Objectifs et compétences visées de la formation
Programme de cette formation
Rappel des impacts en droit du travail des maladies, accidents, maternité et paternité et accueil de l'enfant
L'indemnisation par la Sécurité sociale
Les indemnisations patronales légales et conventionnelles
Traitement pratique en paie
Impact du prélèvement de l'impôt à la source sur les salaires et les IJSS
Le temps partiel pour motif thérapeutique
De l'incapacité temporaire à l'incapacité permanente
- Pratique de la paie de A à Z( RP2200 )
- Contrôler et optimiser les charges sociales( RD2800 )
- Expertise paie : questions complexes( RP3000 )
- Le temps partiel thérapeutique : focus paie (Classe virtuelle)( RY7050 )
- Gérer les contrats de protection sociale( SH1320 )
- Club Actualité de la paie( RA2000 )
- Gestionnaires de paie : s'approprier l'essentiel du droit du travail ( RA2200 )
- La paie 2021 : les nouveautés( RK7010 )
- La paie 2021 : les nouveautés( RK7010 )
- Calculs de la réduction Fillon : comment la maîtriser et la contrôler avec Excel( RK7140 )
- Valider la paie de vos salariés en forfaits( RK7160 )
- Actualité paie 2021 (Spécial Antilles)( RW7070 )
- Actualité sociale 2021 (Spécial Antilles)( SW7015 )
- Maîtriser les règles de calcul des effectifs et les seuils suite à la loi Pacte( RK7170 )
- Certificat Gestionnaire de paie( L-RP6000 )
A qui s'adresse cette formation
Responsables paie, gestionnaires paie. Collaborateurs des cabinets comptables.
Pré-requis de la formation
Maîtrise de la paie ou niveau de la formation « Pratique de la paie de A à Z » (RP2200).
Des praticiens experts dans leur spécialité et formateurs confirmés :
Arlette RECASSA,
Juriste consultante
Titulaire d'un Doctorat en droit du travail, elle a d'abord exercé l'activité de conseil juridique au sein d'un groupement patronal puis des fonctions de DRH dans des multinationales. Depuis plusieurs années, elle est consultante spécialisée en droit du salaire auprès des entreprises. Elle est également conceptrice et intervenante dans le domaine de la formation.
Auteur de l'ouvrage « Les techniques de la paie » aux Éditions Maxima, elle rédige de nombreux articles dans des revues spécialisées en droit du travail.
Domaines d’expertise :
Annellen GENONI,
Directrice Associée, ACT Paye
Titulaire d'un DEES RH, Annellen GENONI a commencé sa carrière chez HERAKLES INTERNATIONAL en tant que consultante paie. En 2012, elle devient Responsable Paie de cette structure et gère à ce jour une équipe de 8 salariés. En 2017, elle s'associe pour créer ACT PAYE (société d'externalisation de la paie pour PME).
Domaines d’expertise :
Un quiz d'évaluation des compétences en amont ;
Des exemples d'attestations de salaire remplies
De nombreux cas et illustrations pratiques
- Nos formations sont jalonnées de cas pratiques et d'exemples concrets, alliés à des connaissances techniques
- Notre pédagogie favorise l'interactivité entre participants et intervenant
- Un support est remis en début de formation à chaque participant et est disponible sur l'espace pédagogique en ligne
- Feuille d'émargement à signer par les participants et l'intervenant par demi-journée de formation
- Evaluation de l'action de formation en ligne sur votre espace participant :
- A chaud, dès la fin de la formation, mesurant la satisfaction des participants. Avec votre accord, votre note globale et votre commentaire peuvent être publiés sur notre site au travers d'Avis Vérifiés, solution Certifiée NF Service.
- A froid, 40 jours après la formation permettant de valider le transfert des acquis en situation de travail.
- Remise d'une attestation individuelle de formation sur demande.
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