Formation - Organiser la clôture des comptes et réduire les délais

  • Dual learning

Objectifs et compétences visées de la formation

Optimiser le planning d'arrêté des comptes.Fiabiliser les circuits de collecte de l'information.Identifier les facteurs-clés de succès d'une démarche de réduction des délais de clôture.
Programme
Notre nouveau format Dual Learning qui vous permet de choisir votre format présentiel ou distanciel

Programme de cette formation

Mettre en place des méthodes d’arrêté des comptes

Le guide des procédures administratives et comptables.
Les conventions d’arrêté des comptes.
La « pré-clôture ».
Le planning de clôture.
Autodiagnostic : identifier les points forts et les axes d'amélioration de votre organisation actuelle

Organiser le service comptable

La mise en place d’une organisation adaptée.
L’anticipation et l’organisation de la collecte d’information.
La formation du service comptable.
L’organisation de la collecte d’information tout au long de l’année.
L'identification des erreurs et amélioration des process de clôture.

Réduire les délais de clôture

La nécessité pour la communication externe : délais réglementaires.
L'apport pour le pilotage de l’entreprise : meilleure réactivité surtout en temps de crise.
L'amélioration de la qualité de l’information.
L'anticipation des évolutions des référentiels comptables.
La promotion de l’image de l’entreprise.
L'amélioration des rapports entre financiers et opérationnels : démarche transversale, projet d’entreprise.
L'amélioration des processus internes de l’entreprise.
L'amélioration des SI.
L'identification des points de blocage.
Brainstorming : identifier les points de blocage dans l'optique d'une clôture rapide

Mener un projet de Fast close

Le diagnostic : audit préalable des process existants.
La conception du plan d’actions.
Le pilotage du projet.
Les acteurs et la communication.
Les incidences sur les SI.
Partage d'expériences : quels sont les apports d'un SI performant en matière de réduction des délais de clôture ?
Les données à traiter.
Le suivi de la mise en œuvre.
La mesure des progrès.
L’évaluation post mise en œuvre (les enseignements à tirer).
Autodiagnostic : comment mettre en œuvre des actions concrètes par cycle comptable
Après
Coaching post-formation : 3 questions à l'expert
Fiche mémo : pistes de réflexion par cycles
Formations complémentaires
Vous pouvez intégrer cette formation dans un itinéraire pédagogique complet :
Avant
Après
Elargir
Découvrez nos prochaines conférences et formations d’actualité :
Cette formation fait partie du cursus de la formation certifiante suivante :

A qui s'adresse cette formation

Responsables comptables et financiers en charge de l'établissement des comptes annuels, comptables uniques d'entreprise, chefs comptables.

Pré-requis de la formation

Bonne maîtrise des techniques comptables.

Intervenants
L'intervenant de cette formation

Des praticiens experts dans leur spécialité et formateurs confirmés :

  • Anne BONNICHON,

    Expert-comptable et commissaire aux comptes

    Diplômée d'expertise comptable, Anne BONNICHON est associée dans le réseau Exco depuis 15 ans après une expérience de 7 ans en entreprise comme responsable comptable et directeur financier.

    Elle est également expert judiciaire.

    Domaines d’expertise :

Les plus
Les points forts de cette formation sont :

Travaux en atelier : construire son propre plan d'actions

Fiche mémo : pistes de réflexion par cycles

Coaching post-formation : 3 questions à l'expert (modalités sur www.flf.fr)

Moyens pédagogiques
Moyens pédagogiques
Nos formations sont jalonnées de cas pratiques et d’exemples concrets, alliés à des connaissances techniquesNotre pédagogie favorise l’interactivité entre participants et intervenantUn support est remis en début de formation à chaque participant et est disponible sur l’espace pédagogique en ligne
Evaluation de la formation
L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.Evaluation de l'action de formation en ligne sur votre espace participant :A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation. Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site au travers d'Avis Vérifiés, solution Certifiée NF ServiceA froid, 40 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travailSuivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation
Dates et lieux
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