Formation Ressources Humaines à distance

La fonction RH, ou Ressources Humaines connaît de profondes mutations. Le rôle d’un professionnel RH a fortement évolué. Il est multiple et transversal. De l’accompagnement à la transformation des métiers, à la digitalisation des process, en passant par l’optimisation de la qualité de vie au travail et la mise en exergue de la marque employeur, le professionnel des Ressources Humaines est également le garant de la montée en compétences de ses collaborateurs. C’est pourquoi Lefebvre Dalloz propose des formations ciblées et à forte valeur ajoutée pour la formation des professionnels en Ressources Humaines.

Pourquoi suivre une formation en Ressources Humaines ?

Les ressources humaines représentent le centre névralgique d’une entreprise. Ce service de premier plan comporte plusieurs postes aux multiples missions à l’instar de :

  • La formation du personnel ;
  • Du recrutement de nouveaux talents ;
  • L’évaluation des collaborateurs et leur mobilité ;
  • La gestion des congés, la rémunération ;
  • Celle des absences des salariés ;
  • Les organisations de réunion ;
  • Etc.

Les formations de Lefebvre Dalloz délivrent des compétences et des connaissances qui optimisent les directions opérationnelles. La santé au travail occupe également une grande place dans les nouvelles pratiques RH. 

Quels sont les objectifs d’une formation RH à distance ?

Les formations Ressources humaines à distance, dispensées par Lefebvre Dalloz, apportent un savoir-faire et un savoir-être auprès de ses collaborateurs. Les participants obtiennent des compétences reconnues afin d’exercer une activité telle que chargé des ressources humaines, assistant RH ou contrôleur de gestion RH. De ce fait, les objectifs menés par ces parcours professionnalisants sont les suivants :

  • Former au recrutement ;
  • À la gestion des compétences ;
  • Au contrôle de gestion sociale ;
  • À l’instauration d’entretiens annuels ;
  • Au pilotage d’évaluations ;

Les formations Ressources Humaines Lefebvre Dalloz ont la particularité de rendre les candidats opérationnels à l’issue de leur parcours d’apprentissage en ligne. De nombreux cas concrets sont abordés dans le cadre de modules e-learning.

 

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Quelles sont les formations Ressources Humaines à suivre ?

Pour devenir un responsable en ressources humaines ou pour renforcer ses compétences et mettre en œuvre des pratiques efficaces et pérennes, Lefebvre Dalloz propose des parcours à distance de haute qualité. 

Les formations E-learning-Ressources Humaines

Les formations E-learning RH peuvent être suivies de n’importe quel endroit et au moment qui convient au candidat inscrit. C’est avantageux lorsque l’on est déjà en poste et que l’on dispose de peu de temps. Le principal atout de ces formations en ressources humaines à distance, c’est la qualité de leurs mises en œuvre avec des outils performants et des équipes d’experts dans le digital.

Les formations Classes virtuelles

Lefebvre Dalloz organise des classes virtuelles avec des intervenants experts de haut niveau. Ces parcours mettent l’accent sur la réglementation et les méthodes novatrices.

Formation Recruter sans discriminer

Cette formation de Droit social à distance délivre les 4 étapes clés pour réussir un recrutement en évitant les différents motifs énumérés par la loi sur la discrimination.

Formation Comprendre la Réforme de la Formation - Application Mobile Smart Coaching

Le 5 septembre 2018 est promulguée la Loi Avenir : êtes-vous au fait de la formation de vos salariés ? Pour ce faire, voici une formation qui vous délivre tout ce que vous devez savoir sur le mode de financement et le plan de développement de compétences, le CPF, l’OPCO, etc.

Formation Entretien de Recrutement : le mener efficacement

L’objectif de ce parcours est de savoir piloter un entretien de recrutement avec tout ce que cela implique : les modalités de l’entretien, le cadre réglementaire et les techniques à utiliser.

Formation Gestion des Talents : les détecter, les garder et les développer

Dans ce parcours, le candidat optimise ses processus dans sa sélection de talents, mais aussi dans ses démarches de pilotage pour développer et fidéliser ses recrues.

Lefebvre Dalloz est votre partenaire métier pour progresser et monter en compétences ou pour obtenir un diplôme en RH. Les meilleurs formateurs dans les domaines de l’édition, de la formation et des solutions digitales, vous accompagnent dans votre parcours de Formation Ressources humaines à distance. Ces formations en e-learning répondent aux besoins d’évolution professionnelle ou de reconversion. C’est pourquoi ils sont présentés sous un format court et ciblé.

 

 

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