Les calculs de réintégration des excédents de cotisation de retraite et de prévoyance sont mis en ½uvre au mois le mois ou sur la dernière paie. Quels sont les éléments du salaire à prendre en compte ? Comment déterminer les seuils d'exonération ? Quel est le traitement en paie des différents excédents ? Quel est l'impact de la loi de sécurisation de l'emploi, de la loi de finances pour 2014 et du BOFiP du 4 février 2014 sur le traitement des régimes de prévoyance complémentaire ?
Objectifs et compétences visées de la formation
Programme de cette formation
Le cadrage général sur les régimes de prévoyance : régime collectif et obligatoire, les fondamentaux à connaître
Les conséquences de la Loi de Sécurisation de l'emploi sur les régimes existants : portabilité et mutualisation
La réintégration sociale et fiscale pas à pas
L'articulation du régime obligatoire et facultatif : les points de vigilance pour chaque composante du bulletin
Les problématiques paie spécifiques en cas de retraite supplémentaire
Les outils
- Pratique de la paie de A à Z( RP2200 )
- Expertise paie : questions complexes( RP3000 )
- Contrôler les éléments complexes de la paie avec Excel( RP3100 )
- Gérer les contrats de protection sociale( SH1320 )
- Retraite : de l'évaluation des droits à la liquidation( SH2570 )
- Club Actualité de la paie( RA2000 )
- La paie : nouveautés 2020( RK7010 )
- La paie : nouveautés 2020( RK7010 )
- Calculs de la réduction Fillon : comment la maîtriser et la contrôler avec Excel( RK7140 )
- Valider la paie de vos salariés en forfaits( RK7160 )
- Actualité paie 2020 (Spécial Antilles)( RW7070 )
- Actualité sociale 2020 (Spécial Antilles)( SW7015 )
- Maîtriser les règles de calcul des effectifs et les seuils suite à la Loi Pacte( RK7170 )
A qui s'adresse cette formation
Responsables et gestionnaires paie en entreprise et en cabinet et de toute personne en charge des rémunérations.
Pré-requis de la formation
Aucune connaissance spécifique n'est nécessaire.
Des praticiens experts dans leur spécialité et formateurs confirmés :
Max FLORIDIA,
Consultant et formateur, ProSocial
Riche d'une expérience de nombreuses années en Entreprises et en Cabinets, il fonde en 2008 ProSocial, spécialisé dans la sécurisation des calculs de paie. Il accompagne à ce titre Entreprises et Cabinets en leur proposant des actions à la carte. Il collabore depuis plusieurs années à la rédaction du Mémento Paie Francis Lefebvre, puis à la Lettre Alertes Conseils Paie.
Les thématiques sont abordées systématiquement dans une logique de traitement de la paie
Les différentes séquences sont ponctuées de cas d'application
- Nos formations sont jalonnées de cas pratiques et d'exemples concrets, alliés à des connaissances techniques
- Notre pédagogie favorise l'interactivité entre participants et intervenant
- Un support est remis en début de formation à chaque participant et est disponible sur l'espace pédagogique en ligne
- Feuille d'émargement à signer par les participants et l'intervenant par demi-journée de formation
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Evaluation de l'action de formation en ligne sur votre espace participant :
- A chaud, dès la fin de la formation, mesurant la satisfaction des participants. Avec votre accord, votre note globale et votre commentaire peuvent être publiés sur notre site au travers d'Avis Vérifiés, solution Certifiée NF Service.
- A froid, 40 jours après la formation permettant de valider le transfert des acquis en situation de travail.
- Remise d'une attestation individuelle de formation sur demande.
A noter
Comment assister à une classe virtuelle ?
Suite à votre inscription, vous recevrez un e-mail avec un lien Internet pour vous connecter à la classe virtuelle que vous avez choisie ainsi qu'un contact que vous pouvez appeler si besoin.
Vous pouvez assister à nos classes virtuelles du lieu de votre choix, sur votre ordinateur. Durant toute sa durée, vous pouvez poser vos questions par tchat au formateur qui y répondra oralement.
A l'issue de la classe virtuelle, vous recevrez un document reprenant les points essentiels abordés.