Formation Parcours QVT - Qualité de vie au travail

Entamez votre transition vers un cadre professionnel de qualité

La réglementation responsabilise de plus en plus les employeurs en matière de qualité de vie au travail. Outre les obligations légales, se pencher sur la qualité des conditions de travail constitue une plus-value tant pour la société que pour ses collaborateurs. La santé, la sécurité et l’épanouissement des salariés se placent désormais au cœur des priorités des entreprises. La gestion de la QVT représente un chantier complexe à la fois cadré par les textes de loi et étroitement lié aux réalités spécifiques de chaque structure. Pour aborder ce challenge de façon efficace et avec les bons outils, formez vos responsables RH grâce aux parcours de formation QVT Lefebvre Dalloz.

QVT : quelles sont les obligations légales des employeurs ?

L’employeur est légalement tenu de mettre en place une série d’actions afin de garantir la sécurité et la santé de ses salariés, intérimaires et stagiaires. Ces responsabilités se déclinent sur plusieurs axes comme l’évaluation et la prévention des risques professionnels, l’information et la formation des travailleurs, l’organisation du travail et la fourniture des moyens adaptés.

Chaque entreprise doit analyser les risques propres à sa structure de travail et les consigner dans un document (le DUERP). Ces potentielles nuisances concernent la sécurité physique, mais également les risques psychosociaux. L’employeur met ensuite en œuvre un plan de prévention comprenant l’information aux travailleurs, des formations à la sécurité, une adaptation des process de production ou encore la mise à disposition d’équipements. La prévention des risques englobe également la lutte contre le harcèlement au travail, la discrimination, les situations de surcharge menant au burn-out, etc.

Se former par l’expérimentation avec Lefebvre Dalloz

Vous croyez à l’apprentissage par l’expérimentation ? Nos formateurs aussi. Avec Lefebvre Dalloz, profitez de formations pratiques, évolutives et adaptées à vos besoins. Nos experts QVT privilégient le transfert de compétences progressif selon une logique collaborative.