Objectifs et compétences visées de la formation
Appréhender le périmètre d'intervention de la fonction conformité/compliance, définir ses rôles et responsabilités.Mettre en place les outils permettant de maîtriser les risques de non-conformité.Animer et manager efficacement le dispositif de conformité au sein de l'entreprise.
Programme
Programme de cette formation
Définir les fonctions conformité et leur périmètre
Panorama et origine des fonctions conformité : quels enjeux ?
Définition de la conformité et du risque de non-conformité.
Les domaines traditionnels de la conformité : droit de la concurrence, droit pénal, droit financier, droit de la santé/sécurité, droit du travail?
Maîtriser les techniques et construire les outils propres à la conformité
Le référentiel réglementaire et l'analyse des sanctions.
Les codes de déontologie et d'éthique.
La cartographie des risques de non-conformité et les grands domaines de risques : corruption, conflit d'intérêt, fraude, éthique, droit de la concurrence, sécurité des données?
Le programme de compliance : des plans d'actions et des plans de contrôle.
Mise en situation : élaborer un plan de contrôle sur la base d'une réglementation récente
Déterminer le profil et le positionnement de la conformité
Les compétences attendues pour un responsable de la conformité.
Quel rattachement hiérarchique ?
L'interaction avec les autres acteurs de l'entreprise : directions juridiques, déontologue, contrôle interne, gestion des risques, audit interne?
Cas pratique : rédiger la fiche de fonction de votre responsable de la conformité
Faire vivre la conformité au sein de l'entreprise
Comitologie et réseau de correspondants.
Les actions de formation et de communication.
La mise en place d'un dispositif d'alerte.
La mise en place de reportings et d'indicateurs.
Cas pratique : proposer un tableau de bord de la fonction conformité
Formations complémentaires
Vous pouvez intégrer cette formation dans un itinéraire pédagogique complet :
Après
- Atelier pratique : animer un dispositif de contrôle interne( AT2200 )
- Le dispositif de contrôle interne : le construire, l'évaluer et l'optimiser( AT2510 )
Elargir
- Audit de la paie et des rémunérations : de la conformité à l'efficacité( AS2310 )
- Fraudes internes : détecter les risques et organiser la prévention( AS3760 )
- Atelier pratique : élaborer une cartographie des risques( AT2330 )
- Le blanchiment et le financement du terrorisme( BA2510 )
- Compliance, conformité : quelles exigences pour le secteur bancaire ?( BA2570 )
- Protection des données personnelles (RGPD, Loi Informatique et Libertés) : mise en oeuvre au quotidien ( DD2030 )
- DPO (DPD) : désignation, rôle et missions du Délégué à la protection des données personnelles( DD2100 )
- Programme de lutte contre la corruption et questionnaire AFA( DH3010 )
- Droit de la concurrence : identifier les pratiques illicites pour éviter le risque de contentieux( DR2870 )
- Audit des déclarations fiscales de l'entreprise( FA2040 )
- Cartographie des risques fiscaux en IS( FG3260 )
- Contrôler les paramétrages des ERP pour minimiser les risques fiscaux( FO3340 )
- Cartographie des risques TVA( FT3660 )
- Atelier pratique : piloter l'activité d'une PME ou d'une Business unit( GG2970 )
Découvrez nos prochaines conférences et formations d’actualité :
Cette formation fait partie du cursus de la formation certifiante suivante :
- Certificat Audit financier et opérationnel( L-AT6000 )
A qui s'adresse cette formation
Juristes, auditeurs, responsables du contrôle interne. Toute personne souhaitant évoluer vers la fonction de responsable conformité ou compliance officer.
Pré-requis de la formation
Aucune connaissance spécifique de la conformité/compliance n'est nécessaire.
Intervenants
L'intervenant de cette formation
Des praticiens experts dans leur spécialité et formateurs confirmés :
Olivia BLANCHARD,
Compliance Officer
Diplômé d'un Master 2 en Droit des sociétés, Olivia BLANCHARD a 10 année d'expérience comme Compliance officer au sein de différents groupes (banque privée, banque d'investissement, à Londres et à Paris. Depuis 2017 elle est consultante indépendante.
Domaines d’expertise :
Les plus
Les points forts de cette formation sont :
Pédagogie active basée sur de nombreux échanges entre l'animateur et les participants, et sur la réalisation d'un cas pratique fil rouge
Moyens pédagogiques
Moyens pédagogiques
- Nos formations sont jalonnées de cas pratiques et d'exemples concrets, alliés à des connaissances techniques
- Notre pédagogie favorise l'interactivité entre participants et intervenant
- Un support est remis en début de formation à chaque participant et est disponible sur l'espace pédagogique en ligne
Evaluation de la formation
- Feuille d'émargement à signer par les participants et l'intervenant par demi-journée de formation
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Evaluation de l'action de formation en ligne sur votre espace participant :
- A chaud, dès la fin de la formation, mesurant la satisfaction des participants. Avec votre accord, votre note globale et votre commentaire peuvent être publiés sur notre site au travers d'Avis Vérifiés, solution Certifiée NF Service.
- A froid, 40 jours après la formation permettant de valider le transfert des acquis en situation de travail.
- Remise d'une attestation individuelle de formation sur demande.
Dates et lieux
Dates et lieux des prochaines sessions
A distance
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Paris
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