Objectifs et compétences visées de la formation
Analyser les caractéristiques et l'architecture d'un contrat
Délimiter les obligations de chacune des parties et le cadre légal à chaque étape du cycle de vie d'un contrat
Identifier les clauses contractuelles essentielles
E-Start
Programme de cette formation
Se repérer dans l'architecture d'un contrat
Identifier les conditions de validité d'un contrat
Sécuriser la préparation d'un contrat
Identifier les principaux avant-contrats et leurs incidences juridiques
Gérer les difficultés d'exécution contractuelle
Analyser le cas particulier du droit de la consommation
E-Coach
A qui s'adresse cette formation
Toute personne, sans formation juridique initiale, en charge de la gestion des contrats
Pré-requis de la formation
Aucune connaissance spécifique en droit des contrats n'est nécessaire.
Cas pratiques et modèles pour une meilleure assimilation des connaissances
Méthodologie pour comprendre l'architecture d'un contrat et acquérir les bons réflexes
Évaluation en ligne post-formation : les points essentiels du droit des contrats
Dispositif de formation structuré autour du transfert des compétences
Acquisition des compétences opérationnelles par la pratique et l'expérimentation
Apprentissage collaboratif lors des moments synchrones
Parcours d'apprentissage en plusieurs temps pour permettre engagement, apprentissage et transfert
Formation favorisant l'engagement du participant pour un meilleur ancrage des enseignements
L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.
Evaluation de l'action de formation en ligne sur votre espace participant :
A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation. Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site au travers d'Avis Vérifiés, solution Certifiée NF Service
A froid, 40 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travail
Suivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation
- 13 au 28 Sep. 2022 - Session Garantie - Session garantie
- 24 nov. au 9 déc. 2022