• Fiscalité
    • Patrimoine
    • Immobilier
    • Comptabilité
    • Consolidation-Normes IFRS
    • Compliance, audit et risques
    • Gestion-Finance
    • Paie
    • Droit social-GRH
    • Droit des affaires
    • Banque-Assurance
    • Fiscalité
    • Patrimoine
    • Comptabilité
    • Consolidation-Normes IFRS
    • Compliance, audit et risques
    • Gestion-Finance
    • Paie
    • Droit social-GRH
    • Droit des affaires
    • Nos certificats et diplômes
    • Comptable
    • Responsable comptable
    • Consolideur
    • Fiscaliste
    • Contrôleur de gestion
    • Auditeur interne
    • Responsable financier
    • Juriste
    • Avocat
    • Responsable paie
    • Responsable RH
    • Expert Comptable
    • Formation catalogue en intra
    • Formations internationales
    • Formations sur-mesure
    • Le pack compétences +
    • Notre offre digitale
    • Espace pédagogique
    • Fiscalité
    • Patrimoine
    • Immobilier
    • Comptabilité
    • Consolidation-Normes IFRS
    • Compliance, audit et risques
    • Gestion-Finance
    • Paie
    • Droit social-GRH
    • Droit des affaires
    • Comptable
    • Responsable comptable
    • Consolideur
    • Fiscaliste
    • Contrôleur de gestion
    • Auditeur interne
    • Responsable financier
    • Juriste
    • Avocat
    • Responsable paie
    • Responsable RH
    • Expert Comptable
  • Accueil
  • Répondre à 150 questions comptables

Répondre à 150 questions comptables

Objectifs de la formation

Revoir sous une forme ludique les grands principes de comptabilisation et de valorisation des actifs, passifs, charges et produits.Maîtriser pour chacun des cycles comptables, les règles de comptabilisation, d’évaluation, les méthodes de contrôle.Définir, pour chacun des cycles comptables, l’information à fournir en annexe des comptes annuels.

Programme

Immobilisations (40 questions)

Catégorie d’immobilisations.
Activation des immobilisations incorporelles.
Évaluation d'un coût d’acquisition.
Identification des composants.
Modalités d’amortissement (durée et mode), changement d’estimation, dépréciation.
Informations à fournir dans l’annexe.

Stocks (10 questions)

Définition et différence entre immobilisations et stocks.
Inventaire physique.
Valorisation des matières premières, en-cours et produits finis.
Dépréciation des différentes catégories de stocks.
Informations à fournir dans l’annexe.

Créances (30 questions)

Contrôle des créances douteuses.
Dépréciation des créances douteuses.
Cut off.
Créances en monnaie étrangère et écart de conversion.
Informations à fournir dans l’annexe.

Trésorerie (20 questions)

Établissement et contrôle du rapprochement bancaire.
Calcul des agios.
Valorisation des produits de placement de trésorerie.
Informations à fournir dans l’annexe.

Capitaux propres (10 questions)

Opérations sur le capital.
Affectation du résultat.
Dividendes.
Informations à fournir dans l’annexe.

Dettes fournisseurs (10 questions)

Identification et évaluation des factures non parvenue et des avoirs à recevoir.
Contrôle des dettes fournisseurs.
Informations à fournir dans l’annexe.

Dettes fiscales et sociales (30 questions)

Provisions des dettes sociales et fiscales.
Contrôle des comptes de charges de personnel et organismes sociaux.
Résultat fiscal et détermination de l’impôt sur les sociétés.
Contrôle de TVA.
Informations à fournir dans l’annexe.
A qui s'adresse cette formation

Collaborateurs des services comptables.

Moyens pédagogiques
Moyens pédagogiques
  • Nos formations sont jalonnées de cas pratiques et d’exemples concrets, alliés à des connaissances techniques
  • Notre pédagogie favorise l’interactivité entre participants et intervenant
  • Un support est remis en début de formation à chaque participant et est disponible sur l’espace pédagogique en ligne
Evaluation de la formation
  • Feuille d’émargement à signer par les participants et l’intervenant par demi-journée de formation
  • Evaluation de l’action de formation en ligne avec notre partenaire FORMAEVA
    • A chaud, le lendemain de la formation, mesurant la satisfaction des participants
    • A froid, 90 jours après la 1ère évaluation permettant de valider le transfert des acquis en situation de travail
  • Remise d’une attestation individuelle de formation sur demande
  • Evaluation générale par Avis Vérifiés
FAQ
Quels sont les horaires de formations ?

Les formations chez Francis Lefebvre Formation débutent généralement le 1er jour à 9h30 (les jours suivants à 9h00) et se terminent entre 17h00 et 17h30. Nous vous accueillons sur place à partir de 8h30. Un petit déjeuner d’accueil  vous est proposé avant la formation. Nos formations durent 7 heures par jour.

Les horaires précis ainsi que le lieu de votre formation vous seront précisés dans votre convocation que vous recevrez au moins 10 jours avant la formation.

Pour connaître toutes les informations concernant le déroulement de votre formation, cliquez ici.