Le Président du CSE joue un rôle essentiel en matière gestion des risques de l'entreprise. Il se doit de mesurer les enjeux des risques professionnels afin de mettre en oeuvre une politique de prévention adaptée. Il est essentiel d'identifier les rôles et missions du CSE et de la CSSCT.La formation « Présider le CSE en santé-sécurité : développer une politique de prévention efficace », alternant apports théoriques et pratiques, permet d'atteindre ces objectifs.
Objectifs pédagogiques
Programme de la formation
Engagement
Mesurer les enjeux de la santé au travail et des risques professionnels
Définition et cadrage juridiqueArticulation CSE/CSSCTLe représentant de proximitéRôle du référent harcèlementOrganisation de la santé et sécurité entre le CSE, la CSSCT et les représentants de proximitéPrendre en compte les risques majeurs (risques psychosociaux, addictions, facteurs de pénibilité…)
Evaluation des risques professionnels et mise à jour du document uniqueExploitation des informations recueilliesRisques psychosociaux : repérer les mécanismes du stress La notion de burn-outPérennité de la démarcheIdentification et animation d’un espace de veilleDéfinir et mettre en place une politique de prévention au sein du CSE
Mise en place et moyens accordés au CSE/CSSCTRôle spécifique de la CSSCT Les priorités en matière de gestion des risquesChoisir l'organisation adaptée à l'entreprise
Démarche de prévention : la construireIntérêt et impacts d’un plan d’actions triennalGénéralisation et suivi des solutions préconiséesMettre en oeuvre la politique de prévention
Communication interne en matière de santé sécuritéComment mobiliser et impliquer l'encadrement ?Faire intervenir les acteurs internes : chargés de prévention, correspondants, médecins du travail, infirmières…Manager la prévention
Réunions de la CSSCT : opportunité de dynamiser la préventionSur le terrain, conduire le changementEvolution vers un système de management de la santé-sécuritéTransfert
Les points forts
Formation complète permettant de maîtriser tous les aspects du rôle de Président du CSE/CSSCT en matière de santé-sécurité : juridiques, techniques et comportementaux
Mise à disposition d'outils aide-mémoire : fiches techniques de réglementation, modèles de courrier, d’ordre du jour…
Échanges et conseils pratiques pour trouver des solutions aux difficultés rencontrées sur le terrain
À qui s’adresse cette formation ?
Présidents ou futurs Présidents de CSE/CSSCT - Tout Responsable chargé de représenter ou d’assister le Président
Pré-requis
Maitriser le rôle et le fonctionnement de la CSSCT
Moyens pédagogiques
Satisfaction et Evaluation
Parmi nos formateurs
Financement de la formation
Vous êtes salarié(e) d’entreprise ? Vous pouvez vous faire financer votre formation par le plan de développement des compétences de votre entreprise (ex- plan de formation) :
Le plan de développement des compétences, c’est l’ensemble des actions de formation établi à l’initiative de l’employeur dans le cadre de la politique de ressources humaines de l’entreprise. Il est annuel et s’élabore généralement en fin d’année. D’après la loi du 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel », l’action de formation est désormais définie comme « un parcours pédagogique permettant d'atteindre un objectif professionnel ». De nouvelles actions de formation font ainsi partie de cette définition comme : le tutorat, le coaching, l’AFEST, le MOOC, le mentoring…
Tous les salariés de l’entreprise peuvent être concernés par le plan de développement des compétences, quelle que soit la nature, la durée de leur contrat ou leur ancienneté.
L’OPCO gère, généralement, les dépenses liées aux coûts pédagogiques, rémunérations et allocations formation, transport, repas et hébergement. Suite à la réforme de la formation 2018, les missions des OPCO vont être redéfinies d’ici 2021.
N’hésitez pas à vous rapprocher de votre service RH/ formation pour plus d’informations sur les prises en charge possibles.
Si vous ne connaissez pas votre OPCO, vous pouvez vous rendre sur le site du ministère du travail en suivant ce lien.