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  • Certificat Comptable unique

Certificat Comptable unique

Pour maîtriser l’ensemble des missions comptables et fiscales du comptable unique en PME

Objectifs

Maîtriser l'ensemble des missions comptables et fiscales du comptable unique en PME.Gérer l'organisation comptable de la structure.Maîtriser les aspects financiers de la fonction [analyse de l'activité et prévisions].

Examen 

Lors de votre inscription, vous avez la possibilité de choisir l'option certifiante. Elle permet de vous présenter à un examen afin de valider l'acquisition des compétences de la formation.
L’examen est une épreuve écrite composée de cas pratiques et de QCM, 1 mois environ après la fin de la formation.

  • 16 octobre 2018 : 1 200€ HT
  • 14 janvier 2019 : 1 200€HT
     
Programme
PRESENTIEL 1 [2 jours]

S’organiser au quotidien

Rappels sur les normes comptables françaises :
principes comptables ;
principes d’évaluation.
Organisation comptable :
plan de comptes ;
journaux et grands livres auxiliaires ;
fichier des écritures comptables.
Les contrôles périodiques :
lettrage de compte ;
rapprochements bancaires ;
contrôles de vraisemblance ;
création et suivi du fichier des immobilisations.
Cas pratique : établir un rapprochement bancaire, l’analyser et comptabiliser les écritures de régularisation
Traitement des principaux impôts, taxes et contributions sociales :
TVA, CET et taxes foncières, acomptes d’IS, taxes assises sur les salaires et autres taxes et contributions diverses.
Cas pratique : établir une déclaration de TVA et la comptabiliser
PRESENTIEL 2 [2 jours]

Comment mener à bien la révision des comptes

Organisation des travaux de clôture :
planning de réalisation des travaux ;
préparation des travaux de clôture.
Élaboration du dossier de travail :
organisation des différents dossiers ;
formalisation du dossier de contrôle ;
contrôle des déclarations et cadrage avec la comptabilité : TVA, CVAE, DADS.
Cas pratique : élaborer le tableau de contrôle de TVA et le tableau de cadrage des charges sociales
analyse et contrôle des comptes : revue analytique des charges, contrôles indiciaires, contrôle des charges récurrentes.
Écritures d’inventaire :
amortissements et dépréciations ;
régularisation des charges et produits ;
provisions pour risques et charges.
Cas pratique : comptabiliser les écritures d’inventaire
PRESENTIEL 3 [2 jours]

Déterminer le résultat fiscal et établir les comptes annuels

Préparation des comptes annuels :
contrôle de la balance générale ;
collecte des éléments de l’annexe.
Quiz sur : les mentions à faire figurer dans l’annexe
Préparation de la liasse fiscale :
tableaux des frais généraux et des 5 derniers exercices, crédits d’impôt ;
principales réintégrations et déductions.
Cas pratique : calculer le résultat fiscal et remplir l’imprimé 2058A
Contrôles de cohérence de la liasse fiscale.
L’impôt sur les sociétés :
calcul et paiement de l’IS ;
gestion des déficits.
Cas pratique : calculer l’IS et remplir le relevé de solde [imprimé 2572]
Élaboration des comptes annuels :
présentation du bilan et du compte de résultat ;
établissement de l’annexe.
Éléments à fournir pour l’assemblée générale d’approbation des comptes.
rapport de gestion et PV AG ;
dépôt au greffe.
Archivage.
PRESENTIEL 4 [2 jours]

Analyser l'activité et établir les prévisions

L'analyse des équilibres financiers du bilan :
FR, BFR et trésorerie nette ;
niveaux d'endettement et ratios de mesure.
Le suivi de l'activité :
évaluer la rentabilité de l'activité à partir des SIG ;
analyser l’EBE : indicateur de performance opérationnelle ;
calculer la CAF pour alimenter les flux de trésorerie.
Le suivi budgétaire :
construire et suivre le budget annuel ;
distinguer charges fixes/charges variables ;
calculer le point mort et le seuil de rentabilité.
Cas pratique : établir un budget prévisionnel
Le suivi du « cash » :
construire et suivre le plan de trésorerie annuel ;
calculer le BFR normatif ;
construire le tableau des flux de trésorerie.
Cas pratique : établir un tableau des flux
Après :
Module E-learning : le dossier d'établissement et de contrôle des comptes annuels
A qui s'adresse cette formation

Comptables uniques d'entreprise.

Collaborateurs comptables.

Pré-requis

Bonne maîtrise des techniques comptables ou niveau de la formation "Principes et techniques de la comptabilité générale" (CA1280).

Intervenants
Vos principaux intervenants

Des praticiens experts dans leur spécialité et formateurs confirmés :

  • Intervenant référent

    Jean-Louis SEBAG,

    Expert-comptable et Commissaire aux comptes

    Diplômé d’expertise comptable et de Sup de Co Normandie, il a d’abord travaillé au contrôle de gestion du groupe RENAULT puis au département Conseil en ingénierie financière dans un organisme de formation. Ancien professeur de finance du CNAM, ainsi qu'à l'Université de Nanterre, il intervient en qualité de formateur dans les domaines de la comptabilité et de l'audit.

  • Safia VIDAL,

    Expert–comptable

    Après une expérience de 12 ans dans un cabinet parisien, elle est actuellement associée au sein du cabinet Avexa.

    Ses missions consistent en la présentation des comptes annuels, l’audit et le conseil et ce dans différents secteurs d’activités (industrie, prestations de services, professions libérales…)

    Domaines d’expertise :

Les plus
Les points forts de cette formation sont :

Des modèles et fiches outils pour vérifier les principaux points de contrôle

Des experts praticiens spécialisés dans l'accompagnement des PME

Un esprit de promotion favorisant l'échange, le partage et le travail collaboratif

Moyens pédagogiques
Moyens pédagogiques

Nos formations sont jalonnées de cas pratiques et d’exemples concrets, alliés à des connaissances techniques

Notre pédagogie favorise l’interactivité entre participants et intervenant

Un support est remis en début de formation à chaque participant et est disponible sur l’espace pédagogique en ligne

Evaluation de la formation

Feuille d’émargement à signer par les participants et l’intervenant par demi-journée de formation

Evaluation de l’action de formation en ligne avec notre partenaire FORMAEVA

A chaud, le lendemain de la formation, mesurant la satisfaction des participants

A froid, 90 jours après la 1ère évaluation permettant de valider le transfert des acquis en situation de travail

Remise d’une attestation individuelle de formation sur demande