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Formation - Mesure et gestion du risque opérationnel

Comprendre et gérer le risque opérationnel
En partenariat avec
Bärchen
  • LES NOUVEAUTES

Objectifs et compétences visées de la formation

Appréhender l'importance du risque opérationnel en termes financiers.Maîtriser toutes les sources de risque opérationnel avec méthode.Comprendre les techniques pour limiter le risque opérationnel.
Programme

Programme de cette formation

Définition et réglementation propre au risque opérationnel

Typologie du Risque Opérationnel.
Etude de cas réels :
Traduction concrète des facteurs de risque ;
Exemples choisis dans les catégories de Bâle 2.

Analyse, causes et conséquences

Etude de cas : Autopsie de pertes liées au risque opérationnel à partir d'exemples réels

Classement des cas en fonction de la typologie

Processus.
Personnes.
Systèmes.
Evénements extérieurs.

Le cercle vertueux de la gestion des risques

L'organisation du dispositif.
Rôle et responsabilité des managers du RO.
L'approche quantitative.
Mise en place d'une collecte des pertes : Pourquoi ? Comment ?
L'approche qualitative.
Cartographier les risques : l'approche processus.
Reporting et lien avec le plan d'action d'amélioration du Contrôle Interne.
Etude de cas :
Analyse de cas réels de risques opérationnels.
Quelles actions auraient pu éviter les pertes ?
Quel reporting à produire ?
Formations complémentaires

A qui s'adresse cette formation

Auditeurs internes, contrôleurs de gestion, risk managers, compliance officers, collaborateurs de la Direction des risques.

Pré-requis de la formation

Connaissances solides en risk management et en audit dans le secteur bancaire.

Les plus
Les points forts de cette formation sont :

Approche très pragmatique de la gestion du risque opérationnel

Nombreuses illustrations issues du vécu de l'intervenante

Partage d'expériences sur les outils de prévention et les bonnes pratiques

Moyens pédagogiques
Moyens pédagogiques

  • Interaction avec votre intervenant en rapport avec son expérience et l'actualité, TP et cas pratiques multiples.
Evaluation de la formation

  • Questionnaire amont et aval pour évaluer l'acquisition à chaud.

    Remise d'une attestation de compétences en fin de formation.

A noter

Cette formation remplace le module « La gestion du risque opérationnel »

FAQ

Quels sont les documents que je recevrai suite à mon inscription et quand ?

Une confirmation d’inscription accompagnée de votre convention de formation et du programme du ou des stages sélectionnés vous seront adressés par e-mail 48 heures après votre inscription. En cas de prise en charge par un OPCO, vous devez lui transmettre votre convention de formation dès réception.

La convocation de formation est adressée au participant au moins 10 jours avant la date de début de la formation, accompagnée de toutes les informations pratiques : dates, lieux, horaires, sélection d’hôtels proches à tarif négocié.

L'attestation de présence et la feuille d’émargement sont envoyées avec la facture, à l'issue de la formation.
Tous nos documents sont numérisés, vous pouvez les demander à tout moment (par mail inscription@flf.fr ou par téléphone en cliquant ici), ils vous seront adressés dans les meilleurs délais.

Quels sont les horaires de formations ?

Les formations chez Francis Lefebvre Formation débutent généralement le 1er jour à 9h30 (les jours suivants à 9h00) et se terminent entre 17h00 et 17h30. Nous vous accueillons sur place à partir de 8h30. Un petit déjeuner d’accueil  vous est proposé avant la formation. Nos formations durent 7 heures par jour.

Les horaires précis ainsi que le lieu de votre formation vous seront précisés dans votre convocation que vous recevrez au moins 10 jours avant la formation.

Pour connaître toutes les informations concernant le déroulement de votre formation, cliquez ici.

Quelles sont les modalités digitales disponibles en amont de ma formation ?

Pour préparer votre formation dans les meilleures conditions, bon nombre de formations disposent de briques digitales accessibles avant de venir en salle de formation. Il peut s’agir d’un quiz de positionnement, de vidéos courtes à consulter, d’un cas préparatoire qui fera l’objet d’un échange en salle avec les autres participants et l’intervenant expert ou encore de modules e-learning pour se remettre à niveau. Autant de modalités possibles.

Quelles sont les modalités pédagogiques accessibles après ma formation ?

Le participant dispose d’un espace pédagogique ouvert et accessible pendant un an après sa formation. Il y retrouve systématiquement son support de formation. Mais aussi selon la pédagogie pensée pour la formation suivie, des fiches pratiques complémentaires et téléchargeables, des modules e-learning pour réviser, des cas pratiques pour s’exercer ou encore une évaluation en ligne pour vérifier les connaissances acquises.

Comment j’accède à mes ressources digitales ?

Qu’il s’agisse d’une formation digitale suivie individuellement (classe virtuelle, modules e-learning, parcours e-learning) ou de ressources digitales associées à votre formation présentielle, vous recevez un lien internet pour vous connecter à votre Espace Participants. Via cet espace, vous accédez alors à votre espace pédagogique et à toutes vos ressources digitales.

Comment financer votre formation ?

Salarié d’une entreprise, votre projet de formation s’inscrit dans le cadre du plan de développement des compétences : le financement relève de l’entreprise qui peut obtenir une prise en charge totale ou partielle par son OPCO (entreprises de moins de 50 salariés).

Demandeur d’emploi : plusieurs financements mobilisables en fonction du projet et du type de formation. Se rapprocher du Pôle emploi.

Bénéficiaire d’un Plan de départ volontaire (PDV) ou d’un Plan de sauvegarde de l’emploi (PSE) : le projet de formation est présenté à la cellule de redressement afin d’obtenir un financement spécifique.