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Formation Transformation digitale de la direction juridique : nouveaux enjeux
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Faire de la fonction juridique un business partner
Pour renforcer le positionnement de la fonction juridique au sein de l'entreprise en intégrant la notion de Business Partner, il convient de :identifier les besoins des opérationnels et traiter leurs demandes efficacement ; mettre en place des outils permettant d’acquérir les bons réflexes afin de réorganiser son département efficacement ;élaborer un tableau de bord pour optimiser le pilotage de ses activités. -
Digitalisation de la fonction juridique
Identifier les impacts de la digitalisation appliqués aux métiers juridiques, pour les analyser, les partager, et les placer au cœur de votre projet en cours ou à venir.Dresser un état des lieux des besoins de digitalisation de son service juridique (savoir comment s'y prendre, quelles questions poser, quelles ressources mobiliser...), afin de définir au mieux votre projet.Partager les arguments permettant de justifier de l’opportunité de la digitalisation de la fonction juridique, pour mieux « vendre votre projet ».Définir quel « mode projet » mettre en place avec les équipes juridiques concernées, en lien avec votre contexte de transformation : Contrats, PI, Litiges/Contentieux, Pouvoirs, Délégations, Contract Management, Corporate, etc -
Legal design : l’innovation juridique centrée sur les utilisateurs (Classe virtuelle)
Identifier ce que le legal design est et ce qu’il n’est pasConnaître les 5 piliers fondamentaux qui sont au cœur du legal design.Découvrir des exemples d’application concrètes en matière de consultations, de contrats, de contentieux et aussi dans le marketing.Comprendre la place qu'occupe le legal design dans la démarche plus générale de la transformation digitale. -
Contrats informatiques : sécuriser sa pratique rédactionnelle
Pour mettre en conformité et gérer le suivi les contrats numériques en mettant en œuvre le cadre légal applicable :Sécuriser la négociation et la rédaction des contrats informatiques en maîtrisant leurs spécificités.Identifier et évaluer les principaux risques propres aux projets numériques pour trouver la meilleure solution contractuelle.Tenir une veille juridique et technique, décrypter et analyser les réformes à venir et les dernières jurisprudences. -
Contrats digitaux : sécuriser sa pratique et le process de contractualisation par voie électronique
Identifier les risques des contrats digitaux pour mieux les sécuriser.Maîtriser le formalisme afférent et gérer le processus de contractualisation par voie électronique.Participer à la transformation numérique documentaire au sein de l'entreprise et de la signature électronique. -
Écrit électronique (Classe virtuelle)
Cerner les points-clés et les impacts de la transformation numérique des écrits.Maîtriser le cadre juridique pour mieux prévenir les risques de contentieux.Éviter la perte de leur valeur légale. -
Les smart contracts : nouvelle donne, nouveaux enjeux (Classe virtuelle)
Définir la notion de smart contract et les objectifs auxquels ils répondent.Les utiliser à des fins de protection de la relation contractuelle.Anticiper les risques. -
Protection des données personnelles (RGPD, Loi Informatique et Libertés) : mise en oeuvre au quotidien
Pour mettre en place une gouvernance dans le domaine de la protection des données personnnelles en respectant les exigences issues de la réglementation sur la protection des données personnelle, cela implique de :tenir une veille technique sur les obligations légales et réglementaires en matière de donnnées personnelles et notamment les décisions de la CNIL ;élaborer un programme de mise en conformité des données personnelles au sein de son entreprise ; assurer le maintien en conditions opérationnelles de cette conformité. -
Réforme du droit de la protection des données personnelles (RGPD)
Appréhender les incidences pratiques de la réforme européenne du droit de la protection des données (RGPD - GDPR).Établir un plan de mise en conformité de son entreprise aux dispositions du règlement européen.Mettre en place une gouvernance dans le domaine de la protection des données.Connaître le panorama des tendances et premières pratqiues. -
RGPD et les nouvelles obligations mises à la charge du sous-traitant (Classe virtuelle)
Identifier les situations de sous-traitance des données à caractère personnel.Maîtriser les nouvelles obligations, le régime de responsabilité et les sanctions encourues par le sous-traitant.Se mettre en conformité avec RGPD et la loi Informatique et Libertés modifiée. -
Parcours E-learning : les principes essentiels du droit des contrats
Pour suivre les engagements contractuels et les risques pris par son entreprise en appliquant les règles du droit des obligations et des contrats, il convient :de reconnaitre un contrat valable/légal/opérant ;d'analyser les niveaux d’engagements contractuels en détectant les clauses sensibles ;d'identifier les risques en cas de mauvaise exécution des contrats et leurs conséquences (sanctions afférentes).
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