Objectifs et compétences visées de la formation
Elaborer le planning d'arrêté des comptes
Fiabiliser les circuits de collecte de l'information
Mettre en place des méthodes d'arrêté des comptes
Adapter l'organisation du service comptable au process de clôture
E-Start
Programme de cette formation
Réduire les délais de clôture
Mener un projet de Fast close
Mettre en place des méthodes d'arrêté des comptes
Organiser le service comptable
E-Coach
A qui s'adresse cette formation
Responsables comptables - Toute personne en charge de l'établissement des comptes annuels
Pré-requis de la formation
Avoir une bonne maîtrise des techniques comptables ou avoir le niveau de la formation :
Travaux en atelier : construire son propre plan d'actions
Dispositif de formation structuré autour du transfert des compétences
Acquisition des compétences opérationnelles par la pratique et l'expérimentation
Apprentissage collaboratif lors des moments synchrones
Parcours d'apprentissage en plusieurs temps pour permettre engagement, apprentissage et transfert
Formation favorisant l'engagement du participant pour un meilleur ancrage des enseignements
L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.
Evaluation de l'action de formation en ligne sur votre espace participant :
A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation. Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site au travers d'Avis Vérifiés, solution Certifiée NF Service
A froid, 40 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travail
Suivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation
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