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Formation - Définir et déployer la fonction conformité/compliance dans l'entreprise

Objectifs et compétences visées de la formation

Appréhender le périmètre d'intervention de la fonction conformité/compliance, définir ses rôles et responsabilités.Mettre en place les outils permettant de maîtriser les risques de non-conformité.Animer et manager efficacement le dispositif de conformité au sein de l'entreprise.
Programme

Programme de cette formation

Définir les fonctions conformité et leur périmètre

Panorama et origine des fonctions conformité : quels enjeux ?
Définition de la conformité et du risque de non-conformité.
Les domaines traditionnels de la conformité : droit de la concurrence, droit pénal, droit financier, droit de la santé/sécurité, droit du travail?

Maîtriser les techniques et construire les outils propres à la conformité

Le référentiel réglementaire et l'analyse des sanctions.
Les codes de déontologie et d'éthique.
La cartographie des risques de non-conformité et les grands domaines de risques : corruption, conflit d'intérêt, fraude, éthique, droit de la concurrence, sécurité des données?
Le programme de compliance : des plans d'actions et des plans de contrôle.
Mise en situation : élaborer un plan de contrôle sur la base d'une réglementation récente

Déterminer le profil et le positionnement de la conformité

Les compétences attendues pour un responsable de la conformité.
Quel rattachement hiérarchique ?
L'interaction avec les autres acteurs de l'entreprise : directions juridiques, déontologue, contrôle interne, gestion des risques, audit interne?
Cas pratique : rédiger la fiche de fonction de votre responsable de la conformité

Faire vivre la conformité au sein de l'entreprise

Comitologie et réseau de correspondants.
Les actions de formation et de communication.
La mise en place d'un dispositif d'alerte.
La mise en place de reportings et d'indicateurs.
Cas pratique : proposer un tableau de bord de la fonction conformité
Formations complémentaires
Vous pouvez intégrer cette formation dans un itinéraire pédagogique complet :
Après
Elargir
Découvrez nos prochaines conférences et formations d’actualité :

A qui s'adresse cette formation

Juristes, auditeurs, responsables du contrôle interne. Toute personne souhaitant évoluer vers la fonction de responsable conformité ou compliance officer.

Pré-requis de la formation

Aucune connaissance spécifique de la conformité/compliance n'est nécessaire.

Intervenants
L'intervenant de cette formation

Des praticiens experts dans leur spécialité et formateurs confirmés :

  • Olivia BLANCHARD,

    Compliance Officer

    Diplômé d'un Master 2 en Droit des sociétés, Olivia BLANCHARD a 10 année d'expérience comme Compliance officer au sein de différents groupes (banque privée, banque d'investissement, à Londres et à Paris. Depuis 2017 elle est consultante indépendante.

    Domaines d’expertise :

Les plus
Les points forts de cette formation sont :

Pédagogie active basée sur de nombreux échanges entre l'animateur et les participants, et sur la réalisation d'un cas pratique fil rouge

Moyens pédagogiques
Moyens pédagogiques

  • Nos formations sont jalonnées de cas pratiques et d'exemples concrets, alliés à des connaissances techniques
  • Notre pédagogie favorise l'interactivité entre participants et intervenant
  • Un support est remis en début de formation à chaque participant et est disponible sur l'espace pédagogique en ligne
Evaluation de la formation

  • Feuille d'émargement à signer par les participants et l'intervenant par demi-journée de formation
  • Evaluation de l'action de formation en ligne sur votre espace participant :
    • A chaud, dès la fin de la formation, mesurant la satisfaction des participants. Avec votre accord, votre note globale et votre commentaire peuvent être publiés sur notre site au travers d'Avis Vérifiés, solution Certifiée NF Service.
    • A froid, 40 jours après la formation permettant de valider le transfert des acquis en situation de travail.
  • Remise d'une attestation individuelle de formation sur demande.

A noter

Pour les aspects juridiques, voir aussi les formations « Comment mettre en place un programme de compliance » (DH3010) et « Compliance, conformité : quelles exigences pour le secteur bancaire ? » (BA2570).

FAQ

Comment financer votre formation ?

Salarié d’une entreprise, votre projet de formation s’inscrit dans le cadre du plan de développement des compétences : le financement relève de l’entreprise qui peut obtenir une prise en charge totale ou partielle par son OPCO (entreprises de moins de 50 salariés).

Demandeur d’emploi : plusieurs financements mobilisables en fonction du projet et du type de formation. Se rapprocher du Pôle emploi.

Bénéficiaire d’un Plan de départ volontaire (PDV) ou d’un Plan de sauvegarde de l’emploi (PSE) : le projet de formation est présenté à la cellule de redressement afin d’obtenir un financement spécifique.

Comment j’accède à mes ressources digitales ?

Qu’il s’agisse d’une formation digitale suivie individuellement (classe virtuelle, modules e-learning, parcours e-learning) ou de ressources digitales associées à votre formation présentielle, vous recevez un lien internet pour vous connecter à votre Espace Participants. Via cet espace, vous accédez alors à votre espace pédagogique et à toutes vos ressources digitales.

Quelles sont les modalités pédagogiques accessibles après ma formation ?

Le participant dispose d’un espace pédagogique ouvert et accessible pendant un an après sa formation. Il y retrouve systématiquement son support de formation. Mais aussi selon la pédagogie pensée pour la formation suivie, des fiches pratiques complémentaires et téléchargeables, des modules e-learning pour réviser, des cas pratiques pour s’exercer ou encore une évaluation en ligne pour vérifier les connaissances acquises.

Quelles sont les modalités digitales disponibles en amont de ma formation ?

Pour préparer votre formation dans les meilleures conditions, bon nombre de formations disposent de briques digitales accessibles avant de venir en salle de formation. Il peut s’agir d’un quiz de positionnement, de vidéos courtes à consulter, d’un cas préparatoire qui fera l’objet d’un échange en salle avec les autres participants et l’intervenant expert ou encore de modules e-learning pour se remettre à niveau. Autant de modalités possibles.

Quels sont les horaires de formations ?

Les formations chez Francis Lefebvre Formation débutent généralement le 1er jour à 9h30 (les jours suivants à 9h00) et se terminent entre 17h00 et 17h30. Nous vous accueillons sur place à partir de 8h30. Un petit déjeuner d’accueil  vous est proposé avant la formation. Nos formations durent 7 heures par jour.

Les horaires précis ainsi que le lieu de votre formation vous seront précisés dans votre convocation que vous recevrez au moins 10 jours avant la formation.

Pour connaître toutes les informations concernant le déroulement de votre formation, cliquez ici.

Quels sont les documents que je recevrai suite à mon inscription et quand ?

Une confirmation d’inscription accompagnée de votre convention de formation et du programme du ou des stages sélectionnés vous seront adressés par e-mail 48 heures après votre inscription. En cas de prise en charge par un OPCO, vous devez lui transmettre votre convention de formation dès réception.

La convocation de formation est adressée au participant au moins 10 jours avant la date de début de la formation, accompagnée de toutes les informations pratiques : dates, lieux, horaires, sélection d’hôtels proches à tarif négocié.

L'attestation de présence et la feuille d’émargement sont envoyées avec la facture, à l'issue de la formation.
Tous nos documents sont numérisés, vous pouvez les demander à tout moment (par mail inscription@flf.fr ou par téléphone en cliquant ici), ils vous seront adressés dans les meilleurs délais.