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Formation Immobilisations corporelles et incorporelles : questions complexes

Approfondir les techniques comptables et fiscales pour résoudre les principales difficultés pratiques

4.7/5 ( 17 avis)
Session garantie 2 jours Captation Expertise
tealium

Les immobilisations corporelles et incorporelles représentent l'un des cycles les plus complexes des comptes annuels. La distinction entre charges et immobilisations, les options concernant la détermination du coût d'acquisition et le suivi des dépenses post-acquisition peuvent s'avérer laborieux. Ces deux jours de formation vous permettront de vous approprier la méthodologie et les techniques permettant de résoudre les cas complexes d'immobilisations corporelles et incorporelles. N'hésitez pas à apporter vos propres problématiques !

Objectifs pédagogiques

Préciser le contexte et les critères applicables aux immobilisations corporelles et incorporellesRésoudre les difficultés liées à l'inscription à l'actif des immobilisations corporelles et incorporellesGérer les spécificités comptables et fiscales rencontrées au cours du cycle de vie des immobilisations

Programme de la formation

Engagement

Vous vous engagez dans votre formation.
Connectez-vous sur votre espace participant et complétez votre questionnaire préparatoire. Votre formateur recevra vos objectifs de progrès. Auto-évaluez vos compétences pour suivre vos progrès à l'issue de votre formation.
Révisez avec le module E-learning : SAV des immobilisations
Préciser le contexte et les critères applicables aux immobilisations corporelles et incorporelles

Décrire la règlementation comptable suite à la réforme des actifs

Une remise en cause de la notion d'actif pour se rapprocher des normes IFRSDes exceptions propres à la règlementation comptable
  • Partage sur l'interprétation et la mise en œuvre de la réforme

Identifier les critères de reconnaissance d'un actif

Le caractère identifiable d'un actifLa notion de ressource contrôlée porteuse d'avantages économiques futursLes critères généraux de comptabilisationLe traitement des charges à répartir et des frais d'établissementLes autres éléments portés à l'actif
  • Quiz sur les critères d'identification
Résoudre les difficultés liées à l'inscription à l'actif des immobilisations corporelles et incorporelles

Valoriser le coût d'acquisition et de production

Les coûts d'acquisition et de productionLes frais d'acquisition et de formationLes coûts de démantèlement, d'enlèvement ou de remise en état des sitesLes coûts d'empruntLa période d'activation des coûtsLe traitement des modalités particulières d'acquisition : fusions, conversion de devises, acquisition à titre gratuit, échange d'actifs, paiement par rentes viagères, acquisitions conjointes
  • Cas pratique : calculer les coûts d'emprunt incorporables

Traiter la méthode des composants

Les conditions d'application de la méthode des composants et leur évaluationLe cas de la décomposition des biens donnés en location
  • Cas pratique : comptabiliser des remplacements de composants et indiquer les conséquences sur les plans d'amortissements futurs

Traiter les cas particuliers des immobilisations incorporelles

Les éléments constitutifs du coût d'acquisitionLes critères d'identificationLa production d'immobilisations incorporelles y compris le traitement des frais de développementLe cas des immobilisations incorporelles ne pouvant être générées en interneLa production de logiciels et de sites internetLe cas du fonds commercial acquisLe cas de l'usufruit d'un ensemble immobilier et bail emphytéotique par le preneur : les informations à porter dans l'annexe
  • Cas pratiques : appliquer le traitement comptable et fiscal des logiciels et des sites internet acquis et créés
Gérer les spécificités comptables et fiscales rencontrées au cours du cycle de vie des immobilisations

Traiter les dépenses postérieures à l'acquisition

Les dépenses d'entretien courantLes dépenses de gros entretien et grandes révisionsLe remplacement ou le renouvellement de composantsLes pièces de rechange et les pièces de sécuritéLes dépenses de mises en conformitéLe cas des immobilisations acquises pour des raisons de sécurité ou liées à l'environnement
  • Cas pratique : déterminer le traitement comptable et fiscal des dépenses de mise en conformité

Traiter les amortissements

La détermination du plan d'amortissementLa prise en compte de la valeur résiduelle dans la base amortissableLes changements d'estimation : les modifications des plans d'amortissementL'amortissement comptable, fiscal et dérogatoireLe cas des immobilisations décomposées et des immeubles de placementDurée d'amortissement et subventions d'équipementLes limitations fiscales particulières
  • Cas pratique : établir le plan d'amortissement et la valeur résiduelle d'un matériel industriel

Traiter les dépréciations des immobilisations

Les indices de dépréciation et le test de dépréciationLa constitution des groupes d'actifsLa valeur actuelle et le mode de calcul de la valeur d'usage (méthode des DCF)Les conséquences d'une dépréciation sur les plans d'amortissement
  • Cas pratique : calculer une valeur d'usage par la méthode des DCF et affecter une dépréciation

Préciser la mise en œuvre de la réévaluation des immobilisations corporelles et financières

  • Partage sur l'exercice de l'option et les modalités d'application

Préparer les informations obligatoires à mentionner dans l'annexe des comptes annuels

  • Cas de synthèse : comptabiliser les amortissements de différents équipements selon la règlementation comptable en usage en profitant de toutes les opportunités fiscales et en précisant les informations à porter dans l'annexe

Transfert

Votre parcours de formation se poursuit dans votre espace participant.
Connectez-vous pour accéder aux ressources, auto-évaluer vos compétences acquises pendant votre formation et faciliter la mise en œuvre de vos engagements dans votre contexte professionnel.
Bénéficiez d'un coaching post-formation : 3 questions à l'expert, dans le mois qui suit la formation, portant sur des points abordés durant la formation

Les points forts

Nombreux cas pratiques sur le traitement comptable et fiscal des actifs immobilisés

Coaching expert : 3 questions après la formation

À qui s’adresse cette formation ?

Responsables comptables – Experts-comptables – Chefs de missions – Collaborateurs de la fonction comptable et financière impliqués dans la gestion des immobilisations – Toute personne souhaitant approfondir les techniques comptables et fiscales de la gestion des immobilisations

Pré-requis

Avoir de bonnes connaissances sur les opérations comptables liées à la vie de l’immobilisation ou avoir le niveau de la formation :

Moyens pédagogiques

Dispositif de formation structuré autour du transfert des compétencesAcquisition des compétences opérationnelles par la pratique et l'expérimentationApprentissage collaboratif lors des moments synchronesParcours d'apprentissage en plusieurs temps pour permettre engagement, apprentissage et transfertFormation favorisant l'engagement du participant pour un meilleur ancrage des enseignements

Satisfaction et Evaluation

L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.Evaluation de l'action de formation en ligne sur votre espace participant :A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation. Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site au travers d'Avis Vérifiés, solution Certifiée NF ServiceA froid, 60 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travailSuivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation

Parmi nos formateurs

  • Pascale Renou

    Expert-comptable, commissaire aux comptes associée du cabinet APAGE. Intervient sur des missions d'expertise comptable, de commissariat aux comptes dans les secteurs du bâtiment, de l'industrie et le secteur associatif et coopératif. Formatrice depuis plus de 20 ans dans les domaines de la consolidation, la comptabilité, la fiscalité et les normes IFRS.

Financement de la formation

Vous êtes salarié(e) d’entreprise ? Vous pouvez vous faire financer votre formation par le plan de développement des compétences de votre entreprise (ex- plan de formation) :

Le plan de développement des compétences, c’est l’ensemble des actions de formation établi à l’initiative de l’employeur dans le cadre de la politique de ressources humaines de l’entreprise. Il est annuel et s’élabore généralement en fin d’année. D’après la loi du 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel », l’action de formation est désormais définie comme « un parcours pédagogique permettant d'atteindre un objectif professionnel ». De nouvelles actions de formation font ainsi partie de cette définition comme : le tutorat, le coaching, l’AFEST, le MOOC, le mentoring…

Tous les salariés de l’entreprise peuvent être concernés par le plan de développement des compétences, quelle que soit la nature, la durée de leur contrat ou leur ancienneté.

L’OPCO gère, généralement, les dépenses liées aux coûts pédagogiques, rémunérations et allocations formation, transport, repas et hébergement. Suite à la réforme de la formation 2018, les missions des OPCO vont être redéfinies d’ici 2021.

N’hésitez pas à vous rapprocher de votre service RH/ formation pour plus d’informations sur les prises en charge possibles.

Si vous ne connaissez pas votre OPCO, vous pouvez vous rendre sur le site du ministère du travail en suivant ce lien.

Vos avis sur la formation

4.7/5
17 avis de consommateurs
15/06/2023

Ras

AUDREY L.
15/06/2023

formation très enrichissante.

LUCIE K.
15/06/2023

Excellente formation

SANDRINE B.
06/10/2023

Trés bon format

FABRICE F.
09/06/2023

RAS

LUDOVIC L.
26/12/2022

Formatrice très pédagogue, densité des thèmes abordés

ANNE M.
20/10/2022

Formation très enrichissante après 20 ans à travailler avec des acquis un peu dépassés

CECILE M.
20/10/2022

J'ai eu l'occasion de faire plusieurs formations FLF et je n'ai jamais été déçuePour le choix des enseignants et la documentation fournieQue ce soit en présentiel ou en distanciel

SABRINA O.
03/07/2022

formation de qualité

anonymous a.
03/07/2022

Formation complète avec des explications claires et cas pratiques bien expliqués

anonymous a.
03/07/2022

Formation très enrichissante mais peut être trop intense sur deux jours.

anonymous a.
03/07/2022

aaa

anonymous a.
06/07/2022

RAS

anonymous a.
18/03/2022

Merci pour la formation

anonymous a.
18/03/2022

Formation très claire, très complète

anonymous a.
18/03/2022

Formation de qualité et enrichissante avec une formatrice douée qui a su captiver notre attention à distance. Merci

anonymous a.
18/03/2022

Très bonne Formation, avec des exemples concrets et des formateurs très professionnels.

anonymous a.

Inter

Les sessions garanties correspondent à des dates de formations confirmées par Lefebvre Dalloz Compétences. Ces sessions ne sont ni annulées ni reportées sauf dans le cas de force majeure.
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