Objectifs et compétences visées de la formation
Appréhender le périmètre d’intervention de la fonction conformité/compliance, définir ses rôles et responsabilités.
Mettre en place les outils permettant de maîtriser les risques de non-conformité.
Animer et manager efficacement le dispositif de conformité au sein de l’entreprise.
E-Start
Programme de cette formation
Définir les fonctions conformité et leur périmètre
Maîtriser les techniques et construire les outils propres à la conformité
Déterminer le profil et le positionnement de la conformité
Faire vivre la conformité au sein de l’entreprise
E-Coach
A qui s'adresse cette formation
Directeurs juridiques - Responsables juridiques - Auditeurs - Responsables du contrôle interne - Toute personne souhaitant évoluer vers la fonction de responsable conformité ou compliance officer.
Pré-requis de la formation
Être amené à mettre en œuvre un programme de compliance au sein de sa structure
Pédagogie active basée sur de nombreux échanges entre l'animateur et les participants, et sur la réalisation d'un cas pratique fil rouge
Dispositif de formation structuré autour du transfert des compétences
Acquisition des compétences opérationnelles par la pratique et l'expérimentation
Apprentissage collaboratif lors des moments synchrones
Parcours d'apprentissage en plusieurs temps pour permettre engagement, apprentissage et transfert
Formation favorisant l'engagement du participant pour un meilleur ancrage des enseignements
L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.
Evaluation de l'action de formation en ligne sur votre espace participant :
A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation. Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site au travers d'Avis Vérifiés, solution Certifiée NF Service
A froid, 40 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travail
Suivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation