Objectifs et compétences visées de la formation
Décrypter chacun des plafonds en paie et leur articulation
Réaliser la régularisation progressive et annuelle du plafond
Examiner les données calculées et les corriger, en fin d’année ou lors du départ du salarié
E-Start
Programme de cette formation
Cerner les points de cadrage sur les différents plafonds et leur articulation
Identifier les cas particuliers qui affectent le plafond mensuel
Appliquer la régularisation progressive des différents plafonds
Déterminer les impacts de la périodicité de la paie sur les plafonds.
E-Coach
A qui s'adresse cette formation
Responsables paie - Gestionnaires de paie - Collaborateurs de la fonction paie - Comptables
Pré-requis de la formation
Avoir des connaissances en paie ou avoir suivi la formation :
Les thématiques sont abordées systématiquement dans une logique de traitement de la paie
Les différentes séquences sont ponctuées de cas d’application
Dispositif de formation structuré autour du transfert des compétences
Acquisition des compétences opérationnelles par la pratique et l'expérimentation
Apprentissage collaboratif lors des moments synchrones
Parcours d'apprentissage en plusieurs temps pour permettre engagement, apprentissage et transfert
Formation favorisant l'engagement du participant pour un meilleur ancrage des enseignements
L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.
Evaluation de l'action de formation en ligne sur votre espace participant :
A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation. Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site au travers d'Avis Vérifiés, solution Certifiée NF Service
A froid, 40 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travail
Suivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation