Objectifs et compétences visées de la formation
Déterminer les caractéristiques communes des sociétés
Identifier les critères des sociétés de capitaux
Cerner les spécificités des sociétés de personnes
E-Start
Programme de cette formation
Appliquer les règles générales du droit des sociétés
Maîtriser les règles de constitution d'une société : étape par étape
Choisir les sociétés de capitaux, la SA : pour quel projet préferer cette structure ?
Opter pour la SAS : les critères de sélection
Examiner les sociétés " hybrides " : SARL/EURL
Distinguer les sociétés civiles et sociétés en nom collectif
E-Coach
A qui s'adresse cette formation
Toute personne amenée à pratiquer le droit des sociétés
Pré-requis de la formation
Aucun prérequis n'est nécessaire
Panorama approfondi du droit des sociétés en trois jours
Remise de tableaux récapitulatifs reprenant les avantages et les inconvénients des différentes sociétés (SAS, SNC, SARL, SA)
Modèles de clauses et de statuts remis en séance
Dispositif de formation structuré autour du transfert des compétences
Acquisition des compétences opérationnelles par la pratique et l'expérimentation
Apprentissage collaboratif lors des moments synchrones
Parcours d'apprentissage en plusieurs temps pour permettre engagement, apprentissage et transfert
Formation favorisant l'engagement du participant pour un meilleur ancrage des enseignements
L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.
Evaluation de l'action de formation en ligne sur votre espace participant :
A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation. Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site au travers d'Avis Vérifiés, solution Certifiée NF Service
A froid, 40 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travail
Suivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation
- -14-
- -29-
- -14-
- -29-