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Formation - S'approprier les techniques d'audit financier

De l'évaluation du contrôle interne aux tests de validation

Objectifs et compétences visées

Maîtriser les techniques et les outils de l'audit financier.Être en mesure d'émettre une opinion sur la qualité de l'information comptable et financière produite par l'entreprise auditée.Connaître le cadre légal de la fonction d’auditeur financier.
Programme
Quiz : réviser le plan comptable général

Le cadre légal et institutionnel de la fonction d'auditeur financier

L'objectif de la mission d'audit financier

Valider les comptes annuels de l'entité selon un référentiel comptable donné : le PCG pour les comptes sociaux, le référentiel CRC 99-02 ou les normes IFRS pour les comptes consolidés.

La démarche d'audit financier

Comprendre l'activité et l'organisation de l'entité pour élaborer le plan de mission : entretien avec les dirigeants et la direction financière ; prise de connaissance des textes légaux et réglementaires auxquels l'entité est soumise.
Étudier la documentation disponible sur la stratégie, les axes de développement, le positionnement, l'offre de produits et/ou services...
Évaluer le contrôle interne pour élaborer le programme de travail initial :
identification des procédures applicables pour chacun des cycles audités ;
tests de conformité (ou de cheminement ou d'efficacité) ;
évaluation préliminaire du contrôle interne ;
tests de permanence (ou de procédures) ;
évaluation définitive du risque lié au contrôle interne.
Cas pratique : renseigner le questionnaire d'évaluation du contrôle interne d'une PME
Examiner les comptes annuels pour rédiger le programme de travail définitif :
adaptation du programme de contrôle des comptes standard, en lien avec les résultats des travaux d'évaluation du contrôle interne ;
contrôles de cohérence (procédures et revue analytiques) ;
contrôles de validation (ou contrôles de substance) : demande d'information à la gouvernance, demande de confirmation à des tiers, exploitation de la documentation permettant de valider les soldes comptables.
Cas pratique : effectuer des contrôles de cohérence afin de valider l'évolution des comptes de charges et de produits
Émettre la conclusion de l'audit financier dans la note de synthèse puis dans le rapport d'audit :
revue des événements post-clôture ;
gestion des « points en suspens » ;
rédaction de la note de synthèse ;
émission des rapports.
Illustration : étude d'un rapport d'audit

Le déroulement de la mission d'audit

Évaluer le contrôle interne et examiner les comptes appliqués à chacun des cycles et postes suivants :
ventes et créances d'exploitation ;
charges et dettes d'exploitation ;
stocks ;
charges et comptes de personnel ;
immobilisations corporelles ;
immobilisations incorporelles ;
immobilisations financières et dépréciations ;
capitaux propres ;
provisions pour risques et charges.
Apr&eg rave;s
Évaluation en ligne : les techniques de l'audit financier
Formations complémentaires

A qui s'adresse cette formation

Responsables ou collaborateurs de services comptables ou financiers devant participer à une mission d'audit financier, auditeurs internes, experts-comptables, commissaires aux comptes.

Pré-requis

Avoir des connaissances à jour en comptabilité.
Intervenants
Vos principaux intervenants

Des praticiens experts dans leur spécialité et formateurs confirmés :

  • Jean-Jacques JULIAN,

    Commissaire aux comptes

    Diplômé de Dauphine, d’un DESS de Finance d’entreprises, d’un DEA en Sciences de gestion et d’une Maîtrise de Sciences de gestion, il possède une expérience de 20 ans dans les domaines de l’audit et de la comptabilité. Jean Jacques JULIAN est l'auteur de nombreux articles et d’un ouvrage en normes IAS/IFRS, il intervient en tant que formateur en audit et normes IFRS.

Les plus
Les points forts de cette formation sont :

Repartez avec des questionnaires de contrôle et des programmes de travail par cycle sur une clé USB pour mener à bien vos audits financiers et le « Dossier de l'exercice » de la CNCC

Évaluation post-formation vous permettant de tester vos acquis

Moyens pédagogiques
Moyens pédagogiques
  • Nos formations sont jalonnées de cas pratiques et d’exemples concrets, alliés à des connaissances techniques
  • Notre pédagogie favorise l’interactivité entre participants et intervenant
  • Un support est remis en début de formation à chaque participant et est disponible sur l’espace pédagogique en ligne
Evaluation de la formation
  • Feuille d’émargement à signer par les participants et l’intervenant par demi-journée de formation
  • Evaluation de l’action de formation en ligne sur votre espace participant :
    • A chaud, dès la fin de la formation, mesurant la satisfaction des participants. Avec votre accord, votre note globale et votre commentaire peuvent être publiés sur notre site au travers d’Avis Vérifiés, solution Certifiée NF Service.
    • A froid, 40 jours après la formation permettant de valider le transfert des acquis en situation de travail.
  • Remise d’une attestation individuelle de formation sur demande.
Dates et lieux
Dates et lieux des prochaines sessions
Paris
  • -9-
  • -10-

FAQ

Quels sont les horaires de formations ?

Les formations chez Francis Lefebvre Formation débutent généralement le 1er jour à 9h30 (les jours suivants à 9h00) et se terminent entre 17h00 et 17h30. Nous vous accueillons sur place à partir de 8h30. Un petit déjeuner d’accueil  vous est proposé avant la formation. Nos formations durent 7 heures par jour.

Les horaires précis ainsi que le lieu de votre formation vous seront précisés dans votre convocation que vous recevrez au moins 10 jours avant la formation.

Pour connaître toutes les informations concernant le déroulement de votre formation, cliquez ici.

Comment financer votre formation ?

Salarié d’une entreprise, votre projet de formation s’inscrit dans le cadre du plan de développement des compétences : le financement relève de l’entreprise qui peut obtenir une prise en charge totale ou partielle par son OPCO (entreprises de moins de 50 salariés).

Demandeur d’emploi : plusieurs financements mobilisables en fonction du projet et du type de formation. Se rapprocher du Pôle emploi.

Bénéficiaire d’un Plan de départ volontaire (PDV) ou d’un Plan de sauvegarde de l’emploi (PSE) : le projet de formation est présenté à la cellule de redressement afin d’obtenir un financement spécifique.

Comment j’accède à mes ressources digitales ?

Qu’il s’agisse d’une formation digitale suivie individuellement (classe virtuelle, modules e-learning, parcours e-learning) ou de ressources digitales associées à votre formation présentielle, vous recevez un lien internet pour vous connecter à votre Espace Participants. Via cet espace, vous accédez alors à votre espace pédagogique et à toutes vos ressources digitales.

Quelles sont les modalités pédagogiques accessibles après ma formation ?

Le participant dispose d’un espace pédagogique ouvert et accessible pendant un an après sa formation. Il y retrouve systématiquement son support de formation. Mais aussi selon la pédagogie pensée pour la formation suivie, des fiches pratiques complémentaires et téléchargeables, des modules e-learning pour réviser, des cas pratiques pour s’exercer ou encore une évaluation en ligne pour vérifier les connaissances acquises.

Quelles sont les modalités digitales disponibles en amont de ma formation ?

Pour préparer votre formation dans les meilleures conditions, bon nombre de formations disposent de briques digitales accessibles avant de venir en salle de formation. Il peut s’agir d’un quiz de positionnement, de vidéos courtes à consulter, d’un cas préparatoire qui fera l’objet d’un échange en salle avec les autres participants et l’intervenant expert ou encore de modules e-learning pour se remettre à niveau. Autant de modalités possibles.

Quels sont les documents que je recevrai suite à mon inscription et quand ?

Une confirmation d’inscription accompagnée de votre convention de formation et du programme du ou des stages sélectionnés vous seront adressés par e-mail 48 heures après votre inscription. En cas de prise en charge par un OPCO, vous devez lui transmettre votre convention de formation dès réception.

La convocation de formation est adressée au participant au moins 10 jours avant la date de début de la formation, accompagnée de toutes les informations pratiques : dates, lieux, horaires, sélection d’hôtels proches à tarif négocié.

L'attestation de présence et la feuille d’émargement sont envoyées avec la facture, à l'issue de la formation.
Tous nos documents sont numérisés, vous pouvez les demander à tout moment (par mail inscription@flf.fr ou par téléphone en cliquant ici), ils vous seront adressés dans les meilleurs délais.