Objectifs et compétences visées de la formation
Définir les objectifs et le périmètre des prévisions de trésorerie
Mettre en oeuvre une démarche globale de construction du budget de trésorerie
Organiser le pilotage de la trésorerie
E-Start
Programme de cette formation
Décrire les objectifs des prévisions
Déterminer le périmètre et les circuits d'information
Expliquer les incidences du plan stratégique sur le plan de trésorerie
Etablir le budget annuel de trésorerie mensualisé
Analyser les écartes entre prévisions et réalisations
Etablir le tableau des flux de trésorerie
E-Coach
A qui s'adresse cette formation
Responsables comptables - Responsables administratifs et financiers - Trésoriers d'entreprise - Comptables - Contrôleurs de gestion
Pré-requis de la formation
Connaissances en comptabilité ou avoir le niveau de la formation :
Expérience terrain du formateur qui a mis en place des budgets de trésorerie dans différents contextes d'activité
Pédagogie participative rythmée par de nombreux échanges et des cas pratiques réalisés sur Excel
Dispositif de formation structuré autour du transfert des compétences
Acquisition des compétences opérationnelles par la pratique et l'expérimentation
Apprentissage collaboratif lors des moments synchrones
Parcours d'apprentissage en plusieurs temps pour permettre engagement, apprentissage et transfert
Formation favorisant l'engagement du participant pour un meilleur ancrage des enseignements
L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.
Evaluation de l'action de formation en ligne sur votre espace participant :
A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation. Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site au travers d'Avis Vérifiés, solution Certifiée NF Service
A froid, 40 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travail
Suivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation
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