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Formation - Certificat Comptable unique

Pour maîtriser l'ensemble des missions comptables et fiscales du comptable unique en PME

  • NOS FORMATIONS AVEC E-TRAINING

Objectifs et compétences visées de la formation

Maîtriser l'ensemble des missions comptables et fiscales du comptable unique en PME.Gérer l'organisation comptable de la structure.Maîtriser les aspects financiers de la fonction [analyse de l'activité et prévisions].
Programme

Programme de cette formation

PRESENTIEL 1 [2 jours]

S'organiser au quotidien

Rappels sur les normes comptables françaises :
principes comptables ;
principes d'évaluation.
Organisation comptable :
plan de comptes ;
journaux et grands livres auxiliaires ;
fichier des écritures comptables.
Les contrôles périodiques :
lettrage de compte ;
rapprochements bancaires ;
contrôles de vraisemblance ;
création et suivi du fichier des immobilisations.
Cas pratique : établir un rapprochement bancaire, l'analyser et comptabiliser les écritures de régularisation
Traitement des principaux impôts, taxes et contributions sociales :
TVA, CET et taxes foncières, acomptes d'IS, taxes assises sur les salaires et autres taxes et contributions diverses.
Cas pratique : établir une déclaration de TVA et la comptabiliser
PRESENTIEL 2 [2 jours]

Comment mener à bien la révision des comptes

Organisation des travaux de clôture :
planning de réalisation des travaux ;
préparation des travaux de clôture.
Élaboration du dossier de travail :
organisation des différents dossiers ;
formalisation du dossier de contrôle ;
contrôle des déclarations et cadrage avec la comptabilité : TVA, CVAE, DADS.
Cas pratique : élaborer le tableau de contrôle de TVA et le tableau de cadrage des charges sociales
analyse et contrôle des comptes : revue analytique des charges, contrôles indiciaires, contrôle des charges récurrentes.
Écritures d'inventaire :
amortissements et dépréciations ;
régularisation des charges et produits ;
provisions pour risques et charges.
Cas pratique : comptabiliser les écritures d'inventaire
PRESENTIEL 3 [2 jours]

Déterminer le résultat fiscal et établir les comptes annuels

Préparation des comptes annuels :
contrôle de la balance générale ;
collecte des éléments de l'annexe.
Quiz sur : les mentions à faire figurer dans l'annexe
Préparation de la liasse fiscale :
tableaux des frais généraux et des 5 derniers exercices, crédits d'impôt ;
principales réintégrations et déductions.
Cas pratique : calculer le résultat fiscal et remplir l'imprimé 2058A
Contrôles de cohérence de la liasse fiscale.
L'impôt sur les sociétés :
calcul et paiement de l'IS ;
gestion des déficits.
Cas pratique : calculer l'IS et remplir le relevé de solde [imprimé 2572]
Élaboration des comptes annuels :
présentation du bilan et du compte de résultat ;
établissement de l'annexe.
Éléments à fournir pour l'assemblée générale d'approbation des comptes :
rapport de gestion et PV AG ;
dépôt au greffe.
Archivage.
PRESENTIEL 4 [2 jours]

Analyser l'activité et établir les prévisions

L 'analyse des équilibres financiers du bilan :
FR, BFR et trésorerie nette ;
niveaux d'endettement et ratios de mesure.
Le suivi de l'activité :
évaluer la rentabilité de l'activité à partir des SIG ;
analyser l'EBE : indicateur de performance opérationnelle ;
calculer la CAF pour alimenter les flux de trésorerie.
Le suivi budgétaire :
construire et suivre le budget annuel ;
distinguer charges fixes/charges variables ;
calculer le point mort et le seuil de rentabilité.
Cas pratique : établir un budget prévisionnel
Le suivi du « cash » :
construire et suivre le plan de trésorerie annuel ;
calculer le BFR normatif ;
construire le tableau des flux de trésorerie.
Cas pratique : établir un tableau des flux
E-TRAINING
Module E-learning : le dossier d'établissement et de contrôle des comptes annuels

A qui s'adresse cette formation

Comptables uniques d'entreprise, collaborateurs comptables.

Pré-requis de la formation

Bonne maîtrise des techniques comptables ou niveau de la formation "Comptabiliser les écritures courantes et d'inventaire" [CA2400].

Intervenants
Vos principaux intervenants

Des praticiens experts dans leur spécialité et formateurs confirmés :

  • Son portrait vidéo

    Jean-Louis SEBAG,

    Expert-comptable et Commissaire aux comptes

    Diplômé d'expertise comptable et de Sup de Co Normandie, il a d'abord travaillé au contrôle de gestion du groupe RENAULT puis au département Conseil en ingénierie financière dans un organisme de formation. Ancien professeur de finance du CNAM, ainsi qu'à l'Université de Nanterre, il intervient en qualité de formateur dans les domaines de la comptabilité et de l'audit.

  • Safia VIDAL,

    Expert?comptable

    Diplômée d'expertise comptable, Safia VIDAL à une expérience de 12 ans dans un cabinet parisien. Elle est actuellement associée au sein du cabinet SVB Expertise.

    Ses missions consistent en la présentation des comptes annuels, l'audit et le conseil et ce dans différents secteurs d'activités (industrie, prestations de services, professions libérales?)

    Domaines d’expertise :

Les plus
Les points forts de cette formation sont :

Des modèles et fiches outils pour vérifier les principaux points de contrôle

Des experts praticiens spécialisés dans l'accompagnement des PME

Un esprit de promotion favorisant l'échange, le partage et le travail collaboratif

Moyens pédagogiques
Moyens pédagogiques

  • Nos formations sont jalonnées de cas pratiques et d'exemples concrets, alliés à des connaissances techniques
  • Notre pédagogie favorise l'interactivité entre participants et intervenant
  • Un support est remis en début de formation à chaque participant et est disponible sur l'espace pédagogique en ligne
Evaluation de la formation

  • Feuille d'émargement à signer par les participants et l'intervenant par demi-journée de formation
  • Evaluation de l'action de formation en ligne sur votre espace participant :
    • A chaud, dès la fin de la formation, mesurant la satisfaction des participants. Avec votre accord, votre note globale et votre commentaire peuvent être publiés sur notre site au travers d'Avis Vérifiés, solution Certifiée NF Service.
    • A froid, 40 jours après la formation permettant de valider le transfert des acquis en situation de travail.
  • Remise d'une attestation individuelle de formation sur demande.
Dates et lieux
Dates et lieux des prochaines sessions
Paris
  • -15 mai. & 4-5 juin. & 6-7 juil. & 7-
  • -11 sep. & 15-16 oct. & 12-13 nov. & 10-

FAQ

Qu'est ce qu'un Certificat Francis Lefebvre Formation ?

 

Les certificats Francis Lefebvre Formation sont des cursus de longue durée, entre 3 et 18 mois, composés de formations en présentiel  et de ressources en ligne (modules E-learning, quiz, annexes documentaires…).

Ils sont conçus par nos responsables pédagogiques et pour certains, en partenariat avec de grandes écoles et/ou des associations de renom. Ils ont pour but de répondre aux besoins métiers des participants, et leur permettent d’évoluer professionnellement et d’améliorer leur employabilité, de valider et faire reconnaître leurs compétences et savoir-faire, de maîtriser les missions-clés d’un métier ou d’une spécialité, de mettre à jour et d’approfondir les connaissances juridiques ou techniques, de développer des compétences spécifiques dans un ou plusieurs domaines.

Francis Lefebvre Formation propose 2 genres de certificats. :

  •     Certains d’entre eux sont construits de plusieurs modules en présentiel à suivre obligatoirement à des dates figées. Chaque mois et pendant toute la durée du certificat, les mêmes participants se retrouvent (esprit de promotion).
  •     D’autres sont composés de plusieurs formations. Certaines sont obligatoires (tronc commun), les autres sont en option (plusieurs choix possible en fonction des besoins). Plusieurs dates sont proposées et l’ordre des formations à suivre peut varier. Ces cursus peuvent ainsi s’adapter davantage à votre emploi du temps.

Suite à la formation, le participant a la possibilité de passer un examen (en option) attestant la maîtrise des concepts et techniques étudiés. L’examen est composé  d’une épreuve écrite (QCM et cas pratiques) et/ou d’un oral devant un jury de professionnels portant sur l’ensemble des formations suivies.

Dès obtention de l’examen, il  reçoit un Certificat Francis Lefebvre Formation.
 


Pour découvrir nos certificats, cliquez ici

 

Quelle est la durée d'un certificat ?

Les Certificats peuvent être suivis sur une période allant de 3 mois à 18 mois. Le candidat choisit les dates en fonction de ses disponibilités. Nous recommandons d’éviter un trop grand délai entre le début et la fin de la formation, qui pourrait pénaliser le futur certifié lors de l’examen, notamment si la période est riche en modification de la réglementation.

Le certificat peut être suivi sur 2 années, permettant ainsi de répartir les formations sur 2 plans annuels de formations, la facturation se faisant au fur et à mesure du suivi des formations.

Comment s'inscrire à un certificat ?

Avant toute inscription, un entretien préalable avec la Responsable pédagogique est indispensable.

D’une durée d’environ 30 minutes, cet entretien a pour objectif d’évaluer le niveau de compétence du stagiaire, de déterminer si la solution du Certificat correspond au besoin et de l’aider dans son choix d’options.

À la suite de cet entretien, un dossier de candidature est adressé par e-mail au candidat.

A qui s'adressent les Certificats Francis Lefebvre Formation ?

Ils s’adressent à tous les professionnels ayant :

  •     une formation de base mais n’ayant jamais ou peu exercé dans le domaine choisi ;
  •     une expérience pratique dans le domaine mais pas de formation initiale ;
  •     une formation ainsi qu’une pratique dans le domaine et souhaitant valider leurs acquis.
Que va m'apporter le certificat ?

Le certificat délivré valide l’acquisition des connaissances et savoir-faire dispensés au cours du cursus suivi.

La renommée et l’expertise de Francis Lefebvre, alliées à la qualité du jury d’examen garantissent la reconnaissance des compétences.

Est-il possible de remplacer une formation par une autre ?

Oui, il est possible de remplacer une formation par une autre, dans le cas où la formation a déjà été suivie ou bien en fonction de l’expérience et des besoins du candidat.

Cependant, cette demande est à voir impérativement avec la Responsable pédagogique en charge du certificat.

De quoi se compose l'examen ?

L’examen se compose de deux épreuves distinctes :

  •     Une épreuve écrite évaluant les connaissances acquises lors des formations du tronc commun. Elle comprend 2 parties : des cas pratiques et/ou un QCM
  •     Un oral devant un jury de professionnels validant les compétences acquises tout au long du cursus.

Pour certains examens, la consultation d’ouvrages ou de documentation est autorisée.

Faut-il prévoir du temps pour du travail personnel ?

Oui, tous nos certificats nécessitent du travail personnel. Pour réussir l’examen, il est fortement recommandé de, a minima :

  •     relire toutes les notes prises lors des formations présentielles ;
  •     refaire les cas pratiques ;
  •     consulter les modules et les ressources de l’espace E-learning, ainsi que la documentation remise avec les supports pédagogiques
  •     se tenir au fait de l’actualité du métier, notamment de suivre les changements de réglementation qui peuvent avoir lieu entre la fin de la formation et la date de l’examen.
Peut-on suivre les formations choisies pour le certificat en région ?

 Oui quelques-unes, notamment les formations du tronc commun qui se tiennent sur Lyon. Les possibilités sont à étudier avec la personne en charge du suivi de votre dossier.

Comment financer un certificat FLF ?

4 de nos certificats sont éligibles au CPF : Contrôle de gestion, Droit social, Droit des sociétés, Fiscalité de l’entreprise. Le titre « Chargé des RH » et ses blocs de compétences sont également éligibles.Sont également éligibles : les 3 parcours DEFICOMPTA ainsi que le Diplôme d’Université Fiscalité des entreprises et des groupes. Les programmes de ces formations sont accessibles ici.

Cette éligibilité ouvre également la possibilité de suivre les formations au titre du CPF de transition professionnelle ou dans le cadre d’un contrat de reconversion ou de promotion par l’alternance « Pro A » (sous réserve des conditions d’accès à ces dispositifs spécifiques).

Dans les autres cas (certificats non éligibles) :