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Formation Santé - Sécurité - QVCT
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Quelles sont les obligations de l’employeur en matière de santé et de sécurité au travail ?
Pour encadrer la gestion des risques professionnels, la législation établit une série d’obligations légales. L’employeur est tenu de les mettre en œuvre, notamment au travers du CSE – Comité Social et Economique - et de la CSSCT – Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail.
- Une obligation d’information et de formation aux nouveaux entrants, aux travailleurs temporaires, à tous les salariés en cas de changement de poste et de retour de maladie.
- Une obligation d’adapter l’organisation du travail et de fournir les équipements nécessaires pour minimiser les risques non-évitables.
- Une obligation de définir précisément les risques et les dangers, ainsi que de mettre en place des mesures de prévention liées aux postes de travail, au matériel, aux locaux, aux méthodes de travail ou aux procédés de production.
- Outre le Règlement Intérieur qui contient les consignes de sécurité, toutes les entreprises sont également soumises à l’obligation de créer un DUERP. La Formation Le nouveau Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) permet de mieux appréhender ce document comportant l’inventaire des dangers, le résultat de l’évaluation des risques et la liste des actions de prévention.
L’amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail
Les métamorphoses du marché de l’emploi génèrent des risques inédits désormais au cœur des préoccupations des employeurs. Outre les problématiques de santé physique et de bien-être psychosocial, surgissent des questionnements liés à la généralisation du télétravail ou à l’usage des outils numériques. Pour appréhender l’ensemble de ces enjeux essentiels à la qualité de la vie et des conditions de travail, nous avons conçu des modules de formation dédiés à l’accompagnement spécifique des professionnels de la santé et de la sécurité.
Nos formations à la santé et à la sécurité au travail
La gestion des risques en entreprise est une matière à la fois complexe, sensible et cruciale. Des subtilités juridiques à la mise en œuvre pratique, nos formations visent à faciliter et à optimiser votre maîtrise du sujet.
A qui s’adressent nos formations en santé et sécurité au travail ?
Notre Formation Règlementation santé-sécurité au travail est destinée aux professionnels de la prévention des risques. Chargé de prévention, responsable QSE, membre de la CSSCT, ingénieur sécurité font partie de notre public-cible. Notre accompagnement est proposé aux débutants comme aux profils expérimentés à la recherche d’une mise à jour. Nos objectifs s’articulent autour de la compréhension, l’analyse et la mise en œuvre concrète des obligations légales.
Formation à la prévention des risques : thématiques et approche
Notre offre complète de formations englobe un panel de thématiques autour de la sécurité, de la santé et du bien-être au travail. Vous bénéficierez d’un accompagnement précis et spécialisé concernant les accidents du travail, les maladies professionnelles, le plan de prévention, l’usage des substances dangereuses, la conception du DUERP, etc.
Nous vous proposons également des formations axées les mises à jour liées aux actualités ainsi que des modules conçus spécifiquement pour le management. Notre méthodologie privilégie une approche opérationnelle nourrie d’exercices en situation et d’ateliers de co-construction afin de favoriser l’intégration de la matière dans vos pratiques. Outre l’apprentissage et l’accompagnement de nos experts, vous bénéficiez également d’un ancrage dans un réseau de professionnels et d’un lieu d’échange de bonnes pratiques.
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