Objectifs et compétences visées
Adopter les meilleures pratiques au contexte de l'entreprise
Connaître les pratiques actuelles en matière de compliance
Réaliser un audit des risques de l'entreprise pour identifier les forces et faiblesses du programme de compliance
Définir le programme de compliance le plus adapté
Déterminer le plan de formation adéquat
« Trust but verify »
- Faire de la fonction juridique un business partner( DH3000 )
- Compliance, conformité : quelles exigences pour le secteur bancaire ?( BA2570 )
- DPO et compliance( DD2100 )
- Management de projet( CM2860 )
- Gouvernance d'entreprise et compliance( DS2410 )
- Audit social : vérifier la conformité au droit du travail( AS2350 )
- Réforme du droit de la protection des données personnelles (RGPD)( DW7015 )
- Actualités de la compliance : les nouveaux enjeux juridiques et économiques( DW7025 )
- Lois Pacte et Soilihi : nouveaux impacts en droit des sociétés( DW7910 )
- Réforme du droit des relations commerciales : négociations commerciales et pratiques restrictives de concurrence( L-DW7348 )
- Blockchain : concepts et application( GW7250 )
- Programmes internationaux de Compliance : les enjeux de l'extraterritorialité( DW7820 )
- Lutte anti-blanchiment et compliance : détection des activités illicites et mise en conformité( DW7810 )
A qui s'adresse cette formation
Responsables conformité (responsables compliance, compliance officers), responsables juridiques, juristes, auditeurs. Toute personne amenée à mettre en place un programme de compliance au sein de l'entreprise.Homologations
Pré-requis
Aucune connaissance spécifique n'est nécessaire.
Des praticiens experts dans leur spécialité et formateurs confirmés :
-
Corinne SUNE,
Directrice juridique
Ancienne responsable juridique d'un grand groupe international dans l’aéronautique. Elle est actuellement directrice juridique, responsable anti-corruption et secrétaire générale de la filiale française d’une multinationale italienne dans le domaine du Pétrole.
Domaines d’expertise :
-
Laura PAGET,
Avocat,
Inscrite au Barreau de Paris depuis 1999, et après avoir été associée du département Droit des Sociétés du cabinet KGA Avocats, Laura PAGET fonde son cabinet « FLIE ATTORNEYS » en 2014. De nationalité franco-américaine, sa clientèle est essentiellement composée de groupes internationaux, cotés et non cotés. Elle intervient dans les opérations de fusions-acquisitions, de restructuration et de haut de bilans. Elle assure la coordination et le suivi juridique des sociétés et conseille ces dernières sur leur fonctionnement et /ou leur réorganisation.
Domaines d’expertise :
Animation ponctuée de nombreuses mises en situation
Conseils pratiques de deux experts compliance officer et avocat, travaillant auprès de grands groupes internationaux
- Nos formations sont jalonnées de cas pratiques et d’exemples concrets, alliés à des connaissances techniques
- Notre pédagogie favorise l’interactivité entre participants et intervenant
- Un support est remis en début de formation à chaque participant et est disponible sur l’espace pédagogique en ligne
- Feuille d’émargement à signer par les participants et l’intervenant par demi-journée de formation
-
Evaluation de l’action de formation en ligne avec notre partenaire FORMAEVA
- A chaud, le lendemain de la formation, mesurant la satisfaction des participants
- A froid, 90 jours après la 1ère évaluation permettant de valider le transfert des acquis en situation de travail
- Remise d’une attestation individuelle de formation sur demande
- Evaluation générale par Avis Vérifiés
A noter
Homologation conseil national des barreaux N°18-048
FAQ
Les formations chez Francis Lefebvre Formation débutent généralement le 1er jour à 9h30 (les jours suivants à 9h00) et se terminent entre 17h00 et 17h30. Nous vous accueillons sur place à partir de 8h30. Un petit déjeuner d’accueil vous est proposé avant la formation. Nos formations durent 7 heures par jour.
Les horaires précis ainsi que le lieu de votre formation vous seront précisés dans votre convocation que vous recevrez au moins 10 jours avant la formation.
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