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Formation pratique de la paie des intermittents du spectacle

Objectifs et compétences visées

Connaître les particularités du régime de l'intermittence.Maîtriser les règles d'embauche et le cadre juridique applicable.Appliquer les dispositions spécifiques pour le calcul des paies et l'établissement des attestations.

Programme

La réglementation sociale propre à l'emploi d'intermittents

Le cadre juridique des entreprises de l'audiovisuel et du spectacle vivant :
licences d'entrepreneur de spectacles, labels, certifications sociales ;
conventions collectives et accords de branche.
Les branches professionnelles et les emplois éligibles au régime de l’intermittence.
Les formes de contrats (CDD, CDDU) et les statuts des salariés.
Les formalités administratives d’embauche et de fin de contrat.

Les éléments de rémunération

L'engagement au cachet, au service, à la journée ou à l’heure.
Les intermittents et la durée du travail.

Les assiettes et cotisations sociales des intermittents du spectacle

Les frais professionnels : déduction forfaitaire spécifique, remboursements et indemnités.
Les différents plafonds applicables.
Les assiettes et taux de cotisation pour chaque caisse : majorations d'assiette, réductions de cotisations, assiettes spécifiques plafonnées.
Cas pratiques de synthèse :
calculer les salaires bruts pour trois intermittents
calculer les bases de cotisation applicables pour ces trois cas

Le traitement du prélèvement à la source de l'impôt sur le revenu

Les attestations à remettre aux salariés

L'AEM (Attestation Employeur Mensuelle).
Le certificat d'emploi Congés Spectacles.

La gestion occasionnelle des intermittents : le guichet unique du spectacle vivant

Les employeurs concernés.
Les modalités déclaratives et recouvrement des cotisations.
Formations complémentaires
A qui s'adresse cette formation

Responsables et collaborateurs, en entreprise ou en cabinet, de l'établissement des paies des intermittents du spectacle.

Pré-requis

Maîtrise de la paie ou niveau de la formation « Pratique de la paie de A à Z » (RP2200).

Intervenants
Vos principaux intervenants

Des praticiens experts dans leur spécialité et formateurs confirmés :

  • Jérôme GUYON,

    Consultant conseil

    Créateur et gérant de Pop Paye, cabinet de traitement des salaires et organisme de formation, Jérôme GUYON est spécialisé dans les secteurs de la culture et de la communication, et notamment la paie de l'intermittence du spectacle.

    Gestionnaire de paie depuis 1996, il a occupé les fonctions de responsable clients (support technique utilisateurs, rédaction de la veille sociale interne et externe, documentation logiciel) chez un éditeur de logiciels de paie (GHS) pendant 5 ans, avant de fonder sa société en 2005. Il intervient depuis comme formateur et consultant sur les questions de droit du travail et de paie.

    Domaines d’expertise :

Les plus
Les points forts de cette formation sont :

Intervenant spécialisé dans la paie des secteurs de la culture et de la communication, et notamment dans l'établissement des bulletins de paie des intermittents du spectacle

Moyens pédagogiques
Moyens pédagogiques
  • Nos formations sont jalonnées de cas pratiques et d’exemples concrets, alliés à des connaissances techniques
  • Notre pédagogie favorise l’interactivité entre participants et intervenant
  • Un support est remis en début de formation à chaque participant et est disponible sur l’espace pédagogique en ligne
Evaluation de la formation
  • Feuille d’émargement à signer par les participants et l’intervenant par demi-journée de formation
  • Evaluation de l’action de formation en ligne avec notre partenaire FORMAEVA
    • A chaud, le lendemain de la formation, mesurant la satisfaction des participants
    • A froid, 90 jours après la 1ère évaluation permettant de valider le transfert des acquis en situation de travail
  • Remise d’une attestation individuelle de formation sur demande
  • Evaluation générale par Avis Vérifiés
Dates et lieux
Dates et lieux des prochaines sessions
Paris
FAQ
Quels sont les horaires de formations ?

Les formations chez Francis Lefebvre Formation débutent généralement le 1er jour à 9h30 (les jours suivants à 9h00) et se terminent entre 17h00 et 17h30. Nous vous accueillons sur place à partir de 8h30. Un petit déjeuner d’accueil  vous est proposé avant la formation. Nos formations durent 7 heures par jour.

Les horaires précis ainsi que le lieu de votre formation vous seront précisés dans votre convocation que vous recevrez au moins 10 jours avant la formation.

Pour connaître toutes les informations concernant le déroulement de votre formation, cliquez ici.