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Mettre en oeuvre la réforme de la formation professionnelle

La ministre du Travail Muriel Pénicaud a présenté le projet de loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel.

Cette réforme de tout l’environnement de la formation professionnelle continue doit entrer progressivement en application entre 2019 et 2021. Le financement des actions de formation et les rôles de chaque acteur seront profondément redéfinis. Nos droits et nos obligations vont être modifiés et supprimés pour certains d’entre eux.

Comment s’y préparer ? Francis Lefebvre Formation vous accompagnera dès la rentrée, à la suite du vote du texte, pour faciliter sa mise en œuvre.

Objectifs de la formation

Décrypter la réformeAnalyser les conséquences de la réforme sur les entreprises et les salariésAccompagner la mise en œuvre de la réforme

Programme
POINTS DE REPÈRES
LA NOUVELLE DEFINITION DE L’ACTION DE FORMATION
LES DISPOSITIFS
Le Plan de développement des compétences - Nouveau
La nouvelle alternance : Le Contrat de Professionnalisation et le Contrat d’Apprentissage
Le Compte Personnel de Formation / CPF
Le CPF en accès direct – « l’appli CPF »
Le CPF de transition professionnelle – la fin du CIF
LES MODALITES DE FINANCEMENT
Nouvelles contributions pour les entreprises
Nouvelles prises en charge des actions de formation
Nouveau formalisme
LA CERTIFICATION DES ORGANISMES DE FORMATION ET DES FORMATIONS
Nouvelles conditions d’accès aux financements publics et/ou mutualisés

La libre gestion pour les entreprises
L’impact sur l’offre de formation
LES ACTEURS
La disparition des OPCA
Les nouveaux opérateurs de compétences
La création de « France Compétences »
LES CALENDRIER DE LA REFORME
Formations complémentaires
A qui s'adresse cette formation

DRH, RRH, responsables et gestionnaires de formation, conseillers d'organismes collecteurs, représentants du personnel , consultants et juristes en droit social, cadres dirigeants TPE/PME, directeurs et responsable comptables et financiers et toutes personnes en charge de la gestion de la FPC.

Pré-requis

Aucune connaissance spécifique n'est nécessaire.

Intervenants
Vos principaux intervenants

Des praticiens experts dans leur spécialité et formateurs confirmés :

  • Son portrait vidéo

    Yann OLLIVIER,

    Consultant Formateur, Président fondateur de Y Pragma

    Juriste et diplômé en ingénierie de la formation, spécialisé dans la réglementation et la mise en œuvre de la formation professionnelle continue dans les entreprises et les organismes de formation. Depuis 25 ans, il accompagne les formateurs débutants et confirmés en matière d’animation et d’ingénierie pédagogique.

    Domaines d’expertise :

Les plus
Les points forts de cette formation sont :

Fil vidéo d’actualité de la réforme accessible à partir de l’espace pédagogique en ligne.

Moyens pédagogiques
Moyens pédagogiques

- Nos formations sont jalonnées de cas pratiques et d’exemples concrets, alliés à des

connaissances techniques

- Notre pédagogie favorise l’interactivité entre participants et intervenant

- Un support est remis en début de formation à chaque participant et est disponible sur l’espace pédagogique en ligne

Evaluation de la formation

Feuille d’émargement à signer par les participants et l’intervenant par demi-journée de formation

Evaluation de l’action de formation en ligne avec notre partenaire FORMAEVA

- A chaud, le lendemain de la formation, mesurant la satisfaction des participants

- A froid, 90 jours après la 1ère évaluation permettant de valider le transfert des acquis en situation de travail

Remise d’une attestation individuelle de formation sur demande

Dates et lieux
Dates et lieux des prochaines sessions
Paris