Objectifs et compétences visées de la formation
Programme de cette formation
Définir les fonctions conformité et leur périmètre
Maîtriser les techniques et construire les outils propres à la conformité
Déterminer le profil et le positionnement de la conformité
Faire vivre la conformité au sein de l'entreprise
- Atelier pratique : animer un dispositif de contrôle interne( AT2200 )
- Le dispositif de contrôle interne : le construire, l'évaluer et l'optimiser( AT2510 )
- Audit de la paie et des rémunérations : de la conformité à l'efficacité( AS2310 )
- Fraudes internes : détecter les risques et organiser la prévention( AS3760 )
- Atelier pratique : élaborer une cartographie des risques( AT2330 )
- Le blanchiment et le financement du terrorisme( BA2510 )
- Compliance, conformité : quelles exigences pour le secteur bancaire ?( BA2570 )
- Compliance, conformité en banque et assurance : mettre en place une démarche adaptée( BV2070 )
- Protection des données personnelles : comment se conformer à la loi Informatique et Libertés et au RGPD( DD2030 )
- DPO (DPD) : désignation, rôle et missions du délégué à la protection des données personnelles( DD2100 )
- Comment mettre en place un programme de compliance( DH3010 )
- Droit de la concurrence : identifier les pratiques illicites pour éviter le risque de contentieux( DR2870 )
- Lutte anti-blanchiment et compliance : détection des activités illicites et mise en conformité( DW7810 )
- Audit des déclarations fiscales de l'entreprise( FA2040 )
- Cartographie des risques fiscaux en IS( FG3260 )
- Contrôler les paramétrages des ERP pour minimiser les risques fiscaux( FO3340 )
- Cartographie des risques TVA( FT3660 )
- Atelier pratique : gérer l'activité d'une PME ou d'une Business unit( GG2970 )
- Programmes internationaux de Compliance : les enjeux de l'extraterritorialité( DW7820 )
- Actualités de la compliance : les nouveaux enjeux juridiques et économiques( DW7025 )
- Lutte anti-blanchiment et compliance : détection des activités illicites et mise en conformité( DW7810 )
- Certificat Audit financier et opérationnel( L-AT6000 )
A qui s'adresse cette formation
Juristes, auditeurs, responsables du contrôle interne. Toute personne souhaitant évoluer vers la fonction de responsable conformité ou compliance officer.
Pré-requis de la formation
Aucune connaissance spécifique de la conformité/compliance n'est nécessaire.
Des praticiens experts dans leur spécialité et formateurs confirmés :
Axelle BRAULT-FONTERS,
Associée, Grant Thornton Risk Management
Après un début de carrière dans un cabinet d'audit, elle rejoint la branche conseil en gestion des risques du Groupe Grant Tuillet, puis dans le cabinet Grant Thornton, au sein duquel elle est associée pour la ligne de services Risk Management. Elle prend en charge le développement et la co-animation des offres Cartographie des risques - Contrôle Interne - Conformité. Elle pilote des missions de conseil, d'accompagnement et d'audit interne pour tout type d'entreprises et organisations.
Domaines d’expertise :
Pédagogie active basée sur de nombreux échanges entre l'animateur et les participants, et sur la réalisation d'un cas pratique fil rouge
- Nos formations sont jalonnées de cas pratiques et d'exemples concrets, alliés à des connaissances techniques
- Notre pédagogie favorise l'interactivité entre participants et intervenant
- Un support est remis en début de formation à chaque participant et est disponible sur l'espace pédagogique en ligne
- Feuille d'émargement à signer par les participants et l'intervenant par demi-journée de formation
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Evaluation de l'action de formation en ligne sur votre espace participant :
- A chaud, dès la fin de la formation, mesurant la satisfaction des participants. Avec votre accord, votre note globale et votre commentaire peuvent être publiés sur notre site au travers d'Avis Vérifiés, solution Certifiée NF Service.
- A froid, 40 jours après la formation permettant de valider le transfert des acquis en situation de travail.
- Remise d'une attestation individuelle de formation sur demande.
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A noter
Pour les aspects juridiques, voir aussi les formations « Comment mettre en place un programme de compliance » (DH3010) et « Compliance, conformité : quelles exigences pour le secteur bancaire ? » (BA2570).
FAQ
Salarié d’une entreprise, votre projet de formation s’inscrit dans le cadre du plan de développement des compétences : le financement relève de l’entreprise qui peut obtenir une prise en charge totale ou partielle par son OPCO (entreprises de moins de 50 salariés).
Demandeur d’emploi : plusieurs financements mobilisables en fonction du projet et du type de formation. Se rapprocher du Pôle emploi.
Bénéficiaire d’un Plan de départ volontaire (PDV) ou d’un Plan de sauvegarde de l’emploi (PSE) : le projet de formation est présenté à la cellule de redressement afin d’obtenir un financement spécifique.
Qu’il s’agisse d’une formation digitale suivie individuellement (classe virtuelle, modules e-learning, parcours e-learning) ou de ressources digitales associées à votre formation présentielle, vous recevez un lien internet pour vous connecter à votre Espace Participants. Via cet espace, vous accédez alors à votre espace pédagogique et à toutes vos ressources digitales.
Le participant dispose d’un espace pédagogique ouvert et accessible pendant un an après sa formation. Il y retrouve systématiquement son support de formation. Mais aussi selon la pédagogie pensée pour la formation suivie, des fiches pratiques complémentaires et téléchargeables, des modules e-learning pour réviser, des cas pratiques pour s’exercer ou encore une évaluation en ligne pour vérifier les connaissances acquises.
Pour préparer votre formation dans les meilleures conditions, bon nombre de formations disposent de briques digitales accessibles avant de venir en salle de formation. Il peut s’agir d’un quiz de positionnement, de vidéos courtes à consulter, d’un cas préparatoire qui fera l’objet d’un échange en salle avec les autres participants et l’intervenant expert ou encore de modules e-learning pour se remettre à niveau. Autant de modalités possibles.
Les formations chez Francis Lefebvre Formation débutent généralement le 1er jour à 9h30 (les jours suivants à 9h00) et se terminent entre 17h00 et 17h30. Nous vous accueillons sur place à partir de 8h30. Un petit déjeuner d’accueil vous est proposé avant la formation. Nos formations durent 7 heures par jour.
Les horaires précis ainsi que le lieu de votre formation vous seront précisés dans votre convocation que vous recevrez au moins 10 jours avant la formation.
Pour connaître toutes les informations concernant le déroulement de votre formation, cliquez ici.
Une confirmation d’inscription accompagnée de votre convention de formation et du programme du ou des stages sélectionnés vous seront adressés par e-mail 48 heures après votre inscription. En cas de prise en charge par un OPCO, vous devez lui transmettre votre convention de formation dès réception.
La convocation de formation est adressée au participant au moins 10 jours avant la date de début de la formation, accompagnée de toutes les informations pratiques : dates, lieux, horaires, sélection d’hôtels proches à tarif négocié.
L'attestation de présence et la feuille d’émargement sont envoyées avec la facture, à l'issue de la formation.
Tous nos documents sont numérisés, vous pouvez les demander à tout moment (par mail inscription@flf.fr ou par téléphone en cliquant ici), ils vous seront adressés dans les meilleurs délais.