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La paie 2019 : les nouveautés

L’actualité de la paie est encore riche cette année ! Un certain nombre de réformes vont avoir un impact à partir de 2019 : le prélèvement de l’impôt à la source, la fusion de l’AGIRC–ARRCO. D’autres mesures méritent qu’on fasse le point sur leur application.

D’autre part, la Loi de financement de la sécurité sociale et la Loi de finances vont apporter leur lot de nouveautés.

Enfin les évolutions jurisprudentielles ayant des impacts en paie méritent aussi notre attention.

Pour appréhender ces changements et traduire de façon opérationnelle toutes ces évolutions, nous serons ravis de vous accueillir (ou vous retrouver) à l’occasion de l’un de nos rendez-vous d’une demi-journée.

Objectifs de la formation

Maîtriser le contenu des réformes et des évolutions législatives et réglementaires ayant un impact en paie.Évaluer l’incidence pratique de ces modifications sur la paie et les déclarations sociales.Bénéficier de conseils et échanger sur vos pratiques.

Programme

Faire le point sur les impacts paie de la Loi avenir professionnel.

le volet concernant l’apprentissage
du financement à la couverture chômage
mesures en faveur de l’emploi
contrôle du travail illégal

Appréhender les impacts en paie de la Loi de financement de la sécurité sociale et de finances pour 2019.

aménagements apportés aux exonérations de cotisations salariales et patronales
remplacement du CICE par des allégements de charges patronales
de nouveau des exonérations de cotisations pour heures supplémentaires.

Connaître les nouvelles valeurs pour le paramétrage paie 2019.

plafonds sécurité sociale :le point sur les nouvelles règles mises en place en 2018.
les évaluations des avantages en nature et des frais professionnels.
les réintégrations sociales et fiscales.

Le point sur la mise en place du prélèvement de l’impôt à la source

les dernières questions qu’on peut se poser sur la mise en pratique et les ajustements possibles.
couverture chômage : la feuille de route du gouvernement et les négociations en cours.
un point sur l’actualité et les conséquences de la Loi «Avenir Professionnel »

Les conséquences de la fusion AGIRC ARRCO .

le nouveau régime unique
le remplacement de l’AGFF par la CEG
le remplacement de la CET par une nouvelle CET
fin de la GMP
quid des cotisants à l’APEC

Mettre à jour vos pratiques avec les évolutions récentes de la jurisprudence

Formations complémentaires
A qui s'adresse cette formation

À l’attention des gestionnaires et responsables paie en entreprise et en cabinet ainsi que toute personne en charge des rémunérations.

Intervenants
Vos principaux intervenants

Des praticiens experts dans leur spécialité et formateurs confirmés :

  • Arlette RECASSA,

    Juriste consultante

    Titulaire d’un Doctorat en droit du travail, elle a d’abord exercé l’activité de conseil juridique au sein d’un groupement patronal puis des fonctions de DRH dans des multinationales. Depuis plusieurs années, elle est consultante spécialisée en droit du salaire auprès des entreprises. Elle est également conceptrice et intervenante dans le domaine de la formation.

    Auteur de l’ouvrage « Les techniques de la paie » aux Éditions Maxima, elle rédige de nombreux articles dans des revues spécialisées en droit du travail.

    Domaines d’expertise :

Les plus
Les points forts de cette formation sont :

Une approche résolument pratique des évolutions intervenues ou à venir en paie.

Dates et lieux
Dates et lieux des prochaines sessions
Paris
  • - Session garantie
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