Formation Droit social pour manager

Quel est le programme de notre formation Droit social pour manager ?

Sur une durée de deux jours, notre Formation Droit social pour manager invite les participants à se former sur de nombreuses thématiques essentielles à leur fonction dans l’entreprise.

Dans un premier temps, sont abordées les règles du droit social particulièrement applicables au contrat de travail. Cette partie de la formation inclut notamment un état des lieux de l’environnement juridique et l’onboarding d’un nouveau collaborateur dans l’entreprise par exemple.

D’autre part, parce que la bonne mise en œuvre des projets de l’entreprise fait partie des missions principales des cadres et des managers, s'ensuit une étude approfondie de la gestion du temps de travail des collaborateurs. L’objectif étant de gérer les inaptitudes et les absences des collaborateurs pour que les participants puissent être conscients des marges de manœuvre dont ils disposent.

Sur une durée d’un jour, vous pouvez également suivre une Formation Droit social pour manager abordant des thématiques relatives au harcèlement, à la gestion des demandes d'augmentation, à la santé des collaborateurs ou à la bonne mise en œuvre des entretiens annuels individuels.

Ces deux formations se complètent pour offrir aux managers toutes les clefs dont ils ont besoin pour appréhender leurs missions quotidiennes au sein de l’entreprise. À noter qu’une Formation Durée du travail ou une Formation Droit du travail pour managers peuvent être suivies en complément de notre Formation Droit social pour manager.

À qui s’adressent nos Formations Droit social pour manager ?

Ces formations sont conçues pour répondre aux enjeux du quotidien des cadres et managers d’une entreprise. Les personnes amenées à opérer de la gestion d’équipe et de personnel obtiendront des clés pertinentes pour prévenir les risques et sécuriser leurs pratiques. D’autant plus que ces ressources peuvent être mises en œuvre dès l'issue de la formation.

À noter qu’aucun prérequis n’est demandé pour les managers et cadres qui souhaiteraient suivre une Formation Droit social pour manager. Ces formations s’adressent également aux collaborateurs qui ont besoin de mettre à jour leurs connaissances en droit social.

Les Formations Droit social pour manager peuvent-elles être financées ?

Afin d'inciter leurs salariés à monter en compétences et à favoriser l’apprentissage de nouvelles pratiques, de nombreuses entreprises proposent le financement de formation. Grâce à cette initiative, les managers et cadres salariés d’une entreprise ont la possibilité de faire financer cette formation par le biais du plan de développement des compétences de leur entreprise.

Si vous souhaitez vous inscrire à une Formation Droit social pour manager, nous vous conseillons de vous rapprocher dès maintenant du service RH de votre entreprise pour entrevoir les modalités de son financement. Par la suite, vous serez invité à choisir la date de votre formation et à vous y inscrire directement sur notre site web.