Formation Présidents du CSE

Lefebvre Dalloz vous propose des formations pour les présidents de CSE. Pour aborder les responsabilités de cette fonction, la maîtrise des références juridiques et l’acquisition de pratiques de travail adaptées sont essentielles. Nos formateurs explorent, à vos côtés, de multiples thématiques selon une approche pratique et adaptée à vos besoins. Vous cernez les missions et les obligations du Comité Social et Economique, anticipez les risques, étudiez la législation et pilotez efficacement vos réunions grâce à nos formations dédiées aux Présidents de CSE.

Quelles formations pour les présidents de CSE sont proposées par Lefebvre Dalloz ?

Vous entreprise compte plus de 50 salariés ? Suivez notre Formation Présider le CSE dans les entreprises de plus de 50 salariés et intégrez l’ensemble de vos obligations dans une approche concrète et efficace. Trouvez la bonne posture face à la délégation des représentants du personnel et apprivoisez les techniques de gestion de crise en réunion. Maîtrisez tous les rouages du fonctionnement du Comité Social et Economique.

Pour explorer les enjeux de la QVCT – Qualité de Vie et des Conditions de Travail – notre Formation Présider le CSE en santé-sécurité est un excellent choix. Vous y trouverez toutes les ressources nécessaires à la conception et à la mise en œuvre d’un plan de prévention dans votre entreprise. Pour un apprentissage ciblé et optimisé, optez pour une session de Formation CSE plus de 50 salariés - L'essentiel du mandat ou pour notre Formation CSE moins de 50 salariés - Missions en santé-sécurité. En peu de temps, vous maîtriserez les concepts clés du fonctionnement du CSE et du rôle de président, ainsi que les missions liées aux enjeux de santé et de sécurité.

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Nos formations Présidents de CSE

Quel est le rôle du Comité Social et Economique ?

Le CSE est un organe représentatif du personnel dans l’entreprise, obligatoire pour les structures excédant 10 salariés. Il poursuit différentes missions :

  • Rapporter les plaintes des travailleurs ;
  • Assurer le respect et l’application du droit du travail dans l’entreprise ;
  • Veiller à la protection de la santé et à la sécurité des collaborateurs.

Le rôle du président de CSE est, en règle générale, assumé par l’employeur ou par son représentant, il ne fait donc pas l’objet d’une élection. Le président convoque et anime les réunions du comité. Il est attentif au climat des relations sociales dans l’entreprise, il favorise la répartition équitable du temps de parole et la résolution constructive des débats. Le président de CSE est une référence, aux yeux des autres membres, en matière de connaissances juridiques et de compétences de gestion.

Pourquoi suivre des formations en tant que président de CSE ?

Le président de CSE occupe un poste à la fois stratégique et délicat. Il lui appartient de trouver l’harmonie entre les demandes de la délégation du personnel et les réalités de l’entreprise. Cette mission ambitieuse s’inscrit dans le respect d’une législation complexe dont il est le garant. Lefebvre Dalloz a conçu un panel de formations à destination des présidents de CSE pour vous outiller face à vos missions.

En tant que président de CSE, nos formations vous amèneront à approfondir les tenants du droit du travail. Vous identifierez les enjeux essentiels des réglementations légales en matière de santé et de sécurité au travail. Le fonctionnement et les rouages du Comité n’auront plus de secrets pour vous. Vous aborderez également les méthodes pour piloter efficacement les réunions et atteindre les objectifs fixés.

Pourquoi choisir Lefebvre Dalloz pour vos formations de président de CSE ?

Pour vous accompagner efficacement dans vos missions de président de CSE, nos formations sont pilotées par des formateurs experts du métier. Dans une approche pratique et interactive, vous acquérez rapidement de nouvelles compétences opérationnelles. Les formations Lefebvre Dalloz suivent une pédagogie progressive qui favorise l’ancrage des acquis dans la durée et l’engagement du participant. Nos sessions formatives font l’objet d’une évaluation continue et sont organisées selon des modalités hybrides à distance et en présentiel.

Nos formations en quelques chiffres

Plus de 1500 formations
150 Parcours de formation
200 formations d'actualité
Plus de 1900 intervenants
4,7/5
Note attribuée par nos clients
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