Objectifs et compétences visées
La préparation de la cession de droits sociaux : sécuriser cette étape
L'organisation de l'entreprise en vue de sa cession
La cession ou acquisition directe de société
La reprise par l'intermédiaire d'une société holding
- Garanties de passif : les pièges à éviter( DS3600 )
- Fonds de commerce : vente et location-gérance( DR3510 )
- Pactes d'actionnaires : techniques de négociation et de rédaction( DS3120 )
- Technique fiscale des LBO( FG3360 )
- Conduire un audit d'acquisition( AS3640 )
- Évaluer une entreprise( GF3640 )
- Le juriste « corporate » et la fiscalité( DH2000 )
- Audit des déclarations fiscales de l'entreprise( FA2040 )
- Atelier pratique : techniques de négociation contractuelle pour juristes( DH2070 )
- L'actualité du droit des sociétés( DS3090 )
- Réforme du droit des relations commerciales : négociations commerciales et pratiques restrictives de concurrence( L-DW7348 )
- Blockchain : concepts et application( GW7250 )
- Programmes internationaux de Compliance : les enjeux de l'extraterritorialité( DW7820 )
- Réforme du droit de la protection des données personnelles (RGPD)( DW7015 )
- Loi Sapin II et politique compliance : nouveaux enjeux( DW7025 )
- Lutte anti-blanchiment et compliance : détection des activités illicites et mise en conformité( DW7810 )
- Lois Pacte et Soilihi : nouveaux impacts en droit des sociétés( DW7910 )
A qui s'adresse cette formation
Directeurs du développement et de la croissance externe, directeurs financiers, responsables juridiques et financiers, juristes, banquiers, intermédiaires, avocats, experts-comptables, notaires.
Pré-requis
Avoir une expérience des opérations de cession-acquisition.Des praticiens experts dans leur spécialité et formateurs confirmés :
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Ali BOUGRINE,
Avocat associé, Cabinet UGGC
Titulaire d'un DESS de juriste d'Affaires de Paris V, Ali BOUGRINE est spécialisé dans les opérations (à dimension nationale et internationale) de fusions & acquisitions, de private equity, de LBO et d’arbitrage. Il dispose d’une expertise reconnue dans le domaine des « crossborders transactions », notamment au sein de la zone MENA.Domaines d’expertise :
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Edouard HELIOT,
Avocat, Cabinet UGGC
Diplômé en Maîtrise en droit des affaires & fiscalité, Université de Paris I-Panthéon Sorbonne et Avocat au Barreau de Paris depuis 1994, Edouard HELIOT est Avocat Associé au Cabinet UGGC depuis 2001. Il est expert dans les domaines suivants : Droit des sociétés, Fusions & Acquisitions et restructurations d’entreprises. Droit bancaire et financier, financements structurés, Investissements étrangers en France et en Inde.
Domaines d’expertise :
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Véronique GONCALVES,
Avocat,
Avocat au Barreau de Paris depuis 2004, Véronique GONCALVES a développé une solide expertise en droit des sociétés et en droit de l’OHADA. Elle accompagne de nombreuses entreprises dans leur développement en France et leur implantation à l’international. Véronique GONCALVES intervient également dans le domaine de l’arbitrage OHADA en Conseil mais aussi en tant qu’Arbitre près de la Cour Commune de Justice et d’Arbitrage (CCJA). Chargée d’enseignement à l’Université de Paris Ouest Nanterre La Défense et à l’Université Catholique de Lille, elle est l’auteur de plusieurs publications en droit des affaires.
Domaines d’expertise :
Étude de cas concrets tirés de l'expérience des intervenants et des cas cités par les participants
Retours d'expériences sur des points de difficultés rencontrés dans la pratique
Fiches mémo
- Nos formations sont jalonnées de cas pratiques et d’exemples concrets, alliés à des connaissances techniques
- Notre pédagogie favorise l’interactivité entre participants et intervenant
- Un support est remis en début de formation à chaque participant et est disponible sur l’espace pédagogique en ligne
- Feuille d’émargement à signer par les participants et l’intervenant par demi-journée de formation
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Evaluation de l’action de formation en ligne avec notre partenaire FORMAEVA
- A chaud, le lendemain de la formation, mesurant la satisfaction des participants
- A froid, 90 jours après la 1ère évaluation permettant de valider le transfert des acquis en situation de travail
- Remise d’une attestation individuelle de formation sur demande
- Evaluation générale par Avis Vérifiés
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