Francis Lefebvre formation
Ensemble, accélérons votre expertise
Recherche avancée
Espace
client
Votre panier :
0 formation

Pratique de la paie des intermittents du spectacle


Objectifs de la formation


  • Connaître les particularités du régime de l'intermittence.

  • Maîtriser les règles d'embauche et le cadre juridique applicable.

  • Appliquer les dispositions spécifiques lors de l'établissement des bulletins de paie et attestations.

    • Programme
    • Public et
      pré-requis
    • Intervenants
    • Les
      plus
    • Formations
      complémentaires
    • Témoignages
      clients
    • Dates
      et lieux

    La réglementation sociale propre à l'emploi d'intermittents


  • Le cadre juridique des entreprises de l'audiovisuel et du spectacle vivant :

  • les activités ;

  • les licences d'entrepreneur de spectacles, labels, certifications sociales ;

  • les conventions collectives et accords de branche.

  • Les définitions des emplois.

  • Le format de contrat appliqué : le CDD d'usage.

  • Les statuts et les régimes applicables.

  • Les éléments de rémunération des intermittents du spectacle.

  • Les formalités administratives d'embauche et de fin de contrat.

  • Les assiettes et cotisations sociales des intermittents du spectacle


  • Les frais professionnels : déduction forfaitaire spécifique ; remboursements et indemnités.

  • Les plafonds applicables.

  • Les assiettes et taux de cotisation pour chaque caisse concernée.

  • Le CICE et les intermittents du spectacle.

  • Cas pratiques de synthèse :


  • calculer les salaires bruts pour trois catégories d'intermittents

  • calculer les différentes bases de cotisation applicables pour ces trois intermittents

  • Les attestations à remettre aux salariés


  • L'AEM (Attestation Employeur Mensuelle).

  • Le certificat d'emploi Congés Spectacles.

  • La gestion occasionnelle des intermittents : le guichet unique du spectacle vivant


  • Les employeurs concernés.

  • Les modalités déclaratives.

  • Le recouvrement des cotisations.

  • À qui s'adresse cette formation


    Responsables et collaborateurs, en entreprise ou en cabinet, de l'établissement des paies des intermittents du spectacle.


    Pré-requis


    Maîtrise de la paie ou niveau de la formation « Pratique de la paie de A à Z » (RP2200).

    Vos principaux intervenants 

    Des praticiens experts dans leur spécialité et formateurs confirmés :

    Jérôme GUYON,

    Consultant conseil

    est créateur et gérant de Pop Paye, cabinet de traitement des salaires et organisme de formation. Il est spécialisé dans les secteurs de la culture et de la communication, et notamment la paie de l'intermittence du spectacle.

    Gestionnaire de paie depuis 1996, il a occupé les fonctions de responsable clients (support technique utilisateurs, rédaction de la veille sociale interne et externe, documentation logiciel) chez un éditeur de logiciels de paie (GHS) pendant 5 ans, avant de fonder sa société en 2005. Il intervient depuis comme formateur et consultant sur les questions de droit du travail et de paie.

    Les points forts de cette formation sont :


    Intervenant spécialisé dans la paie des secteurs de la culture et de la communication, et notamment dans l'établissement des bulletins de paie des intermittents du spectacle

    Les participants donnent leur avis :

    "J'ai bien aimé la compétence et la gentillesse du formateur ainsi que les conditions d'accueil des participants."

    Mme Ines F. | Assistante administrative | Activités comptables


    "Les exemples concrets, l'expérience de l'intervenant et le support récapitulatif aboutissent à cette formation de qualité. Beaucoup d’exercices pratiques, comme ceux sur les bulletins de paie ou les déclarations sociales, ce qui permet une assimilation plus rapide."

    Mme Sandrine R. | Assistant paie | Activités juridiques et comptables


    "C'es un sujet particulier donc il y a très peu de formations. L'intervenant est un spécialiste."

    Mme Marie L. | Gestionnaire paie | Administration publique


    "Le nombre de participants, les échanges et la connaissance du sujet par le formateur permettent de réussir cette journée et d'obtenir un stage complet. La paie des intermittents du spectacle n’est pas un sujet facile à aborder mais il fut très bien expliqué par notre formateur !"

    Mme Helene J. | Service social | Activités juridiques et comptables


    "Le formateur était très concret dans les exemples donnés et nous expliquait très bien les différents sujets abordés."

    Mme Leila G. | Gestionnaire paie | Activités comptables

    Source : Formaeva, société indépendante d'évaluation en ligne de l'efficacité des formations

    Dates et lieux des prochaines sessions

    • PARIS
    • mars 2018
    • oct. 2018
    Moyens pédagogiques :
    • Nos formations sont jalonnées de cas pratiques et d’exemples concrets, alliés à des connaissances techniques
    • Notre pédagogie favorise l’interactivité entre participants et intervenant
    • Un support est remis en début de formation à chaque participant et est disponible sur l’espace pédagogique en ligne
     Évaluation de la formation :
    • Feuille d’émargement à signer par les participants et l’intervenant par demi-journée de formation
    • Evaluation de l’action de formation en ligne avec notre partenaire FORMAEVA
      • A chaud, le lendemain de la formation, mesurant la satisfaction des participants
      • A froid, 90 jours après la 1ère évaluation permettant de valider le transfert des acquis en situation de travail
    • Remise d’une attestation individuelle de formation sur demande


    Inscription

    Code stage : RS2650 Durée : 1j Tarif : 1000 €HT Repas inclus