Objectifs et compétences visées de la formation
Maîtriser les points les plus complexes de la paie tels que : les réintégrations fiscales et sociales, les indemnités de rupture, les régularisation des tranches.Construire des fichiers de contrôle de ces éléments grâce à Excel.S’assurer de la bonne application des dispositions les plus récentes sur ces éléments.
Programme
Programme de cette formation
Avant
Quiz : réviser les bases sur Excel et sur les thèmes de la formation
Contrôler les réintégrations fiscales et sociales
Comprendre les règles générales.
Calculer les plafonds d’exonération.
Affecter les sommes à réintégrer.
Cas pratique : établir un fichier permettant de calculer les montants à réintégrer avec Excel
Contrôler la CSG/CRDS
Connaître les éléments exclus de l’abattement.
Maîtriser le plafonnement annuel.
Cas pratique : construire un fichier permettant de calculer le plafond d’exonération avec Excel
Contrôler les indemnités de rupture de contrat
Appréhender le régime social et fiscal des indemnités de rupture.
Calculer les plafonds d’exonération.
Maîtriser le traitement des sommes à réintégrer.
Cas pratique : concevoir un fichier permettant de calculer les montants à réintégrer avec Excel
Contrôler les régularisations des tranches
Appliquer les régularisations de la tranche B et de la tranche C.
Maîtriser les régularisations des cotisations maladies et AF complémentaires.
Cas pratique : créer un fichier permettant de vérifier les bases calculées par les logiciels de paie avec Excel
Après
Un numéro d'Alertes et Conseils Paie (Éd. Francis Lefebvre)
Formations complémentaires
Vous pouvez intégrer cette formation dans un itinéraire pédagogique complet :
Avant
- Pratique de la paie de A à Z( 1472 )
Elargir
- Audit de la paie et des rémunérations : de la conformité à l'efficacité( 1051 )
- Atelier pratique : récupérer la TVA sur les notes de frais( 1328 )
- Remplir la DSN (Déclaration Sociale Nominative)( 1467 )
- Calculs de la réduction Fillon : comment la maîtriser et la contrôler avec Excel( 1469 )
- Expertise paie : questions complexes( 1479 )
- Atelier pratique : technique d'élaboration de la déclaration des honoraires (DAS2)( 2450 )
- Gestionnaires de paie : s'approprier l'essentiel du droit du travail( 2771 )
Approfondir
- Club Actualité de la paie( 1465 )
- La paie : les nouveautés et impacts sur le traitement des paies( 1468 )
Découvrez nos prochaines conférences et formations d’actualité :
- La paie : les nouveautés et impacts sur le traitement des paies( 1468 )
- Calculs de la réduction Fillon : comment la maîtriser et la contrôler avec Excel( 1469 )
- Valider la paie de vos salariés en forfaits( 2092 )
- Actualité paie 2021 (Spécial Antilles)( 1490 )
- Actualité sociale 2021 (Spécial Antilles)( 1553 )
- Maîtriser les règles de calcul des effectifs et les seuils suite à la loi Pacte( 2988 )
Cette formation fait partie du cursus de la formation certifiante suivante :
- Certificat Gestionnaire de paie( L-RP6000 )
A qui s'adresse cette formation
Gestionnaires paie expérimentés, responsables paie.
Pré-requis de la formation
Maîtrise de la paie ou niveau de la formation « Pratique de la paie de A à Z » (RP2200). Connaissance des fonctions de base d’Excel.
Intervenants
L'intervenant de cette formation
Des praticiens experts dans leur spécialité et formateurs confirmés :
Son portrait vidéoJérôme LHERMINE,
Gérant d'une société d'externalisation de la paie, Herakles International
Il intervient en tant que formateur ou consultant aussi bien pour des grands groupes que pour des petites structures. Il partage son expérience et ses connaissances dans tous les domaines de la paie (bâtiment, transport et la paie en général).
Domaines d’expertise :
Les plus
Les points forts de cette formation sont :
Mise en pratique sur ordinateur
Remise sur clé USB de modèles de fichier de contrôle des éléments de la paie
Un numéro d'Alertes et Conseils Paie (Éd. Francis Lefebvre)
Moyens pédagogiques
Moyens pédagogiques
Nos formations sont jalonnées de cas pratiques et d’exemples concrets, alliés à des connaissances techniquesNotre pédagogie favorise l’interactivité entre participants et intervenantUn support est remis en début de formation à chaque participant et est disponible sur l’espace pédagogique en ligne
Evaluation de la formation
L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.Evaluation de l'action de formation en ligne sur votre espace participant :A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation. Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site au travers d'Avis Vérifiés, solution Certifiée NF ServiceA froid, 40 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travailSuivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation