre 2017 et ses décrets d’application. Le compte personnel de prévention de la pénibilité (C3P) est remplacé par le compte professionnel de prévention (C2P). Que cela change-t-il concrètement ? Quels sont les employeurs désormais concernés ? Quels sont les facteurs de risques à prendre en compte ? Ce livre blanc répond à de nombreuses questions !

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