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Connaître et respecter la réglementation Solvency I et II

Focus sur les 3 piliers
Objectifs de la formation

Disposer d'un panorama des principales évolutions de la réglementation Solvency et du calendrier de déploiement.Connaître les principes directeurs de chacun des piliers de la réglementation Solvency. Maîtriser les principales obligations qui en découlent pour les compagnies d’assurance.

Programme

Les organismes de supervision

Le contexte et l'impact de la réglementation bancaire Bâle II &III

La réglementation Solvency I

Ses objectifs.
Les principes à mettre en œuvre.
Les limites de Solvency I.

La réglementation Solvency II

Les nouveaux objectifs et principes à respecter.
La notion d’appétit au risque.
Les trois grands piliers.

Le Pilier 1 : les exigences quantitatives Solvency II

Des exigences de fonds propres traduits par les ratios SCR, MCR.
L'obligation de dotation de nouvelles provisions techniques (best estimate + marge de risque).
Le placement en valeur de marché.
L'allocation et l'éligibilité des actifs.
Cas pratiques :
réaliser une analyse comparée des principales méthodes (Standard, modèle interne)
calculer des ratios SCR et MCR en méthode standard

Le Pilier 2 : les exigences qualitatives et le dispositif de supervision prudentielle Solvency II

Le cadre de gestion des risques : mise en place de fonctions-clés (actuariat, audit interne, conformité et gestion des risques).
La politique de qualité des données.
La surveillance de la gestion des fonds propres.
Les contrôles internes et ERM (Enterprise Risk Management).
La gouvernance autour des modèles internes.
Le reporting ORSA.
L'évaluation de l'adéquation avec les exigences du Pilier 1.
La supervision par les autorités de tutelle.
Cas pratique : analyser le reporting ORSA de deux compagnies d’assurance

Le Pilier 3 de Solvency II : détermination des principes de reporting et communication avec le marché

L'exigence de publication d’informations.
L'exigence de transparence vers les autorités de tutelle et les investisseurs.
La discipline de marché.
L'exigence de reporting au superviseur.
Le rapport annuel sur la solvabilité et la situation financière.
Les rapports narratifs SFCR et RSR.
Les rapports quantitatifs QRT et ENS.
Le principe de cohérence entre les informations des annexes comptables/exigences pilier III/reporting superviseur.

Le calendrier de mise en place de Solvency II

A qui s'adresse cette formation

Professionnels de la gestion des risques, des directions techniques, actuaires et opérationnels des fonctions Finance et SI des sociétés d’assurance et de réassurance, des mutuelles et institutions de prévoyance.

Pré-requis

Aucune connaissance spécifique n'est nécessaire.

Intervenants
Vos principaux intervenants

Des praticiens experts dans leur spécialité et formateurs confirmés :

  • Eric YONTA,

    Actuaire

    Diplômé de l’ENSEA et de l’Ecole Polytechnique, Eric YONTA est actuaire qualifié. Ancien Chief Risk Officer, et actuellement Directeur en Cabinet de Conseil, Eric YONTA est fort d’une expérience de plus de 10 ans dans le monde de l’assurance, le conseil et de la banque. A ce titre il a une connaissance approfondie de ces activités (fonctionnement, pilotage technique, stratégie, gouvernance et gestion des risques) qu’il partage à travers la formation.

    Domaines d’expertise :

Moyens pédagogiques
Moyens pédagogiques
  • Nos formations sont jalonnées de cas pratiques et d’exemples concrets, alliés à des connaissances techniques
  • Notre pédagogie favorise l’interactivité entre participants et intervenant
  • Un support est remis en début de formation à chaque participant et est disponible sur l’espace pédagogique en ligne
Evaluation de la formation
  • Feuille d’émargement à signer par les participants et l’intervenant par demi-journée de formation
  • Evaluation de l’action de formation en ligne avec notre partenaire FORMAEVA
    • A chaud, le lendemain de la formation, mesurant la satisfaction des participants
    • A froid, 90 jours après la 1ère évaluation permettant de valider le transfert des acquis en situation de travail
  • Remise d’une attestation individuelle de formation sur demande
  • Evaluation générale par Avis Vérifiés
Dates et lieux
Dates et lieux des prochaines sessions
Paris
FAQ
Quels sont les horaires de formations ?

Les formations chez Francis Lefebvre Formation débutent généralement le 1er jour à 9h30 (les jours suivants à 9h00) et se terminent entre 17h00 et 17h30. Nous vous accueillons sur place à partir de 8h30. Un petit déjeuner d’accueil  vous est proposé avant la formation. Nos formations durent 7 heures par jour.

Les horaires précis ainsi que le lieu de votre formation vous seront précisés dans votre convocation que vous recevrez au moins 10 jours avant la formation.

Pour connaître toutes les informations concernant le déroulement de votre formation, cliquez ici.