Objectifs et compétences visées de la formation
Définir le cadre réglementaire du recrutement comprenant la non-discrimation et la diversité
Examiner l'ensemble des étapes de l'entretien d'embauche
Conduire l'entretien d'embauche en 7 étapes
Assurer une animation efficace
Organiser l'intégration et le suivi de l'embauche
E-Start
Programme de cette formation
Respecter le cadre juridique du recrutement
Mettre en place toutes les étapes du recrutement
Conduire l'entretien d'embauche en 7 étapes
Animer efficacement l'entretien d'embauche
Recruter et préparer l'intégration avec le manager opérationnel
E-Coach
A qui s'adresse cette formation
Responsables recrutement - Chargés de recrutement - Responsables des ressources humaines - Assistants des ressources humaines - Collaborateurs de la fonction RH - Toute personne souhaitant préparer un entretien de recrutement
Pré-requis de la formation
Aucun prérequis n'est nécessaire
Fiches pratiques : extraites des Guides RH (Éd. Législatives)
Dispositif de formation structuré autour du transfert des compétences
Acquisition des compétences opérationnelles par la pratique et l'expérimentation
Apprentissage collaboratif lors des moments synchrones
Parcours d'apprentissage en plusieurs temps pour permettre engagement, apprentissage et transfert
Formation favorisant l'engagement du participant pour un meilleur ancrage des enseignements
L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.
Evaluation de l'action de formation en ligne sur votre espace participant :
A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation. Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site au travers d'Avis Vérifiés, solution Certifiée NF Service
A froid, 40 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travail
Suivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation
- - - Session garantie
- -