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Les journées pratiques d'actualité sociale

Les 3 rendez-vous immanquables de l'année
  • NOS FORMATIONS BEST
Objectifs de la formation

Faire la synthèse avec un praticien des conséquences des dernières évolutions législatives et jurisprudentielles en droit social.En dégager les conséquences pratiques pour les entreprises et leurs conseils.Gagner en temps et en efficacité opérationnelle.

Programme

Acquisition des réflexes juridiques : points d'alertes, gestion des urgences

Synthèse trimestrielle des réformes en cours et à venir, de l'actualité législative et réglementaire et de ses conséquences pour l'entreprise

Échanger sur les bonnes pratiques.
Connaître les impacts pour son entreprise à court et moyen terme.
Avoir des solutions concrètes pour une mise en application efficace.

Panorama de la jurisprudence

Cerner les impacts attendus et prévenir les nouveaux risques.

Analyse des conséquences pour l'entreprise d'un thème spécifique lié à l'actualité

La rupture des contrats de travail.
La mobilité interne/externe.
Le temps partiel.
La prévention des risques psychosociaux.
L'égalité femmes-hommes.
La formation professionnelle.
La consultation des institutions représentatives du personnel
.
L'évolution du statut des IRP, la nouvelle DUP et l'instance commune...
Les différents droits d'alerte, les questions de santé publique...
Les thèmes traités au cours de ces journées (3 par an) sont tributaires de l'actualité. Nous vous donnons rendez-vous sur notre site www.flf.fr.
NB : Possibilité de s'inscrire en cours de formation et de se faire remplacer en cas d'indisponibilité (nous consulter au 01 44 01 39 99).
Formations complémentaires
A qui s'adresse cette formation

Professionnels de la fonction RH, juristes en droit social, avocats, responsables paie.

Homologations
  • CNB homologation
Pré-requis

Bonne maîtrise du droit du travail ou niveau de la formation « Maîtriser le droit du travail » (SA2020).

Intervenants
Vos principaux intervenants

Des praticiens experts dans leur spécialité et formateurs confirmés :

  • Nicolas DULAC,

    Avocat en droit social au Barreau de Paris

    Il est spécialisé dans l'encadrement des relations sociales et dans la gestion des contentieux intéressant tout particulièrement les Institutions Représentatives du Personnel.

    Domaines d’expertise :

Les plus
Les points forts de cette formation sont :

Un panorama de l'actualité sociale par un avocat spécialiste en la matière

Un support de formation reprenant les thèmes traités et l'ensemble de la jurisprudence remis à chaque rendez-vous

Moyens pédagogiques
Moyens pédagogiques
  • Nos formations sont jalonnées de cas pratiques et d’exemples concrets, alliés à des connaissances techniques
  • Notre pédagogie favorise l’interactivité entre participants et intervenant
  • Un support est remis en début de formation à chaque participant et est disponible sur l’espace pédagogique en ligne
Evaluation de la formation
  • Feuille d’émargement à signer par les participants et l’intervenant par demi-journée de formation
  • Evaluation de l’action de formation en ligne avec notre partenaire FORMAEVA
    • A chaud, le lendemain de la formation, mesurant la satisfaction des participants
    • A froid, 90 jours après la 1ère évaluation permettant de valider le transfert des acquis en situation de travail
  • Remise d’une attestation individuelle de formation sur demande
Dates et lieux
Dates et lieux des prochaines sessions
Lyon
  • & 6 sep. & - Session garantie
Paris
  • & 7 juin. & - Session garantie
A noter

Homologation Conseil National des Barreaux n°17-027