Objectifs et compétences visées de la formation
Déterminer les éléments essentiels du bulletin de salaire
Etablir le salaire brut d'un bulletin de paie simple
Calculer les cotisations sociales et leur assiette
Etablir le salaire net à payer
E-Start
Programme de cette formation
Préciser la structure du bulletin de salaire
Décrire le cadre juridique du bulletin de salaire
Calculer les principaux composants du salaire brut
Déterminer les avantages en nature
Gérer les absences
Définir les types de charges sociales : plafond, assiette, taux et paiement
Calculer le net imposable
E-Coach
A qui s'adresse cette formation
Gestionnaires paie débutants - Assistants paie - Toute personne n'ayant jamais ou peu pratiqué la paie et qui souhaite acquérir les techniques de base de la paie
Pré-requis de la formation
Aucune connaissance spécifique n'est nécessaire
Nombreux cas concrets
Pédagogie alternant les apports théoriques et la mise en pratique
Formation interactive favorisant les échanges entre participants et formateur
Dispositif de formation structuré autour du transfert des compétences
Acquisition des compétences opérationnelles par la pratique et l'expérimentation
Apprentissage collaboratif lors des moments synchrones
Parcours d'apprentissage en plusieurs temps pour permettre engagement, apprentissage et transfert
Formation favorisant l'engagement du participant pour un meilleur ancrage des enseignements
L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.
Evaluation de l'action de formation en ligne sur votre espace participant :
A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation. Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site au travers d'Avis Vérifiés, solution Certifiée NF Service
A froid, 40 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travail
Suivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation
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