Francis Lefebvre Formation vous propose une Webformation d’1h30 sur le traitement des indemnités de rupture du contrat de travail en matière de gestion de paie.
Selon le mode de cessation du contrat de travail (licenciement, départ volontaire, rupture conventionnelle homologuée, départ à la retraite, etc.), les modalités de calcul des indemnités ainsi que leurs conséquences en matière de prélèvements sociaux et fiscaux diffèrent de manière notable. Sur un sujet aussi sensible, une revue des règles applicables s’impose.
Faire le point sur le traitement fiscal et social des indemnités de rupture du contrat de travail.Savoir articuler les différentes indemnités.Assurer un traitement sécurisé et optimal.
Les principaux points de vigilance
L’articulation des différentes indemnités
Les seuils fiscaux et sociaux, les réintégrations
La vérification du calcul de l’assiette CSG/RDS
Le départ du salarié âgé
Les spécificités en cas de plan de sauvegarde
- Pratique de la paie de A à Z ( RP2200 )
- Le solde de tout compte ( RP2280 )
- Sécuriser la rupture du contrat de travail ( SA2350 )
- Dommages et intérêts et rappels judiciaires : les traiter en paie (Webformation) ( RY7060 )
- Club Actualité de la paie ( RA2000 )
- La paie 2019 : les nouveautés ( RK7010 )
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- Calculs de la réduction Fillon : comment la maîtriser et la contrôler avec Excel ( RK7140 )
- Valider la paie de vos salariés en forfaits ( RK7160 )
- Actualité paie 2019 (Spécial Antilles) ( RW7070 )
- Prélèvement à la source : mise en pratique et cas particuliers ( RW7150 )
- Actualité sociale 2019 (Spécial Antilles) ( SW7015 )
- Pack Maîtrise de la Paie avec Excel ( L-RP3100-A )
Responsables et gestionnaires paie en entreprise et en cabinet et de toute personne en charge des rémunérations.
Des praticiens experts dans leur spécialité et formateurs confirmés :
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Max FLORIDIA,
Consultant et formateur, ProSocial
Riche d'une expérience de nombreuses années en Entreprises et en Cabinets, il fonde en 2008 ProSocial, spécialisé dans la sécurisation des calculs de paie. Il accompagne à ce titre Entreprises et Cabinets en leur proposant des actions à la carte. Il collabore depuis plusieurs années à la rédaction du Mémento Paie Francis Lefebvre, puis à la Lettre Alertes Conseils Paie.
Domaines d’expertise :
- Nos formations sont jalonnées de cas pratiques et d’exemples concrets, alliés à des connaissances techniques
- Notre pédagogie favorise l’interactivité entre participants et intervenant
- Un support est remis en début de formation à chaque participant et est disponible sur l’espace pédagogique en ligne
- Feuille d’émargement à signer par les participants et l’intervenant par demi-journée de formation
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Evaluation de l’action de formation en ligne avec notre partenaire FORMAEVA
- A chaud, le lendemain de la formation, mesurant la satisfaction des participants
- A froid, 90 jours après la 1ère évaluation permettant de valider le transfert des acquis en situation de travail
- Remise d’une attestation individuelle de formation sur demande
- Evaluation générale par Avis Vérifiés
- - Session garantie
Comment assister à une Webformation ?
Suite à votre inscription, vous recevrez un e-mail avec un lien Internet pour vous connecter à la Webformation que vous avez choisie ainsi qu'un contact que vous pouvez appeler si besoin.
Vous pouvez assister à nos Webformations du lieu de votre choix, sur votre ordinateur. Durant toute sa durée, vous pouvez poser vos questions par tchat au formateur qui y répondra oralement.
A l'issue de la Webformation, vous recevrez un document reprenant les points essentiels abordés.