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Risques de l'entreprise : maîtriser les règles des contrats d'assurances de dommage

  • LES NOUVEAUTES
Objectifs de la formation

Maîtriser les règles applicables aux contrats d'assurance et intégrer notamment la réforme du droit des contrats dans sa pratique.Identifier les risques encourus par l'entreprise à assurer.Choisir les contrats d'assurance adaptés afin de réduire les coûts.

Programme

Les risques assurables

Présentation de l'assurance de dommages.
La cartographie des risques de l'entreprise.
Les nouveaux risques : focus sur le risque de cyber.
Cas pratique : gérer efficacement les risques – éviter les trous de garanties, appréhender le risque rare aux conséquences importantes (black swan)

L'assurance directe, la coassurance, la réassurance

Comprendre pourquoi envisager la coassurance et la réassurance.

Les intermédiaires : rôle et responsabilité

Mieux comprendre la relation assuré/intermédiraire (courtier, agent).
Changer d’intermédiaire ou d’assureur pour optimiser les coûts liés à l’assurance.
Le régime juridique de la formation du contrat d'assurance
L’avant contrat :
sensibiliser l’assuré sur l’importance de la phase de souscription ;
alerter l’assuré sur la déclaration initiale du risque.
Cas pratique : identifier les sanctions applicables en cas de mauvaise déclaration du risque
Le contrat :
point de vigilance quant aux notes de couverture ;
la durée de la garantie dans les assurances de responsabilité professionnelle : claims made policy, occurrence policy ;
les conséquences de la modification du risque en cours de contrat ;
les obligations des parties face au sinistre.

L'extinction du contrat d'assurance

Les causes de résiliation.
La disparition du risque.
Atelier de réflexion : comment contrôler la sinistralité et prévenir la résiliation de la part de l’assureur ?

Les risques d'entreprise (risques industriels et commerciaux)

Cartographie des risques de l'entreprise.
Les bases de tarification des risques.

L'étude de contrats d'assurance

Assurance incendie.
Assurance vol.
Assurance du risque informatique.
Assurance pertes d'exploitation (les événements couverts, les postes indemnisés...).
Assurance responsabilité civile (l'obligation d'assurance RC, l'assurance RC après livraison, l'assurance RC des dirigeants d'entreprise, les limites de la garantie...).
Assurance « homme-clé » (les risques garantis, le paiement de la prestation...).
Risque environnement.
Atelier de réflexion : rédaction des polices d'assurance en fonction des cas proposés par les participants
Après
Coaching post-formation : 3 questions à l'expert (modalités, voir sur le site flf.fr)
Glossaire : vocabulaire spécifique aux contrats d'assurance
Les outils

Formation présentielle :
Pour acquérir des compétences et mettre en pratique
+ Coaching post-formation :
- 3 questions à l'expert à poser par écrit à l'intervenant, dans un délai d'un mois après la formation
- Questions portant strictement sur le contenu de la formation suivie
- Éléments de réponse communiqués par oral, dans un délai d'une semaine après réception de votre question

A qui s'adresse cette formation

Juristes, responsables de la négociation et du suivi des contrats d'assurance, responsables administratifs ou financiers, avocats, experts-comptables.

Pré-requis
Aucune connaissance spécifique n'est nécessaire.
Intervenants
Vos principaux intervenants

Des praticiens experts dans leur spécialité et formateurs confirmés :

  • Stéphane QUAIRET,

    Directeur du marché d’entreprise chez GAN

    Diplômé d'un Master 1 en Droit des affaires à l'Universaité du Maine, Stéphane QUAIRET est directeur du marché entreprise du GAN depuis 2013.

    Domaines d’expertise :

Les plus
Les points forts de cette formation sont :

Animation rythmée par de nombreux exemples pratiques inspirés de cas rencontrés par les experts.

Bénéficier de la double expertise d'un spécialiste du droit des contrats et d'un praticien de la bancassurance

Moyens pédagogiques
Moyens pédagogiques
  • Nos formations sont jalonnées de cas pratiques et d’exemples concrets, alliés à des connaissances techniques
  • Notre pédagogie favorise l’interactivité entre participants et intervenant
  • Un support est remis en début de formation à chaque participant et est disponible sur l’espace pédagogique en ligne
Evaluation de la formation
  • Feuille d’émargement à signer par les participants et l’intervenant par demi-journée de formation
  • Evaluation de l’action de formation en ligne avec notre partenaire FORMAEVA
    • A chaud, le lendemain de la formation, mesurant la satisfaction des participants
    • A froid, 90 jours après la 1ère évaluation permettant de valider le transfert des acquis en situation de travail
  • Remise d’une attestation individuelle de formation sur demande
  • Evaluation générale par Avis Vérifiés
Dates et lieux
Dates et lieux des prochaines sessions
Paris
  • - - Session garantie
  • -
FAQ
Quels sont les horaires de formations ?

Les formations chez Francis Lefebvre Formation débutent généralement le 1er jour à 9h30 (les jours suivants à 9h00) et se terminent entre 17h00 et 17h30. Nous vous accueillons sur place à partir de 8h30. Un petit déjeuner d’accueil  vous est proposé avant la formation. Nos formations durent 7 heures par jour.

Les horaires précis ainsi que le lieu de votre formation vous seront précisés dans votre convocation que vous recevrez au moins 10 jours avant la formation.

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