Objectifs et compétences visées de la formation
Programme de cette formation
Conjoncture économique : cerner le contexte dans lequel nous nous inscrivons
L'immobilier (souvent le 2ème poste de charges des entreprises) : comment optimiser les coûts immobiliers ?
Stratégie et performance immobilière : préparer un 1er schéma directeur immobilier
Déménagement ou regroupement : mener un projet immobilier
Les espaces de travail : quelles sont les nouvelles tendances et comment déployer une nouvelle organisation ?
- Baux d'habitation ou mixtes : pratique juridique( HG3420 )
- Ventes immobilières : risques et solutions juridiques( HV2830 )
- Loi ELAN : nouvelles obligations et nouveaux enjeux pour les professionnels de l'immobilier( HW7220 )
- Réforme de la copropriété( HW7230 )
- Certificat Juriste immobilier( L-HG6000 )
A qui s'adresse cette formation
Directeurs immobiliers, gestionnaires de parc immobilier, responsables immobiliers, directeurs financiers, responsables des services généraux, DRH, juristes et fiscalistes de directions immobilières.
Pré-requis de la formation
Avoir une expérience en matière de performance immobilière (vision d'ensemble de l'immobilier de son entreprise, de ses enjeux et des leviers d'optimisation).
Des praticiens experts dans leur spécialité et formateurs confirmés :
Son portrait vidéoEmmanuel GARD,
Expert immobilier
Diplômé ICN Business School et membre du Royal Institution of Chartered Surveyors depuis 2009, il a débuté sa carrière chez BNP Paribas Real Estate où il occupe différents postes de management au sein du département conseil et transaction en immobilier d'entreprise. Après une expérience chez Poste Immo, direction immobilière du groupe La Poste en tant que Responsable immobilier du groupe sur la région PACA, il fonde son cabinet en 2012, Optemis Partners, spécialisé dans le conseil en stratégie immobilière exclusivement dédiée aux utilisateurs.
Domaines d’expertise :
Partages d'expériences et nombreuses mises en situation
De nombreux référentiels à transposer et à appliquer aux spécificités de son entreprise
Solutions concrètes pour repenser les espaces de travail et faire des propositions concrètes à sa direction
- Nos formations sont jalonnées de cas pratiques et d'exemples concrets, alliés à des connaissances techniques
- Notre pédagogie favorise l'interactivité entre participants et intervenant
- Un support est remis en début de formation à chaque participant et est disponible sur l'espace pédagogique en ligne
- Feuille d'émargement à signer par les participants et l'intervenant par demi-journée de formation
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Evaluation de l'action de formation en ligne sur votre espace participant :
- A chaud, dès la fin de la formation, mesurant la satisfaction des participants. Avec votre accord, votre note globale et votre commentaire peuvent être publiés sur notre site au travers d'Avis Vérifiés, solution Certifiée NF Service.
- A froid, 40 jours après la formation permettant de valider le transfert des acquis en situation de travail.
- Remise d'une attestation individuelle de formation sur demande.
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