Formation Leadership

Diriger une équipe, motiver ses collaborateurs et ménager des personnalités disparates n’est pas chose aisée. En tant que responsable, chef de service ou manager, vous vous sentez parfois dépassé au travail ? Pour vous aider à adopter une position de leader charismatique ou encore améliorer la gestion de vos équipes, Lefebvre Dalloz a développé une série de formations sur mesure. Grâce à elles, développez vos soft skills et devenez un leader responsable, à l’écoute et fédérateur.  Que vous soyez nouveau manager ou responsable expérimenté, votre organisme de formation vous accompagne dans l’atteinte de vos objectifs.   

 

Quel est l’intérêt d’une formation leadership ?

Plus que jamais, le succès d’une entreprise dépend de la capacité de ses dirigeants et responsables à fédérer leurs équipes. En tant que manager, votre personnalité joue donc un rôle essentiel. Mais qu’est-ce qu’un bon leader ? Et comment le devenir ? Au plus proche des réalités du marché, de ses exigences et de ses évolutions, Lefebvre Dalloz vous aide à :  

  • Développer votre leadership ; 
  • Imposer votre autorité et légitimité ; 
  • Travailler votre charisme et votre singularité ; 
  • Gagner en confiance et en estime de soi. 

 Quels que soient votre profil (jeune manager ou dirigeant aguerri) et votre personnalité (introvertie ou extravertie), réveillez votre leadership ! Aussi, participez à la formation de vos futurs managers. 

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Quelles formations leadership vous sont proposées ?

Lefebvre Dalloz a développé une série de formations pratiques et opérationnelles en leadership. Mises au point par nos formateurs experts, celles-ci sont destinées aux managers en poste, dirigeants et futurs chefs d’équipe. 

Leadership au féminin 

À la tête d’une nouvelle équipe, vous souhaitez renforcer votre charisme et votre leadership ? Lefebvre Dalloz vous donne les clés pour activer votre plein potentiel, développer votre intelligence émotionnelle et affirmer votre posture. Grâce à un accompagnement personnalisé, créatif et innovant, autorisez-vous à être ambitieuse ! 

 Communication et Leadership 

En tant que dirigeant, responsable ou manager, maîtriser votre communication verbale et non verbale apparaît indispensable. Sous forme de challenges et de mises en situation, notre équipe d’experts vous aide à : 

  • Adopter une posture de leader ; 
  • Développer votre charisme ; 
  • Écouter et comprendre vos collaborateurs ; 
  • Motiver et faire adhérer.

Grâce aux méthodes Lefebvre Dalloz, effacez vos doutes sur le leadership, renforcez votre pouvoir de conviction et influez positivement ! 

Agir en leader 

Vous êtes à la tête d’un nouveau service ou pilotez une équipe projet ? Face aux défis et aux enjeux, Lefebvre Dalloz vous aide à développer un leadership qui vous ressemble. De façon structurée, intégrez l’art du leadership et construisez votre profil de leader. Sous forme de jeux et de challenges, débloquez vos insécurités et agissez en leader.

Développer son leadership : les clés pour fédérer 

Le management est une chose et le leadership en est une autre. Vous vous sentez stagner ou fébrile dans votre position de leader et souhaitez en changer ? Faites le choix d’un accompagnement adapté à vos besoins et d’une formation sur mesure. Lefebvre Dalloz vous donne les clés pour renforcer votre capacité d’influence. À l’aide de l’outil MBTI, découvrez votre profil de leader, précisez votre vision et fédérez de manière authentique.  

Vous souhaitez vous former en ligne ou au sein même de votre entreprise ? Disponibles et à l’écoute, nos coachs et formateurs experts en management et en leadership s’adaptent à vos problématiques.   

 

Améliorez votre leadership avec Lefebvre Dalloz et ses formations soft skills  

Afin de répondre aux problématiques des dirigeants, managers et responsables, Lefebvre Dalloz s’engage à développer des formations sur mesure avec des professionnels experts. Chaque formation leadership est assidûment élaborée, régulièrement mise à jour et adaptée aux spécificités de votre entreprise. Leader en développement de compétences soft skills, votre organisme de formation gagne chaque année la confiance de milliers de nouveaux apprenants. Quels que soient votre parcours et vos ambitions, déployez en confiance vos capacités à diriger.

 

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