Formation Parcours Droit social - GRH

Affinez votre recherche à l'aide des critères suivants :
Réinitialiser les filtres
Ville
Type de formation
Flags

14 résultats obtenus pour cette recherche

Formation Parcours Droit social - GRH

Voir les 14 formations
Masquer les 14 formations

  • Maîtrise du droit du travail pour la fonction RH

    Décrire le cadre légal relatif au droit du travail

    Choisir le type de contrat de travail adapté aux besoins de l'entreprise

    Gérer les contrats de travail au quotidien

    Gérer l'évolution du contrat de travail

    Piloter les relations avec les Iinstitutions représentatives du personnel

    Code : 1501
    Durée : 6 jours
    Prochaine(s) session(s) :
    • A DISTANCE, PARIS : 12 au 27 oct. 2022
    • A DISTANCE, PARIS : 16 nov. au 7 déc. 2022
    Voir le programme

  • Parcours Responsable ressources humaines (RRH)

    Maitriser les fondamentaux du droit du travail et de la finance

    Gérer les relations avec les représentants du personnel

    Développer une politique de recrutement et de GPEC

    Etablir le plan de développement des compétences en conformité avec le cadre légal

    Construire une politique de rémunération efficace et cohérente avec la stratégie de son entreprise

    Code : 119005
    Durée : 17 jours
    Prochaine(s) session(s) :
    • PARIS : 5 Sep. au 20 oct. 2022
    • PARIS : 19 Sep. au 9 déc. 2022
    Voir le programme

  • Parcours Assistant(e) ressources humaines

    Définir l'environnement juridique relatif à la gestion administrative du personnel

    Sécuriser l'embauche et la procédure de départ du salarié ainsi que la gestion des absences

    Gérer la rédaction et la modification des clauses du contrat de travail

    Organiser les réunions avec le CSE ainsi que les relations quotidiennes avec les représentants du personnel

    Gérer la formation en entreprise : de la création du plan de développement des compétences à la gestion quotidienne administrative des dossiers de formation

    Code : 119008
    Durée : 10 jours
    Prochaine(s) session(s) :
    • A DISTANCE, PARIS : 3 oct. au 14 déc. 2022
    • A DISTANCE, PARIS : 16 nov. au 14 déc. 2022
    Voir le programme

  • Parcours Responsable formation

    Identifier les évolutions réglementaires des dispositifs de formation et les différentes modalités de financement de la formation professionnelle

    Piloter les grandes étapes de la construction et du déploiement du plan de développement des compétences

    Réaliser un plan marketing pour valoriser son plan et sa fonction formation

    Analyser les compétences présentes en entreprise afin d'adapter sa stratégie interne

    Code : 119039
    Durée : 12 jours
    Prochaine(s) session(s) :
    • A DISTANCE, PARIS : 14 Sep. au 2 déc. 2022
    Voir le programme

  • Parcours Assistant(e) formation

    Définir les évolutions réglementaires, les dispositifs ainsi que les modes de financement de la formation

    Identifier les grandes phases de l'élaboration du plan de développement des compétences

    Renseigner un tableau de bord de suivi budgétaire du plan

    Organiser la relation avec les prestataires de formation

    Code : 118037
    Durée : 6 jours
    Prochaine(s) session(s) :
    • A DISTANCE, PARIS : 14 Sep. au 29 nov. 2022
    Voir le programme

  • Parcours Maîtrise du contrôle de gestion RH

    Identifier les principes et les applications pratiques du contrôle de gestion RH

    Construire des outils de gestion et pilotage RH simples et fiables

    Élaborer les différents scenarii et en mesurer les impacts financiers et humains

    Code : 170045
    Durée : 6 jours
    Prochaine(s) session(s) :
    • A DISTANCE, PARIS : 15 Sep. au 8 nov. 2022
    • A DISTANCE, PARIS : 3 oct. au 8 nov. 2022
    Voir le programme

  • Parcours Chargé(e) des RH

    Maîtriser l'ensemble des missions-clés d'un Chargé de ressources humaines

    Appliquer la législation sociale

    Développer toutes les techniques opérationnelles du métier

    Code : 2163
    Durée : 35 jours
    Voir le programme

  • Parcours Chargé(e) des RH / Bloc 1 - Élaborer les processus et les tableaux de bord RH

    Gérer les tableaux de bord sociaux : élaboration, mise à jour et optimisation

    Construire et faire évoluer la BDES en conformité avec le cadre légal

    Concevoir un plan de communication RH

    Code : 1946
    Durée : 5 jours
    Prochaine(s) session(s) :
    • A DISTANCE, PARIS : 3 oct. au 30 nov. 2022
    Voir le programme

  • Parcours Chargé(e) des RH / Bloc 2 - Garantir l'application du droit social individuel

    Maîtriser le cadre juridique

    Rédiger et modifier le contrat de travail

    Gérer la suspension et la cessation du contrat de travail

    Prévenir les risques à l'embauche

    Code : 1947
    Durée : 8 jours
    Prochaine(s) session(s) :
    • A DISTANCE, PARIS : 12 oct. au 16 déc. 2022
    Voir le programme

  • Parcours Chargé(e) des RH / Bloc 3 - Contribuer à l'animation du dialogue social

    Cerner le contexte des relations sociales

    Organiser les élections professionnelles

    Connaître les missions et les droits du CSE et de la CSSCT

    Maîtriser les règles du droit syndical dans l'entreprise

    Code : 1948
    Durée : 3 jours
    Prochaine(s) session(s) :
    • A DISTANCE, PARIS : 9 nov. au 16 déc. 2022
    Voir le programme

  • Parcours Chargé(e) des RH / Bloc 4 - Mettre en place une gestion de l'emploi et des compétences des salariés avec la GPEC

    Cerner les enjeux et la finalité d'une démarche de GPEC

    Réaliser une cartographie des emplois

    Évaluer les compétences individuelles et collectives

    Articuler compétences, carrières et formation

    Code : 1940
    Durée : 2 jours
    Prochaine(s) session(s) :
    • A DISTANCE, PARIS : 12 au 26 oct. 2022
    Voir le programme

  • Parcours Chargé(e) des RH / Bloc 5 - Recruter les collaborateurs

    Mettre en place les techniques et les outils des différentes phases du recrutement

    Organiser la préparation de l'entretien d'embauche

    Conduire efficacement l'entretien d'embauche

    Code : 1943
    Durée : 2 jours
    Prochaine(s) session(s) :
    • PARIS : 29 au 31 Aoû. 2022
    • A DISTANCE, PARIS : 29 Aoû. au 1 Sep. 2022
    • A DISTANCE, PARIS : 29 Aoû. au 2 Sep. 2022
    Voir le programme

  • Parcours Chargé(e) des RH / Bloc 6 - Piloter la formation professionnelle

    Appliquer la réglementation de la formation professionnelle continue

    Optimiser les différents dispositifs de la formation continue et gérer le budget formation

    Gérer le plan de développement des compétences

    Code : 1944
    Durée : 5 jours
    Prochaine(s) session(s) :
    • A DISTANCE, PARIS : 28 nov. au 16 déc. 2022
    Voir le programme

  • Parcours Chargé(e) des RH / Bloc 7 - Assurer la paie et les obligations sociales

    Etablir le bulletin de paie du brut au net

    Calculer les cotisations sociales afin d'établir les déclarations sociales

    Administrer la protection sociale

    Code : 1945
    Durée : 10 jours
    Prochaine(s) session(s) :
    • A DISTANCE, PARIS : 1 Sep. au 14 oct. 2022
    • A DISTANCE, PARIS : 14 Sep. au 16 déc. 2022
    Voir le programme