Les procédures comptables portent sur le traitement de l'information comptable et régissent l'organisation d'une entreprise en matière d'enregistrement des écritures comptables et de contrôle des états financiers notamment. Elles garantissent la régularité, la sincérité et la fidélité des opérations comptables et financières.L'amélioration continue des procédures en place permet de réduire les délais de clôture des comptes, augmenter la qualité de l'information financière produite par l'entreprise et même servir d'outils de prévention et de détection des risques.Cette formation apporte aux participants la « boite à outils » permettant de concevoir le manuel des procédures comptables et de mettre en place l'organisation adaptée à la prise en compte de leur évolution.
Objectifs et compétences visées de la formation
Concevoir un système documentaire dans le respect de la règlementation comptable et fiscale (FEC, piste d'audit fiable)Définir les procédures comptables en fonction des orientations de la direction financièreOrganiser la rédaction et l'évolution du manuel de procédures
Programme
E-Start
Vous vous engagez dans votre formation. Connectez-vous sur votre espace participant et complétez votre questionnaire préparatoire. Votre formateur reçoit vos objectifs de progrès.
Programme de cette formation
Appréhender les enjeux d'un manuel de procédure
Le respect de la réglementation
Un outil de communication interne
La fiabilisation de la production d'informations
L'amélioration du système d'information
Les objectifs propres à sa structure
S'organiser en vue de la réaction du manuel des procédures
Choisir le contenu de la documentation
La diversité des sources
Le contenu adapté à sa structure
Analyser l'existant
Fixer des priorités
Le choix de la dématérialisation
Construire un système de référencement et une base de données
Choisir la technique rédactionnelle (diagrammes de circulation, tableaux, rédactions, pictogrammes...)
Créer une « boîte à outils »
Fixer le planning et prévoir l'évolution du manuel de procédures
Mettre en place l'équipe.
Organiser le suivi et la mise à jour des procédures.
Rédiger la procédure des procédures.
Élaborer le contenu de la documentation
Atelier participatif : rédaction de deux procédures
Les participants sont invités à apporter leur propre documentation
E-Coach
Votre parcours de formation se poursuit dans votre espace participant :
Connectez-vous pour accéder aux ressources et faciliter la mise en œuvre de vos engagements dans votre contexte professionnel.
Structurez vos compétences avec la fiche méthodo : la démarche à appliquer, étape par étape, pour mettre en place la documentation des procédures comptables
Formations complémentaires
Vous pouvez intégrer cette formation dans un itinéraire pédagogique complet :
Après
- Techniques de révision des comptes( 1058 )
- Fast close : organiser la clôture des comptes et réduire les délais( 1132 )
- Dématérialisation des documents comptables et administratifs( 1134 )
Elargir
- Le dispositif de contrôle interne ( 1057 )
- Audit des déclarations fiscales de l'entreprise( 1259 )
- Transformation et performance du service comptable et financier( 1782 )
- Contrôler les paramétrages des ERP pour minimiser les risques fiscaux( 2451 )
Découvrez nos prochaines conférences et formations d’actualité :
A qui s'adresse cette formation
Comptables - Responsables comptables - Managers de la fonction comptable et financière
Pré-requis de la formation
Avoir une bonne maîtrise des techniques comptables
Les plus
Les points forts de cette formation sont :
Atelier de rédaction de procédures
Méthodologie d'élaboration du manuel des procédures comptables à adapter en fonction de vos priorités
Interactivité et échanges
Moyens pédagogiques
Moyens pédagogiques
Dispositif de formation structuré autour du transfert des compétencesAcquisition des compétences opérationnelles par la pratique et l'expérimentationApprentissage collaboratif lors des moments synchronesParcours d'apprentissage en plusieurs temps pour permettre engagement, apprentissage et transfertFormation favorisant l'engagement du participant pour un meilleur ancrage des enseignements
Evaluation de la formation
L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.Evaluation de l'action de formation en ligne sur votre espace participant :A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation. Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site au travers d'Avis Vérifiés, solution Certifiée NF ServiceA froid, 40 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travailSuivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation
Dates et lieux
Dates et lieux des prochaines sessions
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