Objectifs et compétences visées de la formation
Dérouler la méthodologie de l'évaluation
Passer d'une vision orientée "moyens" à une vision orientée "marché"
Appliquer le "standard" international de l'évaluation par les revenus
E-Start
Programme de cette formation
Réunir le tryptique « modèle-données-paramètres »
Implémenter le « diagnostic » d'évaluation
Appliquer l'approche patrimoniale : une phase obligée et non une « méthode »
Adopter une vision "marché" : le recours incontournable aux « comparables »
Déterminer quand, pourquoi et comment calculer une valeur par les revenus
Corriger et extrapoler les « free cash-flows » pour en déduire la valeur
E-Coach
A qui s'adresse cette formation
Responsables comptables - Responsables administratifs et financiers - Directeurs administratifs et financiers - Contrôleurs de gestion - Dirigeants d'entreprise - Experts-comptables - Avocats - Fiscalistes - Consolideurs
Pré-requis de la formation
Avoir le niveau de la formation :
La formation se déroule sur la base d’études de cas à partir desquels sont déroulées les étapes, phases, diagnostic, hypothèses, calculs d'une évaluation
Dispositif de formation structuré autour du transfert des compétences
Acquisition des compétences opérationnelles par la pratique et l'expérimentation
Apprentissage collaboratif lors des moments synchrones
Parcours d'apprentissage en plusieurs temps pour permettre engagement, apprentissage et transfert
Formation favorisant l'engagement du participant pour un meilleur ancrage des enseignements
L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.
Evaluation de l'action de formation en ligne sur votre espace participant :
A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation. Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site au travers d'Avis Vérifiés, solution Certifiée NF Service
A froid, 40 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travail
Suivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation
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