Formation Santé au travail : réglementation

Afin d’assurer le bien-être et la sécurité au travail de ses collaborateurs, un responsable de la santé au travail doit être en mesure de se conformer au cadre règlementaire. Nombreuses sont les entreprises qui ont développé des stratégies pour répondre aux besoins de QVCT de leurs employés. Nos formations santé au travail et réglementation sont conçues pour accompagner les responsables sécurité, les responsables QSE, les préventeurs, les responsables environnement, les membres du CSE/CSSCT et toute personne souhaitant acquérir des bases solides et structurées en matière de réglementation SST.

Nous invitons les candidats à découvrir notre Formation Le nouveau Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) après la loi Santé au travail et notre Formation Santé au travail : réglementation, outils et méthodes pour assimiler de nouvelles connaissances et maîtriser la réglementation relative à la santé au travail.

À quels profils professionnels s’adressent nos formations réglementation en Santé Sécurité ?

Nos formations réglementation en santé au travail s’adressent tout particulièrement aux responsables sécurité, aux responsables QSE, aux préventeurs, aux responsables environnement, aux membres du CSE/CSSCT et à toute personne souhaitant acquérir des bases solides et structurées en matière de réglementation relative à la santé au travail.

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Quelles sont les différentes Formations Santé au travail et réglementation proposées par Lefebvre Dalloz Compétences pour vous ou vos collaborateurs ?

Zoom sur notre Parcours Référent santé au travail

Afin de s’engager dans une démarche de prévention des risques professionnels, il est essentiel de bien maîtriser la réglementation de la santé au travail pour l’adapter au contexte de son entreprise. Au cœur de ce parcours de formation réglementation santé au travail, les candidats seront amenés à appréhender le cadre règlementaire de la santé au travail, à identifier les risques psychosociaux, mais aussi à construire un plan d’actions dans le but de prévenir les RPS en entreprise.

Zoom sur notre formation Réglementation santé-sécurité (niveau 1) : maîtriser l'essentiel des obligations pour évaluer son niveau de conformité

La réglementation santé-sécurité au travail ne cesse d’évoluer et les obligations en matière de prévention des risques professionnels dans les entreprises se sont largement densifiées. La Formation Réglementation santé-sécurité (niveau 1) accompagne les personnes investies dans une démarche de santé-sécurité en entreprise à maîtriser ces obligations afin d’évaluer leur niveau de conformité.

Zoom sur notre formation Réglementation santé-sécurité (niveau 2) : créer son référentiel réglementaire pour se mettre en conformité

Au travers de la Formation réglementation santé-sécurité niveau 2, les candidats auront l’occasion de se former à la mise en conformité de leur entreprise en établissant un référentiel réglementaire. Grâce à des défis, des quiz et un ensemble de cas pratiques, les formateurs assurent un transfert des compétences optimal.

Zoom sur notre formation Réglementation santé-sécurité : maîtriser ses obligations pour se mettre en conformité

En matière de santé-sécurité en entreprise, les employeurs sont dans l’obligation de veiller à la conformité de leur établissement. Afin de les aider à cerner leurs rôles et responsabilités, mais également à construire leur propre référentiel réglementaire, cette formation santé au travail et réglementation permet de se familiariser avec le Code du travail et le Code de la Sécurité sociale mais aussi la hiérarchie des normes et les normes des assurances. Elle se concentre autant sur les aspects théoriques que pratiques pour optimiser l’assimilation de compétences par les candidats.

Zoom sur notre formation Santé au travail : réglementation, outils et méthodes

Sur une durée de deux jours dans nos locaux en présentiel à Paris, la formation santé au travail : réglementation, outils et méthodes est idéale pour renforcer la prévention des risques professionnels. En termes d’objectifs pédagogiques, elle vise l’apprentissage du langage commun autour de la santé au travail en intégrant les récentes évolutions législatives et réglementaires. Il est également question pour les apprenants de cerner la place de la santé au travail en droit du travail et de faire le lien entre santé au travail et droit de la sécurité sociale.

Nos formations en quelques chiffres

Plus de 1500 formations
150 Parcours de formation
200 formations d'actualité
Plus de 1900 intervenants
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Note attribuée par nos clients
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