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Formation Parcours Paie
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Parcours Responsable Paie
Appliquer les procédures et les techniques de paie complexes
Planifier l'audit de la paie en développant des outils de contrôle et en assurant la mise en conformité avec la réglementation suivant les secteurs d’activité
Manager le service paie
Code : 1681Durée : 6 joursProchaine(s) session(s) :- PARIS : 13 Sep. au 8 déc. 2022
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Parcours Gestionnaire paie
Appliquer le processus de paie : de la saisie au virement
Identifier les règles liées à la déclaration sociale nominative (DSN)
Traiter la paie des salariés absents
Etablir le solde de tout compte en cas de rupture de contrat
Code : 131066Durée : 12 joursProchaine(s) session(s) :- PARIS : 23 Mar. au 30 juin. 2022 - Session Garantie
- PARIS : 23 mai. au 30 juin. 2022 - Session Garantie
- A DISTANCE, PARIS : 19 Sep. au 2 déc. 2022
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Parcours Assistant(e) ressources humaines
Définir l'environnement juridique relatif à la gestion administrative du personnel
Sécuriser l'embauche et la procédure de départ du salarié ainsi que la gestion des absences
Gérer la rédaction et la modification des clauses du contrat de travail
Organiser les réunions avec le CSE ainsi que les relations quotidiennes avec les représentants du personnel
Gérer la formation en entreprise : de la création du plan de développement des compétences à la gestion quotidienne administrative des dossiers de formation
Code : 119008Durée : 10 joursProchaine(s) session(s) :- A DISTANCE, PARIS : 6 avr. au 21 juin. 2022 - Session Garantie
- A DISTANCE, PARIS : 3 oct. au 14 déc. 2022
- A DISTANCE, PARIS : 16 nov. au 14 déc. 2022