Objectifs et compétences visées de la formation
Identifier les différents types de financements bancaires à court et moyen termes
Constituer un dossier de demande de financement
Mesurer les enjeux des principaux termes et conditions d’un contrat de crédit
E-Start
Programme de cette formation
Quels sont les différents types de financements bancaires ? Quel dispositif choisir et sur quelle durée ?
Comment construire un dossier de demande de financement adapté aux attentes des banques ?
Quelles sont les clauses à négocier à la mise en place du contrat de crédit ?
Quels sont les points de vigilance pendant sa durée de vie ?
E-Coach
A qui s'adresse cette formation
Trésoriers - Responsables comptables - DAF - Responsables administratifs et financiers - Contrôleurs de gestion - Experts-comptables - Dirigeants de PME
Pré-requis de la formation
Une expérience de la gestion de trésorerie est nécessaire
Expérience de l’intervenante - Directrice trésorerie et financement - dans de nombreux secteurs d’activités
Approche pragmatique de comparaison des offres bancaires
Dispositif de formation structuré autour du transfert des compétences
Acquisition des compétences opérationnelles par la pratique et l'expérimentation
Apprentissage collaboratif lors des moments synchrones
Parcours d'apprentissage en plusieurs temps pour permettre engagement, apprentissage et transfert
Formation favorisant l'engagement du participant pour un meilleur ancrage des enseignements
L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.
Evaluation de l'action de formation en ligne sur votre espace participant :
A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation. Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site au travers d'Avis Vérifiés, solution Certifiée NF Service
A froid, 40 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travail
Suivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation