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Formation Santé - Sécurité

Tout employeur est légalement responsable de la santé et de la sécurité de ses salariés. Suivre une formation santé-sécurité s’impose donc pour se conformer au cadre réglementaire. Outre la législation, la prévention des risques professionnels et la protection du personnel tiennent aussi aux valeurs morales. Les employeurs sont de plus en plus nombreux à se former à la santé-sécurité pour améliorer la qualité de vie et les conditions de travail (QVCT) de leurs salariés.

Pourquoi choisir les formations santé-sécurité Lefebvre Dalloz ?

Notre panel de formations s’adresse aux débutants et aux experts. Que vos professionnels de la santé-sécurité soient nouveaux dans leurs fonctions ou plus expérimentés, grâce aux formations Lefebvre Dalloz, ils cerneront toute l’étendue de leurs missions.

Axés sur l’opérationnel, nos enseignements sont mis en application facilement grâce à de nombreux exercices pratiques et à des ateliers de co-construction.

Si vos besoins sont spécifiques à votre domaine d’activité, nous vous proposons des formations dédiées :

·   Réglementation applicable aux établissements recevant du public (ERP) ;

·   Réglementation applicable aux immeubles de grande hauteur (IGH) ;

·   Sécurité applicable sur les chantiers ;

·   Prévention des risques liés aux substances ou marchandises dangereuses.

 

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28 résultats obtenus pour cette recherche

Formation Conférences et rendez-vous d'actualité

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Formation Parcours Santé - Sécurité

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Formation Réglementation

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Formation Accidents du Travail (AT) et maladies professionnelles (MP)

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Formation Substances et marchandises dangereuses

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Formation Travaux - Sécurité incendie - ERP

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Formation Management de la prévention

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Formation Management intégré QSE

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Formation RPS (Risques psychosociaux) - QVT (Qualité de vie au travail)

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Formation Harcèlement sexuel - Sexisme

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Formation Présidents du CSE

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Formation Membres du CSE ou de la CSSCT

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Formation Secteur public

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Formation Classes virtuelles

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Formation E-learning Santé-Sécurité

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Quelle formation santé-sécurité choisir pour quels besoins ?

Lefebvre Dalloz vous propose un ensemble de formations santé-sécurité au travail destiné, entre autres, aux responsables QSE, ingénieurs sécurité, chargés de prévention et responsables SST.

Réglementation

La réglementation relative à la sécurité des salariés évolue continuellement. Maîtriser ses fondements, ses enjeux juridiques et savoir les mettre en application est primordial de nos jours.

Accidents du Travail (AT) et maladies professionnelles (MP)

Grâce à notre formation accidents du travail et maladies professionnelles, les participants se tiennent à jour des actualités et acquièrent l’expertise :

●  De la gestion des dossiers ;

●  Des procédures administratives ;

●  De la réduction des coûts ;

●  De la prévention.

Substances et marchandises dangereuses

Votre personnel travaille à proximité de substances dangereuses ? Ne prenez pas de risques et formez vos salariés à la réglementation du transport, de la réception et du stockage de ces marchandises.

Travaux - Sécurité incendie - ERP

Si votre entreprise accueille du public, il est indispensable de prévenir les risques d’incendie, que ce soit pour la sécurité des visiteurs, des biens ou des entreprises extérieures amenées à intervenir dans vos locaux.

Management de la prévention

La prévention des risques est l’affaire de tous. La formation en management de la prévention dispense des cours ciblés pour les managers d’équipe afin qu’ils adoptent des comportements appropriés et puissent les transmettre.

Management intégré QSE

Face aux enjeux auxquels sont confrontées les entreprises d’aujourd’hui, il convient de comprendre et construire votre système de management autour des trois dimensions : qualité, sécurité, environnement.

RPS - QVT

La santé mentale et le bien-être au travail sont des sujets sensibles qui ne doivent pas être pris à la légère. Former vos salariés aux risques psychosociaux et à la qualité de vie au travail (RSP - QVT) est indispensable pour ne laisser aucune place à l’improvisation.

Harcèlement sexuel - Sexisme

Cette série de formations santé-sécurité permet de comprendre et reconnaître les comportements de harcèlements sexuels et de sexisme pour pouvoir y faire face, établir des limites et prendre les mesures correctives adéquates.

Présidents du CSE

Présider le comité social et économique n’est pas une tâche aisée. Dans nos modules de formations CSE, les participants se familiarisent avec les aspects juridiques, stratégiques et comportementaux et apprennent à développer une politique de prévention efficace.

Membres du CSE ou de la CSSCT

Conçus pour les membres du CSE ou de la CSSCT, nos cours permettent l’acquisition des compétences relatives à l’exercice de leur mandat.

Secteur public

Vous exercez dans la fonction publique d’État, territoriale ou hospitalière ? Découvrez nos formations santé-sécurité du secteur public afin que les participants maîtrisent les spécificités de leurs nouvelles attributions.

Quels sont les enjeux de la santé et de la sécurité au travail ?

L’article L4121-1 du Code du travail stipule : « L’employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs. » Ces mesures comprennent la mise en place :

  1. D’actions pour prévenir les risques professionnels ;
  2. D’une démarche d’information et de formation ;
  3. D’une organisation et de moyens adaptés.

L’employeur se doit d’améliorer les conditions existantes et d’adapter ces mesures en fonction des circonstances.

Les bénéfices sont multiples. Au-delà de l’hygiène, la mise en place d’actions pro-santé-sécurité limite les maladies et les accidents du travail. Le nombre d’arrêts maladie et d’absences en est réduit. Du bien-être des salariés découle une entreprise plus performante.

L’équipe Lefebvre Dalloz se tient à votre disposition pour toutes questions sur le choix de votre formation santé-sécurité.

 

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