Objectifs et compétences visées
Paie et durée du travail dans le BTP
De la prise en charge au traitement de la paie des déplacements dans le BTP
L'abattement forfaitaire en matière sociale au titre des frais profesionnels
Les congés payés dans le BTP
Zoom sur les charges sociales et les spécificités du BTP
L’indemnisation de la maladie, l’accident, la maternité...
Les indemnisations Sécurité sociale
Le chômage intempéries
Les saisies arrêts sur salaire
Paie et départ de l’entreprise
- Pratique de la paie de A à Z( RP2200 )
- Contrôler et optimiser les charges sociales( RD2800 )
- Remplir la DSN (Déclaration Sociale Nominative)( RD2830 )
- Atelier pratique : technique d'élaboration de la déclaration des honoraires (DAS-2)( FA1580 )
- Contrôle URSSAF : risques et principaux chefs de redressements( RD2840 )
- Club Actualité de la paie( RA2000 )
- La paie : nouveautés 2020( RK7010 )
- Calculs de la réduction Fillon : comment la maîtriser et la contrôler avec Excel( RK7140 )
- Valider la paie de vos salariés en forfaits( RK7160 )
- Actualité paie 2020 (Spécial Antilles)( RW7070 )
- Actualité sociale 2020 (Spécial Antilles)( SW7015 )
- Maîtriser les règles de calcul des effectifs et les seuils suite à la Loi Pacte( RK7170 )
- Certificat Gestionnaire de paie( L-RP6000 )
A qui s'adresse cette formation
Responsables et collaborateurs, en entreprise ou en cabinet, chargés de l'établissement des paies dans le secteur du bâtiment et des travaux publics.
Pré-requis
Maîtrise de la paie ou niveau de la formation « Pratique de la paie de A à Z » (RP2200).
Des praticiens experts dans leur spécialité et formateurs confirmés :
Son portrait vidéoJérôme LHERMINE,
Gérant d'une société d'externalisation de la paie, Herakles International
Il intervient en tant que formateur ou consultant aussi bien pour des grands groupes que pour des petites structures. Il partage son expérience et ses connaissances dans tous les domaines de la paie (bâtiment, transport et la paie en général).
Domaines d’expertise :
Arlette RECASSA,
Juriste consultante
Titulaire d’un Doctorat en droit du travail, elle a d’abord exercé l’activité de conseil juridique au sein d’un groupement patronal puis des fonctions de DRH dans des multinationales. Depuis plusieurs années, elle est consultante spécialisée en droit du salaire auprès des entreprises. Elle est également conceptrice et intervenante dans le domaine de la formation.
Auteur de l’ouvrage « Les techniques de la paie » aux Éditions Maxima, elle rédige de nombreux articles dans des revues spécialisées en droit du travail.
Domaines d’expertise :
Alternance d'apports techniques et de mises en situation professionnelles
Nombreux cas pratiques d'application pour intégrer les spécificités du secteur
- Nos formations sont jalonnées de cas pratiques et d’exemples concrets, alliés à des connaissances techniques
- Notre pédagogie favorise l’interactivité entre participants et intervenant
- Un support est remis en début de formation à chaque participant et est disponible sur l’espace pédagogique en ligne
- Feuille d’émargement à signer par les participants et l’intervenant par demi-journée de formation
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Evaluation de l’action de formation en ligne sur votre espace participant :
- A chaud, dès la fin de la formation, mesurant la satisfaction des participants. Avec votre accord, votre note globale et votre commentaire peuvent être publiés sur notre site au travers d’Avis Vérifiés, solution Certifiée NF Service.
- A froid, 40 jours après la formation permettant de valider le transfert des acquis en situation de travail.
- Remise d’une attestation individuelle de formation sur demande.
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