Formation Démarche RSE

Si la société voit évoluer ses enjeux sociaux et environnementaux, le modèle économique des entreprises doit en faire autant. Pour répondre aux nouvelles problématiques soulevées par la Loi Pacte en 2019, qui intègre la notion d’entreprises à mission, les entreprises doivent se sensibiliser à la stratégie RSE.

Désignant la Responsabilité sociétale des entreprises, la RSE est étroitement liée à la notion de développement durable. Elle implique d’adopter une démarche de responsabilité civile et environnementale en mettant en place des mesures sociales, économiques et environnementales au sein d’une organisation.

Les formations Démarche RSE Lefebvre Dalloz Compétences se destinent aux dirigeants de stratégies RSE qui souhaitent avoir une meilleure connaissance de ces notions afin d’appliquer une démarche plus responsable dans leur entreprise. Participez à la Formation RSE (niveau 1), à la Formation ISO 26000 ou encore à la Formation Reporting extra-financier pour monter en compétences sur la stratégie RSE.

Pourquoi suivre une Formation Démarche RSE avec Lefebvre Dalloz Compétences ?

La RSE implique la mise en place d’outils facilitant l’acquisition de compétences dans le domaine de l’éco-responsabilité des entreprises. Elle permet de répondre à différents enjeux et objectifs qui concernent aussi bien le bien-être au travail que le respect de l’environnement.

Grâce aux formations destinées aux dirigeants de stratégie RSE, il est possible de maîtriser les principes et concepts de responsabilité sociétale des entreprises pour une organisation plus responsable. Par ailleurs, nos formations ont plusieurs avantages :

  • Formations à distance dans une classe virtuelle, ou en présentiel dans notre centre de formation à Paris ;
  • Dispositif qui s’appuie sur le transfert de compétences ;
  • Apprentissage valorisant l’engagement de chaque participant ;
  • Formateurs experts et à l’écoute ;
  • Sessions finançables par le plan de développement des compétences (PDC) des entreprises.
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Quelles sont les Formations Démarche RSE proposées par Lefebvre Dalloz Compétences ?

Lefebvre Dalloz Compétences propose différentes formations Démarche RSE qui favorisent la compréhension des principes clés de la responsabilité sociétale des entreprises. La maîtrise de ces concepts est nécessaire pour une bonne application de la RSE dans la politique de l’entreprise.

Formation RSE (niveau 1) : maîtriser les fondamentaux

La Formation RSE (niveau 1) a pour objectif de favoriser la mise en œuvre d’une démarche RSE au sein des entreprises. Animée par un formateur consultant spécialisé en conseil en management et en développement durable auprès des entreprises, cette formation facilite l’appropriation du cadre juridique de la RSE, l’identification de ses acteurs et de ses enjeux. Cette formation RSE se destine principalement aux responsables QSE, responsables environnement, DRH, directeurs marketing et à toute personne qui s’intéresse à la pratique du développement durable au sein des organisations.

La Formation RSE (niveau 1) est la porte ouverte à plusieurs autres formations Lefebvre Dalloz Compétences, telles que la Formation RSE (niveau 2) : engager sa démarche et construire son plan d’action. Cet apprentissage permet aux participants de préparer divers plans d’action à appliquer dans la démarche RSE de leurs entreprises.

Formation ISO 26000 : maîtriser la norme pour construire et piloter sa démarche RSE

La norme ISO 26000 est une norme de référence internationale concernant la responsabilité sociétale des entreprises. Grâce à la Formation ISO 26000, apprenez à maîtriser cette norme pour construire et piloter votre démarche éco-responsable au sein de votre société. Cet apprentissage permet de comprendre les bénéfices d’une démarche RSE. Il vise à s’approprier des structures et principes qui encouragent l’engagement responsable de chacun.

Cette formation a pour prérequis d’avoir suivi la Formation RSE (niveau 1) afin d’en maîtriser les bases et les notions de développement durable. Elle est principalement destinée aux responsables RSE, environnement, QSE et aux personnes impliquées dans une démarche RSE / développement durable.

Formation Reporting extra-financier : rédiger son rapport pour mettre en valeur sa démarche RSE

Une entreprise se doit d’être performante aussi bien sur le plan financier qu’extra-financier. Pour une meilleure transparence concernant ses activités, elle doit également publier certains textes précisant ses informations sur le plan environnemental, social et de gouvernance (ESG).

Pour mieux comprendre ces impératifs, la Formation Reporting extra-financier est idéale : elle permet de mieux s’approprier les étapes d’un reporting extra-financier et d’en faire un outil fiable de management pour valoriser la démarche RSE de son entreprise. Nécessitant quelques acquis dans le domaine de la RSE, cette formation se destine aux dirigeants de démarches RSE ainsi qu’aux personnes chargées de rédiger des rapports RSE/DD.

Formation Achats responsables : intégrer le développement durable dans sa chaîne d’approvisionnement

Les achats responsables figurent parmi les piliers de la RSE. La Formation Achats responsables permet de mieux comprendre leur impact par une analyse des enjeux et des risques selon des critères environnementaux et sociaux. La formation permet d’intégrer les principes du développement durable, de maîtriser les risques liés aux fournisseurs et de veiller sur sa chaîne d’approvisionnement dans le respect de la politique RSE.

Cette formation propose de nombreux cas pratiques et des conseils personnalisés pour que chaque participant puisse adapter ces conseils à son secteur d’activité. Elle implique toutefois d’avoir suivi la Formation RSE (niveau 1) et se destine en priorité aux responsables achats, responsables RSE et aux personnes qui souhaitent développer leur stratégie responsable dans leur organisation.

Quelles sont les autres Formations Démarche RSE de Lefebvre Dalloz Compétences ?

Lefebvre Dalloz Compétences propose également une Formation Parcours Responsable RSE - Développement durable. Dans la mesure où la mise en œuvre d’une démarche RSE est cruciale pour gagner en performance et en compétitivité, les entreprises sont encouragées à impliquer davantage leurs ressources et compétences en interne.

Grâce à cette formation Lefebvre Dalloz Compétences, vous apprendrez à :

  • Cerner les enjeux et les étapes d’une démarche de responsabilité sociétale des entreprises ;
  • Construire un plan d’action adapté à votre organisation ;
  • Analyser les exigences des normes en vigueur…

Cette formation s’appuie sur les retours d’expériences de formateurs spécialisés pour offrir aux participants une vision opérationnelle de leur démarche.

Nos formations en quelques chiffres

Plus de 1500 formations
150 Parcours de formation
200 formations d'actualité
Plus de 1900 intervenants
4,7/5
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