Objectifs et compétences visées de la formation
Traiter le temps partiel thérapeutique en paie
Calculer les IJSS dans le cas d'un temps partiel thérapeutique
Contrôler le paramétrage de paie pour un traitement optimal et sécurisé
E-Start
Programme de cette formation
Aménager le temps de travail d’un salarié après un arrêt maladie avec le temps partiel thérapeutique
Identifier les conséquences pratiques sur la paie et la vie du contrat : les 6 questions
Renseigner l’attestation CPAM
Cerner les modalités de calcul des IJSS par la Sécurité sociale
Articuler le temps partiel thérapeutique et les absences
Optimiser le déclaratif
E-Coach
A qui s'adresse cette formation
Responsables paie - Gestionnaires de paie - Collaborateurs de la fonction paie - Comptables - Collaborateurs de la fonction RH
Pré-requis de la formation
Avoir une connaissance en paie ou avoir suivi la formation :
Les thématiques sont abordées systématiquement dans une logique de traitement de la paie
Les différentes séquences sont ponctuées de cas d’application
Dispositif de formation structuré autour du transfert des compétences
Acquisition des compétences opérationnelles par la pratique et l'expérimentation
Apprentissage collaboratif lors des moments synchrones
Parcours d'apprentissage en plusieurs temps pour permettre engagement, apprentissage et transfert
Formation favorisant l'engagement du participant pour un meilleur ancrage des enseignements
L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.
Evaluation de l'action de formation en ligne sur votre espace participant :
A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation. Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site au travers d'Avis Vérifiés, solution Certifiée NF Service
A froid, 40 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travail
Suivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation