Formation Bien-être au travail

Sur un marché du travail concurrentiel, privilégier le bien-être favorise l’engagement et la motivation des salariés. Souvent décrié, le management joue un rôle déterminant et représente un véritable levier de performance. Face à l’évolution des modes de travail et aux risques psychosociaux (burn-out, harcèlement, conflits, etc.), comment instaurer le bien-être au travail ? Grâce à son programme de formations, Lefebvre Dalloz vous aide à vous épanouir professionnellement et à établir des relations positives.  

 

Quel est l’intérêt d’une formation bien-être au travail ?

Pour fidéliser vos équipes, attirer et retenir vos talents, vous avez tout à gagner à investir dans le bien-être et la QVT (qualité de vie au travail). Dans un environnement exigeant et toujours plus compétitif, l’attention portée à leur égard est cruciale. Maintenir un climat positif, cultiver le bien-être et l’épanouissement offre de nombreux avantages et opportunités : 

  • Réduction du stress ;
  • Engagement et cohésion d’équipe ; 
  • Motivation et performance ; 
  • Meilleure image de marque ;
  • Créativité et innovation. 

Toutefois, améliorer sa résilience face aux changements ou manager de façon bienveillante s’apprend. Seule une solide formation peut vous aider à cultiver le bien-être au quotidien.

 

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Formation Bien-être au travail

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Quelles formations bien-être vous sont proposées ?

Lefebvre Dalloz a développé une série de formations bien-être destinées aussi bien aux managers, et responsables qu’à leurs équipes. 

Motivation, sens et performance 

Se sentir stimulé, trouver du sens à son travail est le plus souvent gage de performance et de rentabilité. Développée par Martin E. P. Seligman, la psychologie positive peut se révéler très efficace au quotidien. Accompagnés par nos experts, explorez vos forces, débloquez vos freins intérieurs et déployez votre plein potentiel ! 

Télétravail : s’organiser et gérer son quotidien 

Devenu réalité pour de nombreux salariés, le télétravail tend à se normaliser au sein des entreprises et organisations. Mais comment être efficace et s’organiser sereinement ? De façon pratique et opérationnelle, la formation télétravail Lefebvre Dalloz vous donne les clés pour déployer le télétravail et l’optimiser.

Parcours Nouveau Manager 

Vous venez d’être promu manager ou souhaitez mettre à jour vos compétences ? Collaborer avec confiance, s’affirmer et instaurer le changement n’est pas toujours chose facile. À l’aide de conseils, rituels et outils, nos formateurs Lefebvre Dalloz vous aident à réussir votre prise de fonction. Apprenez à encadrer et à déléguer de façon juste et efficace.  

Parcours Mieux vivre le changement 

Entre les restructurations, les rachats ou les changements de direction, la vie en entreprise est soumise à de nombreux enjeux. Face aux aléas et aux crises, apprenez à prendre du recul et à vous adapter efficacement. Grâce à nos experts disponibles et à l’écoute, développez votre empathie, gagnez en assurance et coopérez de façon positive.

ISO  45002 : piloter et optimiser votre management santé-sécurité 

La formation ISO 45002 Lefebvre Dalloz vise à former de façon approfondie les professionnels chargés de piloter et de déployer un système de management de la santé et de la sécurité. À l’issue de la formation, vous serez capables : 

  • D’analyser les exigences du référentiel ISO 45002 ; 
  • D’établir un programme de management de la santé-sécurité au travail (SMSST) ; 
  • De piloter et d’optimiser son déploiement. 

Adaptables à vos problématiques, les formations Lefebvre Dalloz sont réalisables en ligne ou au sein même de votre entreprise.

 

Pourquoi préférer les formations bien-être Lefebvre Dalloz ?

À l’écoute des réalités du terrain, Lefebvre Dalloz délivre des formations opérationnelles de haut niveau appréciées des professionnels. Exercices d’introspection, accompagnement au management et outils de prévention des RPS (Risques Psychosociaux) sont autant de formations bien-être proposées pour une meilleure QVT au travail. Expert sur le marché des formations professionnelles, votre organisme vous propose d’améliorer vos softs skills de manière originale et innovante. Comptant parmi les meilleurs formateurs, ce sont chaque année des milliers de nouveaux apprenants qui rejoignent nos parcours de formations.

 

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